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        后進(jìn)生工作計(jì)劃系列

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            為了發(fā)現(xiàn)自己職業(yè)生涯中的潛在風(fēng)險(xiǎn),此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。工作計(jì)劃就是給自己擬定的工作完成任務(wù),今天出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家挑選了一篇與“后進(jìn)生工作計(jì)劃”有關(guān)的文章,供有需要的朋友參考借鑒,希望可以幫助到你!
            后進(jìn)生工作計(jì)劃 篇1
            一、 指導(dǎo)思想:
            后進(jìn)生是教師的重點(diǎn)輔導(dǎo)對(duì)象,輔導(dǎo)要做到及時(shí)、全面、持之以恒,后進(jìn)生的形成過程決定轉(zhuǎn)化工作必須持之以恒。每一個(gè)后進(jìn)生的形成都是長期受不良影響,接受不正確的教育等多方面原因造成的。但不管是何種原因,都將使其形成較為頑固的不良品質(zhì)和習(xí)慣。因此,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作也不能急于求成,要從培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣開始,逐漸培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,造就其優(yōu)秀的品質(zhì)。做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,是做好教育教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),有進(jìn)步及時(shí)表揚(yáng),樹立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué),為此我特制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃。
            父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。 教師思想教育不力以及片面追求成績。對(duì)后進(jìn)生輔導(dǎo)不及時(shí)。人們的人生觀、價(jià)值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識(shí)使部分學(xué)生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯(cuò)誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)“雙差生”行列。
            消除戒備心理的唯一途徑,是教師對(duì)后進(jìn)生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育實(shí)踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛心和殷切期望時(shí),他們就會(huì)變得“親其師而信其道”。
            自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一,表現(xiàn)為對(duì)個(gè)人的自我尊重,也要?jiǎng)e人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):(1)對(duì)后進(jìn)生要求要適度。要求過高,他們會(huì)認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。(2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。(3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
            教師應(yīng)曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)后進(jìn)生是非觀念,必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。
            對(duì)他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎(jiǎng)罰。
            針對(duì)學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。
            后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。
            6、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,大張旗鼓地表揚(yáng)進(jìn)步學(xué)生,理直氣壯地表彰幫扶后進(jìn)生的班主任和有關(guān)教師
            總之,只要我們共同努力,堅(jiān)定信心,科學(xué)教育,把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生作為素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面和教師義不容辭的責(zé)任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。
            后進(jìn)生工作計(jì)劃 篇2
            一、指導(dǎo)思想:
            以新課程促進(jìn)課程改革,全面改進(jìn)教學(xué)方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面落實(shí)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生技能,讓學(xué)生全面發(fā)展,照顧學(xué)生的全體,提優(yōu)補(bǔ)差,使本班學(xué)生數(shù)學(xué)技能和思維均衡發(fā)展。
            二、學(xué)情分析:
            五年級(jí)(2)班共有學(xué)生68人,本班優(yōu)生不多,后進(jìn)生5人,實(shí)屬差生率較高的班。本班部分學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性較高,數(shù)學(xué)思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)成績較好,但是也有部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,經(jīng)常不完成作業(yè),成績不好,教師必須更加努力,必須樹立信心,爭取時(shí)間,采取一定的措施來幫助他們改正學(xué)習(xí)態(tài)度,講究學(xué)習(xí)方法,快步提高成績。
