您想找到好文章嗎？我們推薦您閱讀“辭職申請辭職報告”文章。有時候工作無法滿足我們的需求，有些人會選擇辭職并重新職業(yè)規(guī)劃。然而，假如真的決定了要辭職，那么必須學會怎樣寫好一份辭職申請書，但撰寫一份好的辭職申請書并非易事。該篇文章供您在工作和學習中參考！
辭職申請辭職報告(篇1)
(一)辭職申請書標題
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)辭職申請書稱呼
辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)辭職申請書正文
辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)辭職申請書結(jié)尾
辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)辭職申請書落款
辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職信的標準格式如下：辭職信在申請書第一行正中寫上申請書地名稱。通常辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為題目。題目要醒目，字體稍大。
辭職信正文是申請書地首要部分，正文內(nèi)容通常包括三部分。
首先要提出申請辭職地內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請地詳細理由。該項內(nèi)容要求將自己存在關(guān)辭職地詳細情形一一列舉出來，但要關(guān)注內(nèi)容地單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
辭職信要求在題目下一行頂格處寫出采納辭職申請地單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人地名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
末了要提出自己提出辭職申請地決心和個人地詳細要求，愿望領(lǐng)導(dǎo)解決地問題等
辭職申請辭職報告(篇2)
第一段：
寫出辭職的心理（當然不一定要真的），你可以寫一些客套的句子。
例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，
或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
附加:
1.抓住關(guān)鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職。
3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。
4.你還應(yīng)當在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機會。
看看下面這個辭職信的范例，可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。
范文
1:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
2:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在*******領(lǐng)域領(lǐng)航！
我是XX年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折
，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關(guān)注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會閃光。
這段時間，我會把自己負責的****項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！
此致
敬禮！
*姓名：我
;XX年3月21日
辭職信
公司人事部：
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位
此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他
.我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機會
xxxxxx
年月日
如何撰寫辭職信？
作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機構(gòu)，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。
如果因為下列原因你打算辭掉職位：
§不獲公司重用或尊重
§因某些原因被迫辭職
§因健康、家庭或個人理由
§找到另一份更適合自己的工作
那麼，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對方留下好印象，另一方面也可視為一份離職證明。
辭職信四大要素
書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：
a)填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。
b)清楚寫出辭職的理由。
c)感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗。
d).最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。
常用語句
以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：
asrequiredbymycontract…
一般用於信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請是根據(jù)合約上列明的程序。
