司法工作述職報告(篇1)
一、作為倉倉儲部的負責人，在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。
a）管理思想還不清晰。如崗位工作職責是什么？重點和次要工作是什么？
比如該做什么，不應(yīng)該做什么？相應(yīng)工作需要聯(lián)系的哪些人？如何聯(lián)系？要看哪些數(shù)據(jù)報表？如何更有效檢查和監(jiān)督？如何處理執(zhí)行不到位？
b）缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲部目前有什么特點？哪些優(yōu)缺點？哪些員工需要培訓以達到整體共同進步的？如何提高倉儲整體水平？
二、工作計劃、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有等改善。
a）員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識的培訓工作還完全做好。員工有問題，有異常未能及時上報；
b）對出現(xiàn)計劃外的問題不能及時總結(jié)，也沒有提出有效的改善措施；
三、缺少工作的前瞻性和風險管理意識。
a）對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計不足，沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題；
b）部分存在風險的工作沒有做前瞻性的風險評估，出現(xiàn)異常時才去檢查、分析、解決和改善；
四，自身的工作技能和員工的工作技能需要提高。
a）自身的電腦水平，管理水平還沒有達到要求；
b）員工的工作技能和知識。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間；
c）對團隊的管理還沒有跟進到位。在團隊建設(shè)、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好；針對以上工作不足的問題，需要好好反思以前的出錯和需要改善的地方：
1.做好與涉及到的部門的數(shù)據(jù)做好提前溝通的工作，保據(jù)數(shù)據(jù)的準確無誤和統(tǒng)一。
2、加強對員工的工作技能和知識的培訓和教導(dǎo)。比如員工的工作方法、專業(yè)知識、電腦知識、安全意識等；
3、加強與員工的溝通和了解。定期對員工進行一對一的聊天，了解員工的想法，包括對工作和上級管理的意見和建議，以及員工對自身發(fā)展的想法，加強團隊互助，提高員工的向心力，員工素質(zhì)。
4.加強對執(zhí)行工作任務(wù)的前瞻性和風險管理意識，執(zhí)行工作任務(wù)前對工作任務(wù)進行風險分析，困難預(yù)測，把困難想在前面，評估可能出現(xiàn)的問題和困難，然后做相應(yīng)的多種解決方案。
小結(jié)：繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)點的同時，逐步改善自身的不足，努力提高綜合素質(zhì)，和員工一起向前發(fā)展，與公司一起共同進步，共同發(fā)展！
司法工作述職報告(篇2)
倉儲部是一個事務(wù)繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。倉庫出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應(yīng)手。
司法工作述職報告(篇3)
雖然倉庫的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據(jù)公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新計劃，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。
第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)商品差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；發(fā)貨時手續(xù)不全不配貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成貨品積壓、；按庫位擺放商品，或移動商品，禁止造成無法找到相關(guān)商品。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的發(fā)貨、收貨、退貨工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場商品等，做到庫存商品的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常賬目與商品做到確認再確認，為確保一致：沒有出貨訂單，不能發(fā)貨；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)貨；未辦理入庫手續(xù)的商品，不能發(fā)放；完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預(yù)防倉庫商品的丟失和破壞。
第二，合理安排商品在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。
第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存商品盤點清倉，做到賬、物相符。對領(lǐng)出的商品必須及時登記入賬，確保商品進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存商品不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減少到最低，特別是比較重要的商品，力求無誤。
一是為各部門提供庫存依據(jù)，防止商品的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。
二是給采購部提供準確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉(zhuǎn)率。
三是配合財務(wù)部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理；對庫存呆滯物品的積壓進行整改。
四是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、真實性。
第四，加強安全管理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調(diào)倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的商品經(jīng)過相關(guān)部門確認后申請報廢，清理出倉庫。
司法工作述職報告(篇4)
倉儲是一個公司連接生產(chǎn)，供應(yīng)，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，公司將我調(diào)至倉儲主管一職，負責倉庫管理、收貨、發(fā)貨等方面的工作，感到自己身上的責任重大。因為倉管理工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作崗位，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。在領(lǐng)導(dǎo)鼓勵、幫助下，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
