村委個人工作總結范文簡短【篇1】
縣委、縣政府：
全縣第五次村民委員會換屆選舉工作，按照縣政府《關于認真做好全縣第五次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》（莊政發(fā)[20xx]116號）精神，從去年10月中旬開始，到今年2月底結束，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成了村委會換屆選舉工作?，F(xiàn)將情況總結報告如下：
一、基本情況
全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有432個村委會，3個社區(qū)居委會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，依據《中華人民共和國村民委員會組織法》和《甘肅省村民委員會選舉辦法》，全面組織開展了第五次村委會換屆選舉工作。共登記選民247049人，占全縣農業(yè)人口的63.1％，實際參加選舉217319人，參選率87.9％。村民會議推選村民選舉委員會村數267個，村民小組推選村民選舉委員會村數155個，村民直接提名產生初步候選人村數95個，全體村民預選確定正式候選人村數237個，村民代表預選確定正式候選人的村數195個；共提名主任候選人794人，副主任候選人119人，委員候選人1754人。經選舉依法產生村居委主任434名（其中韓店鎮(zhèn)馬山村只有14戶群眾，由于移民，全村分居四處，現(xiàn)由郭漫村委會代為管理，此次未組織選舉），副主任58名，委員1055名。選舉產生的新一屆村委會班子中婦女干部175名，少數民族干部8名，分別占村委會干部總數的11.7％和0.5％。在本次換屆選舉中村主任連選連任的343人，新當選91人。新一屆村民委員會成員中，29歲以下499人，30至49歲1124人，50歲以上358人，大專以上2人，初中以上1000人，小學以上979人；中共黨員占568人，少數民族3人。懂經營會管理543人，致富能人458人。
二、基本做法
1、健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調會專題研究，成立了以縣委、政府、人大分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的莊浪縣第五次村委會換屆選舉指導小組?？h政府下發(fā)了《關于認真做好全縣第五次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。20xx年10月29日，縣委、縣政府召開四大家分管領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導小組成員參加的全縣第五次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了5-8人的村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第五次村委會換屆選舉工作提供了強有力的.組織保證。
2、廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板（墻）報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、省《選舉辦法》和莊政發(fā)[20xx]116號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板（墻）報400多期，張貼宣傳標語3500多條。水洛鎮(zhèn)、良邑、朱店、盤安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用彩車逐村進行了巡回宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、社三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《甘肅省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第五次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
3、規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣民政局依據《村委會組織法》、省《選舉辦法》，編印了《莊浪縣實施操作程序》小手冊2500份，連同省上配發(fā)的工作手冊、音像資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌，鳴禮炮等會議議程，隆重熱烈。水洛鎮(zhèn)賀莊村兩名村主任候選人在選舉大會上向村民作了競選演說，通過最后投票選出了大家滿意的村主任，該村村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
4、全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量，在20xx年12月5日至12日民政局派出５名科級干部，分別就18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。但也有少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)不夠重視，不打算全面換屆。為此，20xx年12月20日，縣委、縣政府分管領導帶領民政局負責同志深入水洛、朱店、萬泉等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查檢查，在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉?？h廣播電視臺將督查情況播放后，對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，民政局又抽組人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在的問題和建議