iwouldliketoexpressmysinceregratitude…
有禮貌地表達感謝，并感激公司曾給予機會。
iwishallofyouaprosperousfuture…
這是一個好的結(jié)語，顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。
mayitakethisopportunitytowishyoualltheverybestforthefuture…
另一個結(jié)語方法是向公司送上誠意的祝福，畢竟你不能預(yù)計日后有返回的一天！
辭職申請辭職報告(篇3)
史上最奇葩離職潮 催生HR人才管理新變革
20xx年，“且行且珍惜”體讓人腦洞大開。20xx年，奇葩辭職信寫作攻略再掀風暴，引發(fā)了員工和HR、社會與職場的燒腦游戲。隨著史上最具情懷的辭職信：“世界那么大，我想去看看”的走紅，離職成了大眾咀嚼的話題。
求職多奇葩，離職也奇葩。在就業(yè)形勢依然嚴峻的前提下，為何離職熱潮接踵而至？HR們該如何把握主動權(quán)？一場新的人才管理變革呼之欲出。
新員工離職破常規(guī) 三大原因成主謀
隨著開放式市場經(jīng)濟體制的盛行，職位終生成了浮云。對于員工離職，很多企業(yè)依然諱莫若深。一來，離職率的高低不僅影響著企業(yè)的正常運營，還會帶來很大的人力資源成本負擔。二來，過高的離職率尤其是核心人才資本的流失對于企業(yè)凝聚力、軟實力絕對是硬傷，對于某些打算上市的公司其影響更是致命的。為此，10%的離職臨界點一直被奉為圭臬。近年來，新員工的離職高點變動異常。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計：以前新員工離職跳槽的高點一般在“1、3、5、7年”左右，眼下離職的高點竟然濃縮為1月、3月、6月、1年，這等速度直逼“大躍進”。
是什么原因讓人們深陷離職風波難以自拔？其中個人發(fā)展、企業(yè)人才資本管理、待遇等首當其沖。以孔夫子為例，孔子開一代圣賢風貌，也為離職埋下了伏筆?？鬃悠缴鴥啥入x職（或稱辭官），一次是拒絕衛(wèi)靈公，一次是讓齊景公碰壁。辭官衛(wèi)靈公，是因為厭惡“軍旅之事”，所謂志不在此。辭職齊景公，原因在”季氏不能以禮待我“，所謂待遇不符預(yù)期。
幾千年過去了，個人發(fā)展和待遇問題至今是促使新員工蠢蠢欲動，最終走向離職的關(guān)鍵因素。隨著企業(yè)對于個人發(fā)展的重視，個人發(fā)展趕超待遇成為主流，而集企業(yè)經(jīng)營管理模式、辦公環(huán)境、企業(yè)氛圍、績效考核等為一體的企業(yè)人才資本管理與個人發(fā)展相輔相成，它的輕重與否直接決定職員的去留。
移動互聯(lián)或成HR常態(tài) dayHR開啟理才新模式
小小的企業(yè)人才資本管理如何能左右全局，成為制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心？答案就在于企業(yè)自身的核心：人。人不是機器，他會感知，會創(chuàng)造，會決斷，希望憑一己之力為企業(yè)和自身帶來更大價值，這也注定了企業(yè)管理經(jīng)營模式需要個性化、人性化的支撐。模式化運作便于整齊劃一的管理，卻很容易給人以壓抑感，進而降低工作效率，影響員工的幸福指數(shù)與對本職工作的滿意度。
以考勤為例，例行打卡再尋常不過，不過遇上漏打、出差、難以識別等意外情況，補簽、解釋、走流程等繁瑣工序就來了。善良的HR會包容你，給你開綠燈，不過事不過三；不過聰明的HR會滿足你，換個移動考勤就可以，隨時隨地，隨心所欲。目前以深圳市理才網(wǎng)信息技術(shù)有限公司推出的在線人才管理系統(tǒng)“dayHR”移動考勤APP深受市場熱捧就是一大證明。有專家預(yù)測：2015年移動互聯(lián)將成為HR的新常態(tài)，直接引導(dǎo)未來HR管理模式的發(fā)展。這一點與偏愛自由輕松的工作環(huán)境，崇尚個人發(fā)展的80、90后不謀而合。
提升員工幸福指數(shù)還適用于企業(yè)級應(yīng)用。智慧企業(yè)的概念已經(jīng)被玩壞，為了將員工從繁瑣工序中解放出來，很多企業(yè)不惜花巨資引進ERP、OA、CRM等應(yīng)用，可是ERP等應(yīng)用過于剛性，無法隨需而變、隨需而用，加上多平臺輪流操作，實施復(fù)雜、智慧化應(yīng)用匱乏，“減壓”的同時又在“施壓”，最終的結(jié)果是：”人“苦不堪言。為何不能集成基礎(chǔ)平臺，植入智能應(yīng)用以簡化工作內(nèi)容呢？這個問題引起不少企業(yè)的'共鳴，不過考慮到可能增加管理運營、維護的成本，往往望而卻步。
如果有一個功能全面，永久免費的平臺放在眼前又如何？基于移動互聯(lián)時代企業(yè)個性化“理才”的需要，2014年9月深圳市理才網(wǎng)信息技術(shù)有限公司精心推出了在線人才管理系統(tǒng)“dayHR”。作為第四代人才資本管理云平臺，dayHR基于移動互聯(lián)、云計算和SaaS服務(wù)，集在線辦公、移動應(yīng)用、職場社交、增值服務(wù)于一體，不管是CEO、經(jīng)理人、HR還是員工都能各取所需，極大地從繁瑣流程中解放出來，增強企業(yè)凝聚力，提高工作效率。受重視，有前景，工作愉快、很自由，在dayHR構(gòu)筑起來的以人為中心的全商業(yè)行為的職場圈里，HR與員工的燒腦游戲還需苦苦糾纏嗎？
“留人比挖人更重要，理才比管人更關(guān)鍵”，筆者認為這是減少離職風波，增加員工的
工作滿意度且少讓HR自損腦細胞的關(guān)鍵因素。說到底，癥結(jié)還在于企業(yè)人才管理模式的變革、在于智慧工作平臺的采用、在于以人為中心全生命周期職場生態(tài)圈的打造。以上提到的考勤、績效、工作量精簡只是管中窺豹，巧在提升員工的幸福指數(shù)正在于點滴。
篇三：各種奇葩離職理由!你遇到過嗎？
在職場上拼搏，跳槽是一件很常見的事情?辭職就像一場說走就走的旅行。離職理由也被很多人惡搞，失戀、喂狗、養(yǎng)豬、種地只是小兒科。所謂離職容易，求職不易，所以小伙伴們，要珍惜啊。那小伙伴們，你們見過什么樣的奇葩離職理由呢?