            差生在學(xué)習(xí)上總的特點(diǎn)是智力一般,學(xué)習(xí)依賴思想嚴(yán)重,沒有獨(dú)立思考勇于創(chuàng)新的意識(shí),遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現(xiàn)如下:
            1、上課精神不集中。
            2、練習(xí)、作業(yè)書寫不規(guī)范,連簡單的符號(hào)和數(shù)字也寫不好。
            3、平時(shí)不認(rèn)真審題,讀不懂題目的要求。
            4、九九口訣背不熟,應(yīng)用不好。
            5、交作業(yè)不按時(shí)。
            6、基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)。
            7、答題速度緩慢。
            四、輔導(dǎo)措施:
            針對(duì)差生的實(shí)際情況,我首先要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更重要的是做好差生的轉(zhuǎn)化工作。在工作中,我十分重視對(duì)學(xué)生一視同仁,不溺愛優(yōu)秀生,不鄙視后進(jìn)生。制訂出轉(zhuǎn)化方案如下:
            1、利用家長,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學(xué)習(xí)。
            2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進(jìn)生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對(duì)學(xué)生的了解,有利于做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
            3、開展互幫互學(xué)的活動(dòng),座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設(shè)一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。
            4、對(duì)差生的缺點(diǎn)批評(píng)要恰當(dāng)?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們。
            5、分層次設(shè)計(jì)目標(biāo),給差生制訂能夠完成的目標(biāo),使其能真正感到成功的喜悅。
            6、利用課余時(shí)間幫助差生輔導(dǎo),盡力使他們的成績有所提高,讓他們認(rèn)識(shí)到“我能行”。
            7、耐心細(xì)致的引導(dǎo)他們,了解他們的學(xué)習(xí)環(huán)境,因材施教,因人施教。
            總之,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)心后進(jìn)生,還要在生活上關(guān)心他們的成長,使每個(gè)學(xué)生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。
            后進(jìn)生工作計(jì)劃 篇3
            一、后進(jìn)生輔導(dǎo)目標(biāo):
            1. 把專業(yè)課本上的專業(yè)知識(shí)掌握熟練,每天的新課內(nèi)容要及時(shí)地幫助他們鞏固;
            2. 加強(qiáng)學(xué)生思想教育,用行動(dòng)感化他們;
            3. 定期找這些學(xué)生談話,了解他們的身心發(fā)展情況;
            4. 幫助他們樹立學(xué)習(xí)、生活的信心,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的興趣,鍛煉他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
            這類學(xué)生事實(shí)上是渴望得到家長、老師、同學(xué)的重視,所以在很多場合都表現(xiàn)自己的特立獨(dú)行,引起別人注意。心理學(xué)上講,人都是渴望贊揚(yáng)的,都希望得到別人的賞識(shí),學(xué)生更是如此。學(xué)生在受表揚(yáng)時(shí),腦神經(jīng)活動(dòng)就快,也更加靈敏,做事的效率就高。因此,處理同樣的一件事,一個(gè)恰當(dāng)?shù)姆绞綍?huì)讓學(xué)生充滿自信,走向成功,而一個(gè)過激的方式只能讓學(xué)生喪失信心,走向消沉。對(duì)待調(diào)皮的學(xué)生,老師應(yīng)該調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角度,講究方法。摸清了原因,掌握了情況,我有計(jì)劃、有目的、全方位地對(duì)他進(jìn)行了輔導(dǎo)。
            通過談心讓他們重新認(rèn)識(shí)自己,讓他們感到在老師眼里,是個(gè)具有許多優(yōu)點(diǎn)的學(xué)生,重新建立自信。隨著談心次數(shù)的增多,師生感情加深,再以“建議”的形式告訴他們“如果你這樣做會(huì)更好”等等。這樣他們就能一點(diǎn)點(diǎn)地彌補(bǔ)不足,同時(shí)對(duì)他們的`表現(xiàn)及時(shí)予以肯定和表揚(yáng),并幫助他們做到持之以恒。
            學(xué)生有問題我們不應(yīng)該回避它,而是應(yīng)當(dāng)正確地面對(duì)它,首先要承認(rèn)問題的客觀存在,然后是思考它,最后尋找出解決問題的辦法。只要我們認(rèn)真、科學(xué)地對(duì)待問題、研究問題,總會(huì)找到解決問題的辦法,只要學(xué)校、家庭和社會(huì)通力協(xié)作,對(duì)這類學(xué)生加以正確地引導(dǎo)和合理的教育,定能使他們得到轉(zhuǎn)變,使他們健康地成長的。
            作為一名教師,我們要用我們的愛心去擁抱一切孩子,去理解、信任他們,去增強(qiáng)、培養(yǎng)他們的自信心、自尊心,盡一切努力幫助學(xué)生更好的發(fā)展。
            作為教師,僅僅了解一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)是不夠的,還應(yīng)具備較多愛好和較寬的知識(shí)面。這樣,講起課來,不但生動(dòng)形象,而且給學(xué)生留下一個(gè)知識(shí)淵博,思維活躍的好教師形象,有了學(xué)生的崇拜及對(duì)你課程的喜愛,對(duì)提高課堂效果也很有效。增加老師的親和力對(duì)于學(xué)生的管理也是很有幫助的。
            對(duì)于后進(jìn)生,我們要正式他們,思想上不歧視他們,感情上不討厭他們,看到他們身上可塑的一面而永不放棄,根據(jù)實(shí)際情況,注意把握轉(zhuǎn)化契機(jī),就可以收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進(jìn)步。