司法工作述職報告(篇5)
半年來，在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，較好地完成了年初的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)，為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。
一、加強學習，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
1、積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱xxx.163，創(chuàng)建了小山法所網(wǎng)易博客xxx.blog.163，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
二、規(guī)范了司法所對社區(qū)人民調(diào)委會工作的指導(dǎo)
司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。
三、積極開展普法宣傳和法制教育活動
小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。
四、認真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作
北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。
五、服務(wù)街道經(jīng)濟發(fā)展維護社會穩(wěn)定
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟合同2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
司法工作述職報告(篇6)
今年以來，在市司法局和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，我所積極參加上級部門及區(qū)司法局召開的各種會議，并認真領(lǐng)會會議精神，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，堅持“依法治區(qū)，以法執(zhí)業(yè)”的方針，以維護社會和諧穩(wěn)定為己任，以“公正、公開、公平”為原則，以推進司法行政工作的規(guī)范化管理為重點，以“服務(wù)為本，依靠為民”為宗旨，全面深層地開展了各項工作，現(xiàn)就全年的工作情況總結(jié)如下。
一、加強學習，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)政能力。我們始終把學習放在首位，不斷拓寬知識面，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新時期執(zhí)政工作的要求。
一)加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。為了進一步提高我所干警的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，我所堅持學習各項業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)政能力。我們還利用各種機會不斷加強對法律法規(guī)的學習，提高自身的法律素質(zhì)和執(zhí)政能力，增強依法行政、依法辦事的能力。同時，我們還結(jié)合自身特點和工作崗位，進一步學習了《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《勞動爭議仲裁條例》、《法》等法律法規(guī)，進一步提高自己的法律意識和政策水平。
二)加強法律業(yè)務(wù)知識學習，增強法律意識。我們始終把法律業(yè)務(wù)學習放在重中之重的位置。通過學習，使全所干警的法律知識有了新的飛躍，增強了法律意識，為執(zhí)政工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時我們還結(jié)合司法行政工作實際，學習各項業(yè)務(wù)知識，進一步增強了業(yè)務(wù)知識和法律意識，提升了執(zhí)政能力。
四)進一步健全完善執(zhí)法責任機制，強化了執(zhí)法監(jiān)督檢查。我們以“服務(wù)群眾、服務(wù)社會”為宗旨，以“執(zhí)法為民”為理念，堅持“執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，全面加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格按照《行政許可法》規(guī)定的程序和標準，加強對執(zhí)行程序、執(zhí)法過程和執(zhí)法結(jié)果的把關(guān)，認真落實各項責任，不斷提高執(zhí)法效果。
二、加強內(nèi)部制度建設(shè)，強化執(zhí)法水平。
我們始終把建立規(guī)章制度和執(zhí)行程序結(jié)合起來，以制度來約束和鞭策自己，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，強化了執(zhí)法程序的公正和公平的執(zhí)法意識，使我所的行政執(zhí)法工作得以正常運轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建和諧社會和推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻。
一)健全和完善了各項制度，強化了各項制度的落實。
為了使我所的行政執(zhí)法工作規(guī)范化，我所根據(jù)《行政許可法》的相關(guān)要求及司法行政工作的實際需要，制定了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政處罰案例》、《行政許可證明》等一系列規(guī)章制度，并以《門依法行政工作規(guī)范》為依據(jù)，加強了對各項制度落實的監(jiān)督。
二)加強了執(zhí)法資料的管理。我所嚴格執(zhí)行了的收費許可管理辦法，建立了收費許可臺賬，并對收費情況進行監(jiān)督，確保我所收費資料齊全完備，符合《門執(zhí)法職責》、《行政許可法》、《公證收費管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，嚴格按要求做好收費許可的登記、發(fā)證、和監(jiān)督工作。
三)建立和完善了執(zhí)法程序，確保了收費許可的公平、公正。
我所堅持公證、的原則，對所內(nèi)執(zhí)法活動進行了嚴格控制，確保了公證、、受理、、交費許可的全過程無任何行政不公現(xiàn)象和案件。
三、加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，確保各項制度落到實處。
我所以制度建設(shè)為突破口，以規(guī)范執(zhí)法行為和推動執(zhí)法質(zhì)量的提高為目標，認真貫徹落實了“以人為本，依法辦事”的原則，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，強化了執(zhí)法責任，增強了執(zhí)法監(jiān)督力度，提高了執(zhí)法水平，使我所的執(zhí)法工作得以健康有序的發(fā)展。
四、存在的問題與不足。