最真誠的辭職理由：
如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說，沒必要刻意去編造理由，編造的事情一定會有破綻，還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問的話可以說感覺想換個環(huán)境發(fā)展。如果對現(xiàn)有工作有意見，可以說在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。(真誠的理由就是想換個地方)
最適用的辭職理由：
因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人?，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對來說比較適用的理由。(我看上去太健康了)
最牛的辭職理由：
老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個女同事辭職，老總問她理由。她說：“我老公養(yǎng)得起我?！崩峡傘蹲。缓笈?。當然，個人不建議采納，畢竟有句話說的好，男人不能沒有事業(yè)，女人不能沒有工作，所以，你懂的!(哎，沒老公啊!)
最惡搞的辭職理由：
告訴他;“我想買條帶鉆的手鏈,可是工資8萬夠買.”
或者看著老板的臉，認真的說：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。(這個可以有??)
這些奇葩的理由，小編看著也是醉了，你遇到過嗎？
篇五：寫辭職信走紅女教師：目前還沒踏出鄭州市呢(圖)
寫辭職信走
紅女教師：目前還沒踏出鄭州市呢(圖)
學校官網(wǎng)上的顧老師照片
顧老師的辭職信
經(jīng)證實，這位老師是省實驗中學心理教師，任教
11年，周一已經(jīng)離職
她對此事回應(yīng)非常低調(diào)：只想安靜的生活，目前“還沒踏出鄭州市” 河南商報記者 訾利利
“世界那么大，我想去看看。”看完這句話，頓覺很詩意、很瀟灑、很有文藝范兒，不過，這卻是一封辭職信。
昨天，河南省實驗中學一名老師的辭職信在微信朋友圈備受關(guān)注。你對這件事如何看？假如你要辭職，會怎么寫辭職信？
網(wǎng)友評論
有此想法，無此膽量
盡管很多關(guān)注辭職信圖片的人并不一定認識這個寫辭職信的人，但是不妨礙大家對她的認同。
“字好漂亮，文更漂亮！心有多大，舞臺就有多大?！薄坝職夂屠碛筛屓瞬唤麨橹c贊?！?BR> 更多人是對這封辭職信表現(xiàn)出來的恣意生活的態(tài)度表示羨慕：“我也這么想，朋友帶上我?！薄坝写讼敕ǎ瑹o此膽量?！?BR> 不過，也有人理智地評價：“如果不影響家庭，確應(yīng)追隨內(nèi)心而生活?！薄岸既タ词澜?，誰來建設(shè)偉大祖國？”
同事評價
工作敬業(yè)、個性飛揚有親和力
而辭職信的作者，確實是河南省實驗中學的一名女老師，她有一個極其男性化的名字，4月13日剛剛離職。
“她是我們學校心理辦公室的一名心理老師，一個陽光的大女孩，喜歡幫助人，現(xiàn)在還資助著十幾個學生?！焙幽鲜嶒炛袑W一名熟悉她的老師說。
在他眼中，這個女老師是一個“個性飛揚而又有親和力，表面高冷而又內(nèi)心善良，工作敬業(yè)而又不乏夢想”的人。
他認為，人就應(yīng)該這樣，為了詩意的生活，灑脫地做出選擇。 不過他也坦承，很多人都做不到，理想和現(xiàn)實之間的距離是永恒的，這就是很多人糾結(jié)和撕扯的原因，“不同的生活，各有各的快樂，祝福她，她把很多人奢侈的夢想變成了現(xiàn)實?！?BR> 對于這個一起工作了11年的同事，他說，她的離職確實引起了大家的關(guān)注和議論，不過老師們都比較理性，“無論堅守還是闖蕩都是人生的選擇?！?BR> 本人回應(yīng)
“還沒踏出鄭州市呢”
在河南省實驗中學的網(wǎng)站上，可以看到這名辭職女老師的介紹。照片上一個穿皮衣、背相機的長發(fā)女子，一臉柔和的笑容。簡介上寫著，她2004年畢業(yè)于河南師范大學教育系心理學專業(yè)，同年到河南省實驗中學工作。
其間，她的心理健康論文、心理健康示范課數(shù)次在省市獲獎，并曾加入鄭州市心理講師團，為多所學校進行大型公益心理講座。 她的人生格言是，唯有將工作變成事業(yè)，才能發(fā)自內(nèi)心去熱愛。 她還曾為師范大學生做過“告訴你不一樣的生活——畢業(yè)如何做中學老師”的講座，只是現(xiàn)在她離開了教師崗位。
和她張揚的辭職信不同，這名女老師對辭職信的回應(yīng)非常低調(diào)，她說自己目前還沒什么想法，“這還沒踏出鄭州市呢”，談何世界，目前，她“只想安靜地生活”。
延伸
奇葩辭職信大比拼
“霧霾太大，我找不到公司的路?！薄諝赓|(zhì)量得有多差勁！ “有一種恨，叫放手?！薄捱^幾次了？
辭職申請辭職報告(篇4)
關(guān)于工人辭職信
工人辭職信(一)——普通工人
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關(guān)心、照顧，特別是××，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：
我來到××廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到××廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到××廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為××廠服務(wù)，但我仍然祝愿××廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工人辭職信(二)——汽車維修工人