            1、加倍關(guān)愛。優(yōu)生倍受老師關(guān)愛是理所當(dāng)然的,因?yàn)樗麄兗o(jì)律好,成績好,優(yōu)點(diǎn)也是顯而易見的。但后進(jìn)生更需要老師的關(guān)心和愛護(hù)。因?yàn)楹筮M(jìn)生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態(tài),當(dāng)別人曲解他們時(shí)就會(huì)感到不滿,感到壓抑,從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關(guān)愛他們,使他覺得老師并不厭棄他,且能理解、幫助他,使他們受到鼓舞,得到心靈滿足,萌發(fā)向上的動(dòng)力。作為教師,面對(duì)后進(jìn)生,必須要加倍關(guān)愛,使師生間保持默契的情感交流,學(xué)生自然便“親其師,信其道”了。
            2、揚(yáng)長避短。每個(gè)學(xué)生都有自尊心,后進(jìn)生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創(chuàng)的心靈里會(huì)留下更深的傷痕。所謂揚(yáng)長就是應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),加以挖掘、表揚(yáng)和鼓勵(lì)、做到有的放矢,充分激發(fā)他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微笑的閃光點(diǎn)與長處,大力揚(yáng)長。因?yàn)檎议L處的過程就是了解學(xué)生的過程,就是發(fā)掘其動(dòng)力的過程,就是幫助其克服缺點(diǎn)的過程,從而做到“揚(yáng)長避短”。
            3、堅(jiān)持不懈。“冰凍三尺,非一日之寒?!睂W(xué)生的后進(jìn)不是一天形成的,因此后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也不是一朝一夕的事。由于受年齡的局限、知識(shí)的缺乏、環(huán)境的干擾以及性格的影響,他們在思想上往往具有很大的反復(fù)性,剛才得到表揚(yáng)、轉(zhuǎn)身又做錯(cuò)事。教師必須正視這一點(diǎn),要細(xì)致分析其思想變化,堅(jiān)持不懈地做細(xì)致工作,而不要認(rèn)為這是“江山易改,本性難移”,而要?jiǎng)又郧?,曉之以理,采用耐心教育和說服的方法,用真情換取他的良知,為差生知錯(cuò)而改創(chuàng)設(shè)“臺(tái)階”,使學(xué)生從心底里埋下對(duì)老師耐心教育感激的愛,從而把錯(cuò)誤的思想從頭腦里一點(diǎn)一點(diǎn)的擠出來。這就是老師面對(duì)后進(jìn)生必須有水滴石穿的堅(jiān)韌毅力和耐心。
            4、嚴(yán)格要求?!皣?yán)師才能出高徒”,由于學(xué)生年齡小,可塑性大,如果不對(duì)他們嚴(yán)格要求,就會(huì)產(chǎn)生“差之毫厘,謬之千里”的不利后果。因此老師要注意個(gè)別誘導(dǎo),實(shí)行因人施教,對(duì)癥下藥,嚴(yán)格要求。老師對(duì)差生的教育必須把握契機(jī),適當(dāng)分寸,做到長善救失。
            5、齊抓共管。由于后進(jìn)生自我控制,自我意識(shí)能力較差,他們一般不可能自覺地形成自我教育習(xí)慣。因此,除了學(xué)校的教育外,還必須尋求家庭教育,學(xué)校家庭親密配合,齊抓共管。老師可通過組織家長會(huì),家訪,電話訪等多種途徑,與家長一起研究,分析學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況,雙方都及時(shí)了解學(xué)生在校內(nèi)外的思想狀況,齊抓共管,為后進(jìn)生轉(zhuǎn)變營造一個(gè)良好的教育氛圍,這也是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方法重要途徑之一。
            轉(zhuǎn)變后進(jìn)生需要花費(fèi)很大的精力和大量的投入,有時(shí)候即使費(fèi)盡心機(jī),也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人,只要我們緊跟時(shí)代的步伐,講究轉(zhuǎn)化策略,賦予真摯的愛 ,正確誘導(dǎo),采取多層次立體式教育方法,后進(jìn)生最后總會(huì)成為有用的人。
            后進(jìn)生工作計(jì)劃 篇4
            一、深入了解,有的放矢。班主任應(yīng)通過家訪、調(diào)查、觀察、談心等方式,深入細(xì)致地了解后進(jìn)生的心理特征、性格愛好、道德品行、學(xué)習(xí)狀況、接觸的人的品行等,作為班主任工作的第一手材料。與他們建立感情,溝通和交流思想。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)后進(jìn)生的某一缺點(diǎn),有的放矢,進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo)、批評(píng)教育。
            二、貫徹發(fā)揚(yáng)積極因素克服消極因素的德育原則,充分發(fā)掘后進(jìn)生的"閃光點(diǎn)",充分肯定進(jìn)步。
            三、尊重、熱愛、信任和寬容。班主任和科任老師應(yīng)引導(dǎo)同學(xué)們尊重、熱愛、信任他們,形成轉(zhuǎn)化他們的良好環(huán)境,使他們愿意到班上來,感到愉快。
            四、樹立正確的教育觀,提高教師在特殊教育學(xué)方面的修養(yǎng)。用科學(xué)的教育理論來武裝教師,站在一個(gè)新高度上,對(duì)待后進(jìn)生教育工作。
            五、抓反復(fù)、反復(fù)抓。要允許他們有反復(fù),因?yàn)楹筮M(jìn)生的不良行為是自身的不良習(xí)慣和外部的不良影響引起的。要重點(diǎn)分析學(xué)生出現(xiàn)反復(fù)的思想根源與具體錯(cuò)誤行為的關(guān)系。要持之以恒地關(guān)心、愛護(hù)他們。
            六、要尋求家長、社會(huì)有關(guān)部門的配合。應(yīng)把家庭、學(xué)校、社會(huì)三股力量聯(lián)合起來,形成教育的合力,以取得良好效果。
            七、用目標(biāo)或情感等激勵(lì)方法,不斷提出新目標(biāo)。應(yīng)做到從易到難,由淺入深,由小到大,由少到多,層層遞進(jìn)。
            八、要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,給后進(jìn)生以體現(xiàn)其特長的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。
            九、針對(duì)不同的后進(jìn)生,采用不同的教育方法。
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