一是執(zhí)
一、作為倉倉儲部的負責人，在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。
a）管理思想還不清晰。如崗位工作職責是什么？重點和次要工作是什么？
比如該做什么，不應(yīng)該做什么？相應(yīng)工作需要聯(lián)系的哪些人？如何聯(lián)系？要看哪些數(shù)據(jù)報表？如何更有效檢查和監(jiān)督？如何處理執(zhí)行不到位？
b）缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲部目前有什么特點？哪些優(yōu)缺點？哪些員工需要培訓以達到整體共同進步的？如何提高倉儲整體水平？
二、工作計劃、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有等改善。
a）員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識的培訓工作還完全做好。員工有問題，有異常未能及時上報；
b）對出現(xiàn)計劃外的問題不能及時總結(jié)，也沒有提出有效的改善措施；
三、缺少工作的前瞻性和風險管理意識。
a）對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計不足，沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題；
b）部分存在風險的工作沒有做前瞻性的風險評估，出現(xiàn)異常時才去檢查、分析、解決和改善；
四，自身的工作技能和員工的工作技能需要提高。
a）自身的電腦水平，管理水平還沒有達到要求；
b）員工的工作技能和知識。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間；
c）對團隊的管理還沒有跟進到位。在團隊建設(shè)、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好；針對以上工作不足的問題，需要好好反思以前的出錯和需要改善的地方：
1.做好與涉及到的部門的數(shù)據(jù)做好提前溝通的工作，保據(jù)數(shù)據(jù)的準確無誤和統(tǒng)一。
2、加強對員工的工作技能和知識的培訓和教導(dǎo)。比如員工的工作方法、專業(yè)知識、電腦知識、安全意識等；
3、加強與員工的溝通和了解。定期對員工進行一對一的聊天，了解員工的想法，包括對工作和上級管理的意見和建議，以及員工對自身發(fā)展的想法，加強團隊互助，提高員工的向心力，員工素質(zhì)。
4.加強對執(zhí)行工作任務(wù)的前瞻性和風險管理意識，執(zhí)行工作任務(wù)前對工作任務(wù)進行風險分析，困難預(yù)測，把困難想在前面，評估可能出現(xiàn)的問題和困難，然后做相應(yīng)的多種解決方案。
小結(jié)：繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)點的同時，逐步改善自身的不足，努力提高綜合素質(zhì)，和員工一起向前發(fā)展，與公司一起共同進步，共同發(fā)展！
司法工作述職報告(篇2)
倉儲部是一個事務(wù)繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。倉庫出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應(yīng)手。
司法工作述職報告(篇3)
雖然倉庫的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據(jù)公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新計劃，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。
第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)商品差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；發(fā)貨時手續(xù)不全不配貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成貨品積壓、；按庫位擺放商品，或移動商品，禁止造成無法找到相關(guān)商品。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的發(fā)貨、收貨、退貨工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場商品等，做到庫存商品的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常賬目與商品做到確認再確認，為確保一致：沒有出貨訂單，不能發(fā)貨；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)貨；未辦理入庫手續(xù)的商品，不能發(fā)放；完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預(yù)防倉庫商品的丟失和破壞。
第二，合理安排商品在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。
第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存商品盤點清倉，做到賬、物相符。對領(lǐng)出的商品必須及時登記入賬，確保商品進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存商品不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減少到最低，特別是比較重要的商品，力求無誤。
一是為各部門提供庫存依據(jù)，防止商品的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。
二是給采購部提供準確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉(zhuǎn)率。
三是配合財務(wù)部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理；對庫存呆滯物品的積壓進行整改。
四是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、真實性。
第四，加強安全管理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調(diào)倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的商品經(jīng)過相關(guān)部門確認后申請報廢，清理出倉庫。
司法工作述職報告(篇4)
倉儲是一個公司連接生產(chǎn)，供應(yīng)，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，公司將我調(diào)至倉儲主管一職，負責倉庫管理、收貨、發(fā)貨等方面的工作，感到自己身上的責任重大。因為倉管理工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作崗位，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。在領(lǐng)導(dǎo)鼓勵、幫助下，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