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到汽車維修這個崗位上，到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年半多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
工人辭職信(三)——煤礦工人
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，很抱歉在這個時間段向您提出辭職申請。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來火鋪礦的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的專業(yè)培訓(xùn)。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
三個月中，我一直履行自己定下的諾言：即來之，則安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對師傅的時候，都要始終保持一個笑臉，始終樹立起自己的微笑來
實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，完成任務(wù)，這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。我的性格、特長、愛好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。
我曾坦言，作為新加入火鋪礦隊伍的新生力量，我們就會融入煤炭企業(yè)潮流，認同煤炭企業(yè)文化，遵循煤炭企業(yè)規(guī)范，樹立煤炭企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備礦工獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍，。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知在紅果火鋪礦是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。
我衷心感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝各位老師以及領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。煤炭是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對我的厚愛，帶著我對煤炭的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切。
真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
工人辭職信(四)——實習工人
尊敬的XXX人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)?人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
工人辭職信(五)——車間工人
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
工人辭職信(六)——紡織廠工人
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我來到遠大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
工人辭職信(七)——儀器儀表廠工人
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過一番艱難的思考后，我向領(lǐng)導(dǎo)申請離職，萬望批準!
從20xx年7月份至今，在進入儀器廠工作的4年時間里，我得到了廠領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝廠各位領(lǐng)導(dǎo)及同事!
儀器廠是我從事社會工作的第一個驛站，從進廠的第一天起，我就決心做一個好員工，因此不管在車間的實習，還是在以后的實際工作當中，我努力學習，虛心請教，力爭盡快熟悉掌握自己的工作內(nèi)容。4年當中，我先后做過綜合統(tǒng)計員、生產(chǎn)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員及生產(chǎn)調(diào)度員，現(xiàn)調(diào)到剛成立合資公司，學習財務(wù)工作，儀器廠為我創(chuàng)造了很多很好的工作環(huán)境及機會，想到廠領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期望，我慚愧不安。但我又可以說，整整四年來，我可以算是每天來上班最早的員工之一，我能對領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作負起責任：按時交報表，及時向周圍同事提供數(shù)據(jù)，認真撰寫每月的生產(chǎn)經(jīng)營分析，我認為，所有的一切，應(yīng)該是一個員工的基本的職業(yè)道德。
同時，外部及周圍給了我很大的壓力，當我住在四人一屋的宿舍，想著每天的生計時，4年已經(jīng)過去了，面對未來，我很是迷茫，這不是我想要的生活。
我清楚合資公司正在調(diào)整之際，對于離職為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
我對儀器廠有深厚的感情，我很懷念在儀器廠工作的時光，懷念和師傅們大口喝酒大口吃肉的美好時刻，我衷心祝愿儀器廠有更美好的明天。
我將盡力做好交接工作!