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對村委會換屆選舉工作認識不到位，心里存在一個“怕”字，一怕亂；二是怕民選干部不聽政府的話，因此在一定程度上影響了村民選舉的自主權。
2、少數村民文化素質低，法制觀念淡薄。思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人情觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農村村民自治和民主法制進程。
3、宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和省《選舉辦法》的主要精神還不甚了解。
4、村委會下設組織不健全，一些村不注重下設經濟管理、人民調解、治安保衛(wèi)、計劃生育等組織建設，人員空缺，或由村主任一身兼數職，這樣勢必影響工作進程。部分村沒有成文的村規(guī)民約和管理制度，缺乏應有的約束機制。
針對上述問題，建議今后做好以下工作：
1、加強對《村委會組織法》和《甘肅省村民委員會選舉辦法》的執(zhí)法和宣傳力度。縣司法、宣傳部門要積極參與“兩法”的宣傳，民政部門緊密配合，采取多種形式進行長期宣傳，努力提高農村干部群眾的依法自治意識和民主選舉意識?？h、鄉(xiāng)人大對“兩法”的執(zhí)行情況經常開展監(jiān)督檢查，以促進“兩法”逐步貫徹落實。
2、完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，以確保農村基層民主建設有章可循。
3、督促各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)建立健全村級下設組織，對新當選的村主任進行一次培訓。
村委個人工作總結范文簡短【篇2】
總結20xx年工作，籌劃20xx年發(fā)展思路。 20xx年，村三套班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調、健康的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務收支與基本建設情況：
(一)20xx年1-12月周塘東村各項收支情況收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南復合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。本年度收支結算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設工程建設：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
第二方面，組織建設情況：
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設。明確班子成員分工，職責到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調整：總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作。社長助理馬成慶同志負責新江路工作。今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務年度開始起，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。今年還做好了婦代會、團組織、科協(xié)等群團組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務，有兩名青年光榮入伍。在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。根據黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了員的自豪感和使命感。組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動，做好支部與入黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預備黨員辦理轉正手續(xù)，1名入黨積極分子轉為預備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災捐款工作，在為四川大地震的抗震救災中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據自己的經濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元。籌備建立黨員關愛基金，根據村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復評。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領導下，開展平安基層基礎規(guī)范化建設、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。 10年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100%，綜合長效避孕率達到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育，參加人數達200余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
對本村內重點對象，違法懷孕對象進行調查走訪，并上門進行思想開導，通過摸底走訪，全面了解下年度的生育生產情況。全力做好xx年度醫(yī)保參保工作。實際參保2294人，村開支補助經費80340元，參保率超過95%，居全街道第二位。
第六方面，新江路北沿工程、住房困難戶房屋安置工作。
新江路北沿工程已有二年多時間，到目前為止，已170余戶，還剩下6戶，剩下的戶基本都是那些確定存在實際困難的戶，將在近階段繼續(xù)做好這方面工作，努力把新江路北沿工程早日完工。
認真做好星光家園住房困難戶23套房屋的安置工作，制訂了房屋分配方案，在報名、公示的基礎上，現(xiàn)正在抓緊落實房源和審批。在本次的房屋分配過程中，我們將本著公平、公正、公開的原則，努力使那些真正的住房困難戶高高興興搬入新居。