司法工作述職報告(篇5)
半年來，在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，較好地完成了年初的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)，為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。
一、加強學習，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
1、積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱xxx.163，創(chuàng)建了小山法所網(wǎng)易博客xxx.blog.163，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
二、規(guī)范了司法所對社區(qū)人民調(diào)委會工作的指導(dǎo)
司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。
三、積極開展普法宣傳和法制教育活動
小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。
四、認真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作
北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。
五、服務(wù)街道經(jīng)濟發(fā)展維護社會穩(wěn)定
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟合同2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
司法工作述職報告(篇6)
今年以來，在市司法局和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，我所積極參加上級部門及區(qū)司法局召開的各種會議，并認真領(lǐng)會會議精神，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，堅持“依法治區(qū)，以法執(zhí)業(yè)”的方針，以維護社會和諧穩(wěn)定為己任，以“公正、公開、公平”為原則，以推進司法行政工作的規(guī)范化管理為重點，以“服務(wù)為本，依靠為民”為宗旨，全面深層地開展了各項工作，現(xiàn)就全年的工作情況總結(jié)如下。
一、加強學習，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)政能力。我們始終把學習放在首位，不斷拓寬知識面，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新時期執(zhí)政工作的要求。
一)加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。為了進一步提高我所干警的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，我所堅持學習各項業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)政能力。我們還利用各種機會不斷加強對法律法規(guī)的學習，提高自身的法律素質(zhì)和執(zhí)政能力，增強依法行政、依法辦事的能力。同時，我們還結(jié)合自身特點和工作崗位，進一步學習了《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《勞動爭議仲裁條例》、《法》等法律法規(guī)，進一步提高自己的法律意識和政策水平。
二)加強法律業(yè)務(wù)知識學習，增強法律意識。我們始終把法律業(yè)務(wù)學習放在重中之重的位置。通過學習，使全所干警的法律知識有了新的飛躍，增強了法律意識，為執(zhí)政工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時我們還結(jié)合司法行政工作實際，學習各項業(yè)務(wù)知識，進一步增強了業(yè)務(wù)知識和法律意識，提升了執(zhí)政能力。
四)進一步健全完善執(zhí)法責任機制，強化了執(zhí)法監(jiān)督檢查。我們以“服務(wù)群眾、服務(wù)社會”為宗旨，以“執(zhí)法為民”為理念，堅持“執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，全面加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格按照《行政許可法》規(guī)定的程序和標準，加強對執(zhí)行程序、執(zhí)法過程和執(zhí)法結(jié)果的把關(guān)，認真落實各項責任，不斷提高執(zhí)法效果。
二、加強內(nèi)部制度建設(shè)，強化執(zhí)法水平。
我們始終把建立規(guī)章制度和執(zhí)行程序結(jié)合起來，以制度來約束和鞭策自己，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，強化了執(zhí)法程序的公正和公平的執(zhí)法意識，使我所的行政執(zhí)法工作得以正常運轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建和諧社會和推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻。
一)健全和完善了各項制度，強化了各項制度的落實。
為了使我所的行政執(zhí)法工作規(guī)范化，我所根據(jù)《行政許可法》的相關(guān)要求及司法行政工作的實際需要，制定了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政處罰案例》、《行政許可證明》等一系列規(guī)章制度，并以《門依法行政工作規(guī)范》為依據(jù)，加強了對各項制度落實的監(jiān)督。
二)加強了執(zhí)法資料的管理。我所嚴格執(zhí)行了的收費許可管理辦法，建立了收費許可臺賬，并對收費情況進行監(jiān)督，確保我所收費資料齊全完備，符合《門執(zhí)法職責》、《行政許可法》、《公證收費管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，嚴格按要求做好收費許可的登記、發(fā)證、和監(jiān)督工作。
三)建立和完善了執(zhí)法程序，確保了收費許可的公平、公正。
我所堅持公證、的原則，對所內(nèi)執(zhí)法活動進行了嚴格控制，確保了公證、、受理、、交費許可的全過程無任何行政不公現(xiàn)象和案件。
三、加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，確保各項制度落到實處。
我所以制度建設(shè)為突破口，以規(guī)范執(zhí)法行為和推動執(zhí)法質(zhì)量的提高為目標，認真貫徹落實了“以人為本，依法辦事”的原則，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，強化了執(zhí)法責任，增強了執(zhí)法監(jiān)督力度，提高了執(zhí)法水平，使我所的執(zhí)法工作得以健康有序的發(fā)展。
四、存在的問題與不足。
一是執(zhí)