再次感謝!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請辭職報告(篇5)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
話說天下大勢，分久必合，合久必分!此言雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年泡沫危機，試看全球經(jīng)濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊sheng，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，伍某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!
伍本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于湘南華中大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實殘酷之至，伍自今歲伍月下旬至本司工作至今，已半載有余，半度春秋半度冬夏，時光流逝過二百個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本司大展抱負，一則為公司
增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，半年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會。
眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因伍某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余錢竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及全勤獎相加之結(jié)果??眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，余出身農(nóng)家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中??
伍雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，伍某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字之事亦不在話下;然，半載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，每日之工作唯“協(xié)調(diào)”二字??即身兼數(shù)職若干、默默無聞、虛偽客套，周旋于各所謂領(lǐng)導(dǎo)之間，日復(fù)一日，月復(fù)一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自嘆，何等悲哀!
桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤點：所得——物質(zhì)上：工作六月，前三月每月千塊，后三月每月千余塊，區(qū)區(qū)數(shù)千半年來不夠伍某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質(zhì)生活;精神上：備受打擊煎熬，半年來新掌握一技之長，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子漢，名校畢業(yè)生，其不才之至，亦不應(yīng)淪為跑腿工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力;半載以來，伍某唯唯諾諾，服務(wù)他人勝過關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡??
然，何以堂堂風華正茂之青年伍某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐，怪伍某年幼無知，竟傻傻苦等半年，終究未果;伍某半年來生活所需之數(shù)千外債亦無望償還，故伍某人頓悟：此處系年輕人之墳?zāi)挂?，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、
耗費光陰，如是而已。故，頓悟之伍某人今決定不應(yīng)消磨于此，做出選擇的時刻已到來。
話說天下勢，分久必合，合久必分!既此處不留伍某，伍某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!
今懇請開明之領(lǐng)導(dǎo)準許卑微無能之員工伍某人辭職，不勝感激!
畢!
辭職申請辭職報告(篇6)
尊敬的x校長：
你好！我是xx！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！
回顧我到x的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。
首先，我要感謝您！感謝您代表x對我的接納。想當初我來到x，是一個思想很簡單的人。也沒有太高的學歷，沒有太多的學識，但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此，對于您的知遇，我無法說什么，只能盡自己之能，傾自己之才，去為x做點什么！哪怕我能取得一點成績，我才覺得心里是安穩(wěn)的；才能讓自己覺得無愧您，無快愧于x。
再者，我要感謝x這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到?？墒沁@么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學會去照顧學生，學會去理解學生，學會去深入學生的內(nèi)心探究問題。在許多老師的幫助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為學校付出，為學校更上一層樓，盡自己的微薄之力。
我還要感謝楊校長和毛主任對我的督促、指導(dǎo)與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因為他們的關(guān)懷與督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最滿意的成績。可喜的是，這點我做到了。