第七方面，存在問題：
同志們，在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。
一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值。
二是受全球金融風暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結對資金收繳困難。
三是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，工程支出有所增加，集體開支增加;四是由于土地征用難、難，導致新江路建設一拖再拖，制約村下步工作開展;五是由于企業(yè)關閉，閑散無業(yè)人員增加，社會穩(wěn)定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻;六是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
村委個人工作總結范文簡短【篇3】
xx村緊鄰集鎮(zhèn)，xx路貫穿全境，擁有2800畝耕地（其中水稻種植面積2400畝、400畝蔬菜）沿途可視范圍田地較多，秸稈禁燒管理難度較大，全面禁燒工作任務繁重。我村今年秋季秸稈禁燒工作嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，廣泛宣傳，科學謀劃，全體村組干部狠下決心，連續(xù)作戰(zhàn)，24小時嚴看死守，真正實現(xiàn)了“不著一把火、不冒一處煙、不污染一條河”的目標。
一、廣泛宣傳，營造氛圍
按照鎮(zhèn)里統(tǒng)一部署，給每種植戶下發(fā)了“嚴禁秸稈焚燒，加強綜合利用----致全鎮(zhèn)廣大群眾的一封公開信”，在村主要道口懸掛秸稈禁燒橫幅4條，貼有“以支持禁燒為榮、以焚燒秸稈為恥”村宣傳車循環(huán)村道不斷宣傳秸稈禁燒的意義。通過大力宣傳在全村范圍內營造了濃厚的禁燒氛圍，為做好禁燒工作奠定了堅實的思想基礎。
二、調整策略，規(guī)范制度
根據各組耕地數量及地塊分布情況，成立禁燒巡邏隊伍，在此基礎上，突出重點，xx路沿線等敏感區(qū)域，組織村民巡邏隊日夜巡邏。村干部分片包干，主要負責巡查、督導村各巡邏隊人員在崗在位情況和應急情況的處理。自禁燒工作開始，各巡邏隊保證24小時不間斷巡邏；并制定村組干部雙崗值班制度，每天早上7點交接班，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，24小時在崗在位，嚴防死守。
三、落實責任，嚴明獎懲
xx村成立了以支部書記為組長的“秸稈禁燒工作領導小組”，并制定了《禁燒工作實施方案》、《禁燒工作應急方案》，將全村所有田塊細化量化，層層落實，實行各組包戶，各片包組、落實到人，責任到人。在此基礎上，對未按要求控制稻茬高度和切碎的農機主及焚燒秸稈的責任人加大勸阻力度。同時，我村和7個外來承包種植大戶召開專題會議，簽訂了承包面積達800畝的秸稈禁燒責任書。
四、及時清運，清除隱患
首先，在稻收前期，組織人力和機械清理“外三溝”，清運田頭、溝坎雜草。其次，對收割結束沒有切碎地塊，迅速組織打捆機械進行打捆離田，全村共投入打捆機4臺套，秸稈被及時清運到村指定地點統(tǒng)一堆放，同時組織埋茬耕整機滅茬搶種，全村共投入6臺套，努力做到收割一塊、切碎或打捆一塊、離田一塊、播種一塊，內三溝配套一塊，盡力減少秸稈留田時間，保證秋播質量。全村實現(xiàn)秸稈切碎全量還田1600畝，齊草打捆離田800畝。三，播種結束后，及時清理田間地頭殘余雜草和秸稈，不留死角，消除安全隱患。
今年全體村組干部發(fā)揚攻堅克難、不怕辛苦精神，日夜奮戰(zhàn)，全村境內沒有發(fā)生一起大量焚燒秸稈事件，順利完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的秸稈禁燒工作任務。
村委個人工作總結范文簡短【篇4】
在市委、市政府的關心下，本著“一村一大”實施的重要思想為指導，以進一步增強農民致富和為農村輸入新鮮的血液為目的。作為新一屆的志愿者懷著新奇和激動的心境踏上了這片熱土。在這短短的2個月里。除了認真、仔細、按時的完成政府和村上的工作外，還虛心的向前輩學習農村相關的工作經驗和工作方法。
具體體此刻以下一些方面：
一、協(xié)助村支兩委，完成各項任務
針對實用型人才的統(tǒng)計，逐一的了解村民的具體情景，做好詳盡的實用人才統(tǒng)計錄入工作;協(xié)助村書記和文書對農村醫(yī)療合作資金和少兒扶助資金的收取，并一一錄入，分類存檔;針對xx年“公推直舉”換屆選舉，做好了相應的工作安排。
二、黨和國家在農村的政策
在收取農村醫(yī)療合作和少兒扶助的同時宣傳它的實惠和意義。讓農民真正的體會到“三農問題”是切實深入到村民中的;在10月底為了響應市政府和鎮(zhèn)政府換屆選舉工作，我村(春芽村)開展了換屆選舉動員大會，讓老百姓了解這次選舉的意義和不一樣的細節(jié)，同時本村也在策劃著在每個組以“壩壩會”的形式來傳達這次選舉工作的會議精神和選舉的程序，讓老百姓真正的了解黨和國家在農村中的政策。讓民主建設深入到農村中去，讓和諧的理念走進農民的心里。
三、幫忙和引導農民走勤勞致富路
把相關就業(yè)信息及時的帶到村上，鼓勵農民走出去看看，從思想上改變農民;就種植獼猴桃技術的培訓和宣傳做了很多的宣傳，鼓勵農民大力利用自我的山地，從生產結構入手帶動村民走上致富道路。村委會在以農民最實際的要求中，對通濟核桃嫁接技術進行了研究，并查閱了相關資料。對通濟核桃的未來充滿了期望，這也為農民的增收做了很大的貢獻。
四、關注民生，關愛農民，增加老百姓之間感情
遠程教育的理解和對沒有及時收到的信息給予及時的拷貝，適時的為農民播放遠程教育的節(jié)目，讓農民不出村就能夠感受外面的變化和信息時代給農民帶來的便利;在政府和村上干部的努力下我所在的春芽村的活動室也建立起來，為村干部的值班和辦事都供給了場所，也為信訪工作供給了方便，為老百姓做了一件實事。受到當地村民的好評。
以上是我在這2個月時間里所感受和所做的工作，雖然在這2個月里沒有太多的亮點，可是我相信這些工作經歷是我以后工作的基礎，也是對我在以后的工作崗位中的鞭策!
村委個人工作總結范文簡短【篇5】
20--年，我村在鄉(xiāng)政府的堅強領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實把各項工作落到實處，實現(xiàn)了基層組織的進一步加強，集體經濟的進一步壯大，基礎設施建設的進一步鞏固，人民群眾的安全感進一步增強。
一、黨建工作
充分發(fā)揮村黨支部的領導核心作用，引導黨員學習實踐國家政策，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，解決群眾關心的熱點，難點問題，促進干群關系，維護農村的發(fā)展和穩(wěn)定。
1、遠程教育。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員先進性，20--年以來我村共組織黨員收看遠程教育40余次，內容包括黨建新聞、鄉(xiāng)村講堂等。組織村組黨員學習，并認真做好觀看記錄。
2、星期五“黨日活動”。我村每周五召開黨員大會，活動內容有組織大家學習、觀看遠程教育;由村支部書記帶領大家進行環(huán)境衛(wèi)生整治;學習黨風廉政建設資料等。集中幫助村民解決實際問題。
3、積分制管理。對本村所有黨員實行積分制管理。制定了積分制管理實施方案，對在職黨員和無職黨員分別制定了積分評定細則，每月按照積分評定細則對黨員當月工作進行積分，并填寫積分手冊，年終對優(yōu)秀黨員進行表彰，對不合格黨員進行培訓教育。
4、升級晉檔。今年以來，我村在鄉(xiāng)黨委政府的幫助下，在村民的不斷努力下，由一般類村晉升為較好類村，人均純收入也達到每人每年13848元，年終民主測評達到群眾滿意率100%。
5、加強黨支部組織建設。注重從村中吸收年輕有為、勇于創(chuàng)新的青年入黨，夯實黨組織。今年發(fā)展入黨積極分子1名。
二、紀檢工作
1、加強干部作風建設。村委會領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議，力求把工作做細、做好。
2、深入開展廉政建設工作。每月進行一次黨風廉政教育的學習會議，對村委干部著重進行廉潔從政意識教育，營造廉政為民的良好氛圍，對黨員進行增強紀律觀念教育，保持共產黨先進性的教育，對村民進行權利意識教育，鼓勵村民負起監(jiān)督責任，形成人人追求公平正義，敢于監(jiān)督，樂于監(jiān)督的社會風氣。不斷增強村委干部、黨員和村民群眾反腐倡廉的意識。
3、村務公開工作。今年以來，我村嚴格執(zhí)行村務公開制度，設立村民監(jiān)督委員會，監(jiān)督審查村委會的村務公開;并嚴格按照時間，形式和程序將村民普遍關心的、涉及村民切身利益的村務，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開;規(guī)范村班干部廉潔自律行為，積極開展反腐倡廉教育，認真實行了村務、黨務公開制度，提高了工作透明度。
三、治安綜治維穩(wěn)方面
1、落實領導責任制和目標責任制，健全綜治組織和網絡，加強治安防范和治安巡邏，落實節(jié)假日值班制度和矛盾糾紛接待負責制，及時介入調解村民矛盾糾紛，通過普法宣傳和完善的工作部署、監(jiān)督實施，做到全年無重大刑事案件和重大責任事故。
2、成立突發(fā)事件應急領導小組，隨時根據突發(fā)狀況進行救援和處理，結合我村實際地理形勢，做好防汛和防火工作。
3、做好防邪、防毒、維穩(wěn)、信訪工作，積極開展創(chuàng)建無毒害“兩無”村的活動，有效維護了一方穩(wěn)定，使全體村民生產、生活有安全感。
四、農村文化建設方面
1、民政方面，一是繼續(xù)健全合作醫(yī)療，我村按照鄉(xiāng)合作醫(yī)療的有關規(guī)定，積極搞好20--年度合作醫(yī)療工作。我村合作醫(yī)保參入率達90%以上，全村合作醫(yī)療進一步鞏固發(fā)展，切實解決了部分村民因病致貧的實際困難。二是抓好新型農村養(yǎng)老保險的參保工作，我村共有221人參加新型農村養(yǎng)老保險。
2、為了豐富村民文化生活，提高村民文化素養(yǎng)，今年夏天在安善文化廣場舉辦了一場“夏季納涼晚會”，吸引了附近很多村民前來觀看，營造了我村健康的文化娛樂氛圍。
五、整治村容村貌
今年以來，我村在鄉(xiāng)黨委政府的要求下，重點對210國道及村主巷道進行了多次環(huán)境衛(wèi)生整治。對210國道、--市場及垃圾臺的垃圾進行了徹底清除，并對村民進行了環(huán)衛(wèi)教育，要求他們及時清理自家門口的衛(wèi)生以及果園果袋、反光膜、枯樹枝等垃圾，保證北安善村環(huán)境衛(wèi)生、整潔。
以上就是我村村委會一年來的工作開展情況，有成績也有不足。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期盼還有很大的差距，我們要總結經驗教訓，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成黨委政府交給我們的各項任務，爭創(chuàng)北安善村新局面。
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縣委、縣政府：
全縣第五次村民委員會換屆選舉工作，按照縣政府《關于認真做好全縣第五次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》（莊政發(fā)[20xx]116號）精神，從去年10月中旬開始，到今年2月底結束，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成了村委會換屆選舉工作?，F(xiàn)將情況總結報告如下：
一、基本情況