還有各位老師，他們對我的友好、支持和理解，讓我很感動。雖然，學校之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個x的大家庭中，感受到不盡的溫暖。
我還很想繼續(xù)為x努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業(yè)。
可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來越重；經(jīng)濟上也越來越拮據(jù)。學校的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。
人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。
因此，很抱歉，尊敬的王校長，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在x是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。
所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請辭職報告(篇7)
詩意辭職信
詩意辭職信：近日，一則詩意辭職信網(wǎng)絡(luò)走紅。據(jù)了解，寫這封辭職信的'是恩施州紀委研究法規(guī)室主任孫涌。在該封詩意辭職信里，孫涌文筆飛揚，行筆流暢，堪稱是辭職報告，再加上其官員身份，瞬間引發(fā)廣泛關(guān)注和熱議。
據(jù)資料顯示，孫涌現(xiàn)年37歲，出生于利川，是副縣級紀檢干部。其父曾在當?shù)孛襟w擔任過領(lǐng)導(dǎo)。但孫涌則是通過公開招考，用自己的實力成為恩施州首批面向高校招考的公務(wù)員。其后，在工作中，他表現(xiàn)優(yōu)異，屢屢升職。2012年，孫涌通過競聘升至副縣級。
孫涌已經(jīng)步入中年，為何要要辭職?是否與現(xiàn)在的全面從嚴、為官不為等有關(guān)?對此，孫涌予以否認。他在這封被譽為詩意的辭職信里提到，這“僅與個人心性志趣有關(guān)”，因為他想當律師。
從這封辭職信里，我們深深感受到孫涌為官期間的成績，以及他為人上進的精神。同時，這也讓我們感嘆：一個清廉的好官又離開了官場。
目前，孫涌辭職已經(jīng)獲得批準。下一步，孫涌將準備從事律師工作。在此，也祝愿棄官從律師的孫涌，能迎來事業(yè)的第二春，開辟出另一片新天地。
詩意辭職信全文： 關(guān)于申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任的報告 州紀委、州委組織部： 我申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任。對于辭職申請，略作如下說明。 本人辭職與全面從嚴無關(guān)。中央實行八項規(guī)定、堅決反對四風，提出
詩意辭職信全文：
關(guān)于申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任的報告
州紀委、州委組織部：
我申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任。對于辭職申請，略作如下說明。
本人辭職與“全面從嚴”無關(guān)。中央實行“八項規(guī)定”、堅決反對“四風”，提出“全面從嚴”以來，本人并無絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。
蓋因本人生性簡約清凈、低調(diào)淡泊，不善交游、不事產(chǎn)業(yè)，既無求田問舍之經(jīng)營，亦少觥籌交錯之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無非寫寫畫畫之事，斷無濫權(quán)弄權(quán)之機。八項規(guī)定之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺得自己本事小、不會混;八項規(guī)定之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然。看見陳規(guī)陋習正在破冰、政治生態(tài)清風徐來，我
和大多數(shù)人一樣，對治黨管黨“全面從嚴”心懷期望。雖離開紀檢系統(tǒng)，但依然熱盼反腐疾風厲勢持續(xù)蕩滌，并最終實現(xiàn)權(quán)力進籠、河清海晏。
本人辭職與“為官不為”無關(guān)。本人非但不存在“不為”表現(xiàn)，因長期從事文稿文字工作，加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來，加通宵班就有6次。近三年沒有公休，連續(xù)四年體檢竇性心動過緩，2011年體檢心率最低至每分鐘38次。本人并不擅評功擺好、分辨解釋，未藉此叫苦喊累，我辭職與所謂“為官不為”無關(guān)。
本人辭職也無關(guān)人事困擾。我并非在體制內(nèi)走到窮途末路、劍拔弩張而被迫離開。入職以來，不管在何單位、在何崗位，我勝任工作，謙遜低調(diào)，不鬧不爭，與人為善，于人無害。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職，還是在州紀委工作期間，同事評價不低，領(lǐng)導(dǎo)眼中絕非刺頭，多數(shù)人當有公允評價。領(lǐng)導(dǎo)在季度總結(jié)會上告知，2014年州紀委室主任述責述廉測評中，我排名第一。
人生并非漫長無邊，無非求一順心意、開心顏，我于年近不惑請辭，僅與個人心性志趣有關(guān)，同時也源于不想久事筆硯文牘之間而無所用事。此外還有一個或許卑微細小、但于我而言卻萬分重大的原因：作為一個十歲單親孩子的父親，我需要有正當合理的陪伴輔導(dǎo)孩子的時間。
在此作一承諾，也提一點請求：雖然辭去職務(wù)，但黨員身份還在，因此我承諾一如既往嚴格遵守黨紀黨規(guī)，特別是模范遵守、運用、維護法律，做法治的信仰者和實踐者。
辭職申請辭職報告(篇8)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的'希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP 7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
辭職人：
202x年xx月xx日
辭職申請辭職報告(篇9)
辭職信格式范文
辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的辭職信格式范文，希望大家喜歡!