全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有432個村委會，3個社區(qū)居委會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，依據《中華人民共和國村民委員會組織法》和《甘肅省村民委員會選舉辦法》，全面組織開展了第五次村委會換屆選舉工作。共登記選民247049人，占全縣農業(yè)人口的63.1％，實際參加選舉217319人，參選率87.9％。村民會議推選村民選舉委員會村數267個，村民小組推選村民選舉委員會村數155個，村民直接提名產生初步候選人村數95個，全體村民預選確定正式候選人村數237個，村民代表預選確定正式候選人的村數195個；共提名主任候選人794人，副主任候選人119人，委員候選人1754人。經選舉依法產生村居委主任434名（其中韓店鎮(zhèn)馬山村只有14戶群眾，由于移民，全村分居四處，現(xiàn)由郭漫村委會代為管理，此次未組織選舉），副主任58名，委員1055名。選舉產生的新一屆村委會班子中婦女干部175名，少數民族干部8名，分別占村委會干部總數的11.7％和0.5％。在本次換屆選舉中村主任連選連任的343人，新當選91人。新一屆村民委員會成員中，29歲以下499人，30至49歲1124人，50歲以上358人，大專以上2人，初中以上1000人，小學以上979人；中共黨員占568人，少數民族3人。懂經營會管理543人，致富能人458人。
二、基本做法
1、健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調會專題研究，成立了以縣委、政府、人大分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的莊浪縣第五次村委會換屆選舉指導小組?？h政府下發(fā)了《關于認真做好全縣第五次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。20xx年10月29日，縣委、縣政府召開四大家分管領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導小組成員參加的全縣第五次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了5-8人的村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第五次村委會換屆選舉工作提供了強有力的.組織保證。
2、廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板（墻）報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、省《選舉辦法》和莊政發(fā)[20xx]116號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板（墻）報400多期，張貼宣傳標語3500多條。水洛鎮(zhèn)、良邑、朱店、盤安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用彩車逐村進行了巡回宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、社三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《甘肅省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第五次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
3、規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣民政局依據《村委會組織法》、省《選舉辦法》，編印了《莊浪縣實施操作程序》小手冊2500份，連同省上配發(fā)的工作手冊、音像資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌，鳴禮炮等會議議程，隆重熱烈。水洛鎮(zhèn)賀莊村兩名村主任候選人在選舉大會上向村民作了競選演說，通過最后投票選出了大家滿意的村主任，該村村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
4、全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量，在20xx年12月5日至12日民政局派出５名科級干部，分別就18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。但也有少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)不夠重視，不打算全面換屆。為此，20xx年12月20日，縣委、縣政府分管領導帶領民政局負責同志深入水洛、朱店、萬泉等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查檢查，在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉?？h廣播電視臺將督查情況播放后，對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，民政局又抽組人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在的問題和建議
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對村委會換屆選舉工作認識不到位，心里存在一個“怕”字，一怕亂；二是怕民選干部不聽政府的話，因此在一定程度上影響了村民選舉的自主權。
2、少數村民文化素質低，法制觀念淡薄。思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人情觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農村村民自治和民主法制進程。
3、宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和省《選舉辦法》的主要精神還不甚了解。
4、村委會下設組織不健全，一些村不注重下設經濟管理、人民調解、治安保衛(wèi)、計劃生育等組織建設，人員空缺，或由村主任一身兼數職，這樣勢必影響工作進程。部分村沒有成文的村規(guī)民約和管理制度，缺乏應有的約束機制。
針對上述問題，建議今后做好以下工作：
1、加強對《村委會組織法》和《甘肅省村民委員會選舉辦法》的執(zhí)法和宣傳力度。縣司法、宣傳部門要積極參與“兩法”的宣傳，民政部門緊密配合，采取多種形式進行長期宣傳，努力提高農村干部群眾的依法自治意識和民主選舉意識?？h、鄉(xiāng)人大對“兩法”的執(zhí)行情況經常開展監(jiān)督檢查，以促進“兩法”逐步貫徹落實。
2、完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，以確保農村基層民主建設有章可循。
3、督促各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)建立健全村級下設組織，對新當選的村主任進行一次培訓。
村委個人工作總結范文簡短【篇2】
總結20xx年工作，籌劃20xx年發(fā)展思路。 20xx年，村三套班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調、健康的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務收支與基本建設情況：
(一)20xx年1-12月周塘東村各項收支情況收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南復合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。本年度收支結算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設工程建設：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
第二方面，組織建設情況：
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設。明確班子成員分工，職責到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調整：總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作。社長助理馬成慶同志負責新江路工作。今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務年度開始起，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。今年還做好了婦代會、團組織、科協(xié)等群團組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務，有兩名青年光榮入伍。在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。根據黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了員的自豪感和使命感。組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動，做好支部與入黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預備黨員辦理轉正手續(xù)，1名入黨積極分子轉為預備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災捐款工作，在為四川大地震的抗震救災中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據自己的經濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元。籌備建立黨員關愛基金，根據村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復評。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領導下，開展平安基層基礎規(guī)范化建設、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。 10年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100%，綜合長效避孕率達到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育，參加人數達200余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
對本村內重點對象，違法懷孕對象進行調查走訪，并上門進行思想開導，通過摸底走訪，全面了解下年度的生育生產情況。全力做好xx年度醫(yī)保參保工作。實際參保2294人，村開支補助經費80340元，參保率超過95%，居全街道第二位。
第六方面，新江路北沿工程、住房困難戶房屋安置工作。
新江路北沿工程已有二年多時間，到目前為止，已170余戶，還剩下6戶，剩下的戶基本都是那些確定存在實際困難的戶，將在近階段繼續(xù)做好這方面工作，努力把新江路北沿工程早日完工。
認真做好星光家園住房困難戶23套房屋的安置工作，制訂了房屋分配方案，在報名、公示的基礎上，現(xiàn)正在抓緊落實房源和審批。在本次的房屋分配過程中，我們將本著公平、公正、公開的原則，努力使那些真正的住房困難戶高高興興搬入新居。
第七方面，存在問題：
同志們，在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。