辭職申請
通常由標題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以"辭職信"為標題。標題要醒目，字體稍大。
稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文
辭職信格式
正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述遞交書信辭職的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如"此致--敬禮"等。
落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
公司員工辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于個人及家庭原因今提出辭職。
1、由于父母身體原因。我是家中獨生子女，母親由于長年高血壓，前年發(fā)展成輕度腦血栓，現(xiàn)在生活上還有諸多不便，然而雪上加霜的是父親去年因為疝氣手術(shù)后，由于年齡原因，恢復(fù)不慎理想，家庭負擔陡增。
2、本人已經(jīng)到了成家的'年齡，可是由于長期在外地工作，個人問題一直沒有解決。不管我心里再怎么不著急，可是這是父母的頭等心病，父母在家有勁也使不上，徒增一份著急的心態(tài)，在這個時期，作為孩子有必要陪在他們身邊給他們交流，為他們解開心結(jié)，因此我決定結(jié)束在外地工作的日子。
3、由于我在xx公司已經(jīng)工作了接近兩年，對公司已經(jīng)走了深厚感情，自己的工作也已經(jīng)走上了正軌，離開實屬艱難的決定。如果父母身體安康，我會更加全身心投入到公司的各項工作中。如今，設(shè)備部各項工作，人員配備也在準備之中，我的離開也不會對本部門工作造成損失，甚至對于下一步的機構(gòu)調(diào)整會有有利的方面，因此，此時離開不會對公司及部門工作造成影響。
在此，我要感謝公司對我的培養(yǎng)，感謝蒲工對我的教育和關(guān)愛，做出離開的決定是我考慮再三的結(jié)果，不管今后我在哪里工作，公司給我?guī)淼木褙敻粚⑹刮沂苡貌槐M。
辭職人：王勇
辭職時間：20XX年XX月XX日
辭職申請辭職報告(篇10)
【背景鏈接】
近日，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大，我想去看看”。網(wǎng)友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經(jīng)采訪得知，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經(jīng)任職11年之久。
【標準表述】
教師不僅擔負著傳授學生知識的責任，更有培養(yǎng)學生成人的責任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責。
古往今來，教師被賦予了傳道授業(yè)的光輝職責，在個人的成才和社會的進步過程中離不開每一位為學生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊伍造成了一定的混亂。教師壓力過大，究其原因，有以下幾點：第一，對教師的期望過高。第二，對教師的評判標準不當。第三，教師的工作生活壓力大。
【具體措施】
第一，加快教育體制的改革。改變以往單單以學生成績的好壞、升學率的高低來評判教師的優(yōu)劣與否，要與學生的綜合素質(zhì)掛鉤。只有素質(zhì)教育的改革步入正軌，才能逐漸消除以
往高分教育所帶來的后遺癥，人們才能對教育有一個正確的認識，老師也更能注重學生的綜合發(fā)展，消除以往的困惑與矛盾。
第二，政府要加大對于教師隊伍的投入力度。從人力上的投入來分擔老師的壓力，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。
第三，家長要多理解支持老師的工作，尊重老師，經(jīng)常跟老師交流溝通，了解孩子的思想品德、學習成績等在校表現(xiàn)，在日常生活中以自己的實際行動教育孩子懂事、上進，讓他們懷有一顆尊師重教的心，與老師共同承擔其教育孩子的責任。
第四，教師自身應(yīng)該熱愛自己的職業(yè)，保持良好心態(tài)，在工作壓力下學會進行自我調(diào)節(jié)，培養(yǎng)業(yè)余愛好，豐富課外生活。學校也應(yīng)加強心理教師的作用，特別是對剛?cè)肼毜哪贻p教師，在其教師上崗之前提供相關(guān)的心理輔導(dǎo)和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質(zhì)和自我保護意識。
辭職申請辭職報告(篇11)
作者：三峽在線