一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值。
二是受全球金融風暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結對資金收繳困難。
三是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，工程支出有所增加，集體開支增加;四是由于土地征用難、難，導致新江路建設一拖再拖，制約村下步工作開展;五是由于企業(yè)關閉，閑散無業(yè)人員增加，社會穩(wěn)定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻;六是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
村委個人工作總結范文簡短【篇3】
xx村緊鄰集鎮(zhèn)，xx路貫穿全境，擁有2800畝耕地（其中水稻種植面積2400畝、400畝蔬菜）沿途可視范圍田地較多，秸稈禁燒管理難度較大，全面禁燒工作任務繁重。我村今年秋季秸稈禁燒工作嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，廣泛宣傳，科學謀劃，全體村組干部狠下決心，連續(xù)作戰(zhàn)，24小時嚴看死守，真正實現(xiàn)了“不著一把火、不冒一處煙、不污染一條河”的目標。
一、廣泛宣傳，營造氛圍
按照鎮(zhèn)里統(tǒng)一部署，給每種植戶下發(fā)了“嚴禁秸稈焚燒，加強綜合利用----致全鎮(zhèn)廣大群眾的一封公開信”，在村主要道口懸掛秸稈禁燒橫幅4條，貼有“以支持禁燒為榮、以焚燒秸稈為恥”村宣傳車循環(huán)村道不斷宣傳秸稈禁燒的意義。通過大力宣傳在全村范圍內營造了濃厚的禁燒氛圍，為做好禁燒工作奠定了堅實的思想基礎。
二、調整策略，規(guī)范制度
根據各組耕地數量及地塊分布情況，成立禁燒巡邏隊伍，在此基礎上，突出重點，xx路沿線等敏感區(qū)域，組織村民巡邏隊日夜巡邏。村干部分片包干，主要負責巡查、督導村各巡邏隊人員在崗在位情況和應急情況的處理。自禁燒工作開始，各巡邏隊保證24小時不間斷巡邏；并制定村組干部雙崗值班制度，每天早上7點交接班，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，24小時在崗在位，嚴防死守。
三、落實責任，嚴明獎懲
xx村成立了以支部書記為組長的“秸稈禁燒工作領導小組”，并制定了《禁燒工作實施方案》、《禁燒工作應急方案》，將全村所有田塊細化量化，層層落實，實行各組包戶，各片包組、落實到人，責任到人。在此基礎上，對未按要求控制稻茬高度和切碎的農機主及焚燒秸稈的責任人加大勸阻力度。同時，我村和7個外來承包種植大戶召開專題會議，簽訂了承包面積達800畝的秸稈禁燒責任書。
四、及時清運，清除隱患
首先，在稻收前期，組織人力和機械清理“外三溝”，清運田頭、溝坎雜草。其次，對收割結束沒有切碎地塊，迅速組織打捆機械進行打捆離田，全村共投入打捆機4臺套，秸稈被及時清運到村指定地點統(tǒng)一堆放，同時組織埋茬耕整機滅茬搶種，全村共投入6臺套，努力做到收割一塊、切碎或打捆一塊、離田一塊、播種一塊，內三溝配套一塊，盡力減少秸稈留田時間，保證秋播質量。全村實現(xiàn)秸稈切碎全量還田1600畝，齊草打捆離田800畝。三，播種結束后，及時清理田間地頭殘余雜草和秸稈，不留死角，消除安全隱患。
今年全體村組干部發(fā)揚攻堅克難、不怕辛苦精神，日夜奮戰(zhàn)，全村境內沒有發(fā)生一起大量焚燒秸稈事件，順利完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的秸稈禁燒工作任務。
村委個人工作總結范文簡短【篇4】
在市委、市政府的關心下，本著“一村一大”實施的重要思想為指導，以進一步增強農民致富和為農村輸入新鮮的血液為目的。作為新一屆的志愿者懷著新奇和激動的心境踏上了這片熱土。在這短短的2個月里。除了認真、仔細、按時的完成政府和村上的工作外，還虛心的向前輩學習農村相關的工作經驗和工作方法。
具體體此刻以下一些方面：
一、協(xié)助村支兩委，完成各項任務
針對實用型人才的統(tǒng)計，逐一的了解村民的具體情景，做好詳盡的實用人才統(tǒng)計錄入工作;協(xié)助村書記和文書對農村醫(yī)療合作資金和少兒扶助資金的收取，并一一錄入，分類存檔;針對xx年“公推直舉”換屆選舉，做好了相應的工作安排。
二、黨和國家在農村的政策
在收取農村醫(yī)療合作和少兒扶助的同時宣傳它的實惠和意義。讓農民真正的體會到“三農問題”是切實深入到村民中的;在10月底為了響應市政府和鎮(zhèn)政府換屆選舉工作，我村(春芽村)開展了換屆選舉動員大會，讓老百姓了解這次選舉的意義和不一樣的細節(jié)，同時本村也在策劃著在每個組以“壩壩會”的形式來傳達這次選舉工作的會議精神和選舉的程序，讓老百姓真正的了解黨和國家在農村中的政策。讓民主建設深入到農村中去，讓和諧的理念走進農民的心里。
三、幫忙和引導農民走勤勞致富路
把相關就業(yè)信息及時的帶到村上，鼓勵農民走出去看看，從思想上改變農民;就種植獼猴桃技術的培訓和宣傳做了很多的宣傳，鼓勵農民大力利用自我的山地，從生產結構入手帶動村民走上致富道路。村委會在以農民最實際的要求中，對通濟核桃嫁接技術進行了研究，并查閱了相關資料。對通濟核桃的未來充滿了期望，這也為農民的增收做了很大的貢獻。
四、關注民生，關愛農民，增加老百姓之間感情
遠程教育的理解和對沒有及時收到的信息給予及時的拷貝，適時的為農民播放遠程教育的節(jié)目，讓農民不出村就能夠感受外面的變化和信息時代給農民帶來的便利;在政府和村上干部的努力下我所在的春芽村的活動室也建立起來，為村干部的值班和辦事都供給了場所，也為信訪工作供給了方便，為老百姓做了一件實事。受到當地村民的好評。
以上是我在這2個月時間里所感受和所做的工作，雖然在這2個月里沒有太多的亮點，可是我相信這些工作經歷是我以后工作的基礎，也是對我在以后的工作崗位中的鞭策!