4月14日一早，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：世界那么大，我想去看看。有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經(jīng)媒體采訪得知，作者為2004年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師。如此任性的辭職信，領(lǐng)導(dǎo)最后真批準了。
據(jù)媒體報道，辭職的顧老師是一名心理老師，已經(jīng)在該校教書10余年。記者也聯(lián)系到了顧老師，對于辭職的原因，顧老師出于個人方面的考慮，不愿接受采訪，現(xiàn)確已經(jīng)從學校辭職回家。
史上最有情懷辭職信
在河南省實驗中學官方網(wǎng)站“教師風采”一欄找到了顧老師的個人簡介：中教一級，2004年畢業(yè)于河南師范大學教育系心理學專業(yè)，2004年7月到我校工作至今，現(xiàn)為校級骨干教師。
做到了常人做不到的一點，所以備受關(guān)注。我向往簡單的生活，所以，敬請各位，不要再問，不要再提，只是個人行為，僅此而已?！?BR> 史上最有情懷辭職信作者顧少強老師
毫無疑問，這份寫在河南省實驗中學信箋上的辭職申請，在社交媒體瘋傳，就這樣不經(jīng)意地火了，被網(wǎng)友封為“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。那么，史上最有情懷辭職信為何會走紅網(wǎng)絡(luò)？三峽在線個人認為至少有三大原因：
三峽在線個人認為，首先，大家佩服的是這樣一份灑脫、勇氣和胸襟。其實，我們經(jīng)常在說“來一場說走就走的旅行”，但這樣一個愿望似乎總是一種奢望。生活中，有很多人或者也都想這樣瀟灑地轉(zhuǎn)身，隨自己的心意去追尋想要的生活，無奈現(xiàn)實始終牽絆腳步，這樣一份勇氣和灑脫自然值得大家羨慕。也不怪很多人評論說：女性的手筆，卻有著令男人汗顏的勇氣和胸襟。
其次，這樣一封辭職信給出的理由僅有10個字，就是這10個字，卻引發(fā)了人們的爭論，有人說，這是一種情懷。但也有人說，這是一種矯情，或者說是一種任性。三峽在線個人覺得，就算是我們看到了有那么一點小小的任性，但恰好體現(xiàn)了一種人生價值的內(nèi)涵。
最后，這封辭職信的橫空出世契合了最近一段時間的語境。三峽在線相信大家也都注意到了，這兩天，有一首詩在朋友圈里瘋傳，內(nèi)容大概是這樣的：“親愛的，我們?nèi)ヂ眯邪桑∥規(guī)е?，你帶著錢！你一定要帶著錢啊！”不少網(wǎng)友讀著讀著就樂了。于是，我們可以看到，當這封辭職信出現(xiàn)之后，大家的評論都是“我?guī)е?，你帶著錢！”、“我也想去，但我五行缺錢?！?、“你一定要帶著錢啊！”。
篇二：最有情懷的辭職信：世界那么大,我想去看看
4月14日早上，一封辭職信在朋友圈熱評如潮，有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經(jīng)證實，作者為河南省實驗中學一名女老師～
如此辭職 獲贊字漂亮做事瀟灑
4月14日，一封辭職信在朋友圈和微博熱評如潮，引發(fā)學習粉絲團、南方日報、揚子晚
報等全國大v，官媒紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。
信中寫到辭職的理由僅有10字：“世界那么大，我想去看看”。落款是一位顧姓人。信箋透露這位辭職者可能就職于河南省實驗中學。
如此任性且瀟灑的辭職態(tài)度，讓網(wǎng)友羨慕不已。河南省實驗中學到底有沒有這個顧老師?如此任性的辭職信，領(lǐng)導(dǎo)批了嗎?4月14日下午，中原網(wǎng)記者進行了采訪。
辭職者為河南省實驗中學女教師 已獲批準
記者也聯(lián)系到了顧少強老師，對于辭職的原因，顧老師出于個人方面的考慮，不愿接受采訪，現(xiàn)確已經(jīng)從學校辭職回家。
此外，記者在河南省實驗中學官方網(wǎng)站“教師風采”一欄找到了顧少強老師的個人簡介：顧少強，中教一級，2004年畢業(yè)于河南師范大學教育系心理學專業(yè)，2004年7月到我校工作至今，現(xiàn)為校級骨干教師。
畢業(yè)學生稱顧老師教課淺顯易懂
記者隨后又聯(lián)系了一名河南省實驗中學的畢業(yè)生，他說初中高中時還上過顧老師的心理課。她教課說話跟常人語氣不同，淺顯易懂，比較有深意。
河南省實驗中學的貼吧網(wǎng)友“落寞high”說，上周剛給我妹紙上完最后一節(jié)課。網(wǎng)友熱評：
@1年12個月52周365天 ：我也想去，但我五行缺錢。
@ciccii：我?guī)е悖銕еX。
@新浪無錫: 你一定要帶著錢啊!
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