村委個人工作總結范文簡短【篇5】
20--年，我村在鄉(xiāng)政府的堅強領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實把各項工作落到實處，實現(xiàn)了基層組織的進一步加強，集體經濟的進一步壯大，基礎設施建設的進一步鞏固，人民群眾的安全感進一步增強。
一、黨建工作
充分發(fā)揮村黨支部的領導核心作用，引導黨員學習實踐國家政策，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，解決群眾關心的熱點，難點問題，促進干群關系，維護農村的發(fā)展和穩(wěn)定。
1、遠程教育。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員先進性，20--年以來我村共組織黨員收看遠程教育40余次，內容包括黨建新聞、鄉(xiāng)村講堂等。組織村組黨員學習，并認真做好觀看記錄。
2、星期五“黨日活動”。我村每周五召開黨員大會，活動內容有組織大家學習、觀看遠程教育;由村支部書記帶領大家進行環(huán)境衛(wèi)生整治;學習黨風廉政建設資料等。集中幫助村民解決實際問題。
3、積分制管理。對本村所有黨員實行積分制管理。制定了積分制管理實施方案，對在職黨員和無職黨員分別制定了積分評定細則，每月按照積分評定細則對黨員當月工作進行積分，并填寫積分手冊，年終對優(yōu)秀黨員進行表彰，對不合格黨員進行培訓教育。
4、升級晉檔。今年以來，我村在鄉(xiāng)黨委政府的幫助下，在村民的不斷努力下，由一般類村晉升為較好類村，人均純收入也達到每人每年13848元，年終民主測評達到群眾滿意率100%。
5、加強黨支部組織建設。注重從村中吸收年輕有為、勇于創(chuàng)新的青年入黨，夯實黨組織。今年發(fā)展入黨積極分子1名。
二、紀檢工作
1、加強干部作風建設。村委會領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議，力求把工作做細、做好。
2、深入開展廉政建設工作。每月進行一次黨風廉政教育的學習會議，對村委干部著重進行廉潔從政意識教育，營造廉政為民的良好氛圍，對黨員進行增強紀律觀念教育，保持共產黨先進性的教育，對村民進行權利意識教育，鼓勵村民負起監(jiān)督責任，形成人人追求公平正義，敢于監(jiān)督，樂于監(jiān)督的社會風氣。不斷增強村委干部、黨員和村民群眾反腐倡廉的意識。
3、村務公開工作。今年以來，我村嚴格執(zhí)行村務公開制度，設立村民監(jiān)督委員會，監(jiān)督審查村委會的村務公開;并嚴格按照時間，形式和程序將村民普遍關心的、涉及村民切身利益的村務，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開;規(guī)范村班干部廉潔自律行為，積極開展反腐倡廉教育，認真實行了村務、黨務公開制度，提高了工作透明度。
三、治安綜治維穩(wěn)方面
1、落實領導責任制和目標責任制，健全綜治組織和網絡，加強治安防范和治安巡邏，落實節(jié)假日值班制度和矛盾糾紛接待負責制，及時介入調解村民矛盾糾紛，通過普法宣傳和完善的工作部署、監(jiān)督實施，做到全年無重大刑事案件和重大責任事故。
2、成立突發(fā)事件應急領導小組，隨時根據突發(fā)狀況進行救援和處理，結合我村實際地理形勢，做好防汛和防火工作。
3、做好防邪、防毒、維穩(wěn)、信訪工作，積極開展創(chuàng)建無毒害“兩無”村的活動，有效維護了一方穩(wěn)定，使全體村民生產、生活有安全感。
四、農村文化建設方面
1、民政方面，一是繼續(xù)健全合作醫(yī)療，我村按照鄉(xiāng)合作醫(yī)療的有關規(guī)定，積極搞好20--年度合作醫(yī)療工作。我村合作醫(yī)保參入率達90%以上，全村合作醫(yī)療進一步鞏固發(fā)展，切實解決了部分村民因病致貧的實際困難。二是抓好新型農村養(yǎng)老保險的參保工作，我村共有221人參加新型農村養(yǎng)老保險。
2、為了豐富村民文化生活，提高村民文化素養(yǎng)，今年夏天在安善文化廣場舉辦了一場“夏季納涼晚會”，吸引了附近很多村民前來觀看，營造了我村健康的文化娛樂氛圍。
五、整治村容村貌
今年以來，我村在鄉(xiāng)黨委政府的要求下，重點對210國道及村主巷道進行了多次環(huán)境衛(wèi)生整治。對210國道、--市場及垃圾臺的垃圾進行了徹底清除，并對村民進行了環(huán)衛(wèi)教育，要求他們及時清理自家門口的衛(wèi)生以及果園果袋、反光膜、枯樹枝等垃圾，保證北安善村環(huán)境衛(wèi)生、整潔。
以上就是我村村委會一年來的工作開展情況，有成績也有不足。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期盼還有很大的差距，我們要總結經驗教訓，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成黨委政府交給我們的各項任務，爭創(chuàng)北安善村新局面。
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