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林業(yè)職工述職報告 篇1
20xx年,林業(yè)工作在市林業(yè)局、鎮(zhèn)黨委政府正確領導下,繼續(xù)貫徹上級全民綠化三年行動、保護發(fā)展森林資源責任制的文件精神,按照“保護森林資源,發(fā)展林業(yè)產業(yè),規(guī)范林政管理,創(chuàng)建綠色村莊”的工作思路,通過全鎮(zhèn)上下共同努力,較好完成了全年的各項工作任務?,F(xiàn)將20xx年度林業(yè)工作總結如下:
一、開展全民綠化,鞏固綠化成果
20xx年是全民三年綠化行動的第二年,以建設綠色景觀帶、水源涵養(yǎng)帶、綠色產業(yè)帶為目標,以集鎮(zhèn)周邊、創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色屋場、道路兩邊、河流岸邊、居民屋邊為重點,全面實施綠色提質。
補植補造對張坊集鎮(zhèn)環(huán)形街道進行了補植10—12cm香樟14株;重點路段補植5—6cm香樟400株、6—8cm楊樹100株。政府廣場及仙姑路花池補植綠化小苗4400株。
荒山、殘次林造林完成荒山造林1054畝,殘次林造林1069畝。完成今冬明春殘次林造林清山整地面積1400畝?;纳皆炝智迳秸?00畝,其中:新造油茶150畝。
庭院綠化。通過廣泛宣傳,上戶督促,狠抓落實,全鎮(zhèn)栽種綠化苗木20萬棵。
義務植樹.3月7日組織市文體局、疾控中心、鎮(zhèn)全體干部職工到石巖崗開展了義務植樹活動。
同時,積極推進營林生產,大力培育森林資源。結合沿旅游公路風光帶建設,建設高標準楠竹示范林1600畝,完成竹林低改1000畝。新造油茶124畝,完成油茶撫育2694畝,完成荒山造林幼林撫育2312畝。
二、加強資源管理,林業(yè)秩序好轉
一是封山育林。鞏固22136畝封山育林成果,切實加強了生態(tài)公益林管護。認真執(zhí)行生態(tài)公益林撫育采伐制度、檔案管理規(guī)范。二是古樹名木掛牌保護。對古樹名木1074棵進行了有效保護。重點工程需要移植的嚴格按程序審批。三是控制占用林地。認真落實上級指示精神,積極開展林地清理和征占用林地法律法規(guī)宣傳。統(tǒng)一建立了征占用林地臺帳。四是打擊查處林業(yè)違法行為。對轄區(qū)內發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工等方面的破壞森林資源案件,查處林政案件25起。做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時查處。四是病蟲害防治。配備專職病蟲害監(jiān)測員,建立了森林病蟲害定期監(jiān)測制度。在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)竹蝗高發(fā)期,按時報送各類表冊。五是林業(yè)法律宣傳.4月3日召開了木竹加工經營年審會議。對木竹加工經營單位負責人、花木生產經營戶進行了法律法規(guī)培訓。全鎮(zhèn)木竹經營加工單位29家,憑證加工率100%,均配備了資源監(jiān)管員。
三、從嚴管控火源,有效控制山火
20xx年,我鎮(zhèn)森林防火工作總體平穩(wěn),著重抓了以下四個方面工作:
一是防火宣傳制度化。年初與各村(社區(qū))簽訂了防火責任狀,翻印《禁火令》8000份,到戶率100%。在森林高火險期內,在公路沿線、重點部位等醒目地點制作了固定防火宣傳標牌10塊。利用宣傳車、到學校發(fā)放防火知識試題等方式廣泛宣傳森林防火工作,做到森林防火家喻戶曉。
二是火源管控規(guī)范化。在森林高火險期內,始終把對野外火源的監(jiān)控和管理納入預防森林火災的重中之重,采取鎮(zhèn)村林業(yè)員分區(qū)劃塊包干負責,實行逐戶進行監(jiān)控的方式從根本上杜絕了野外火源。與“五種人”簽訂了管護責任書并進行了登記造冊,由專人負責監(jiān)管。
三是火災撲救專業(yè)化。調整充實了鎮(zhèn)森林消防專業(yè)隊員,對年齡是50周歲隊員進行了調整。于6月7日組織鎮(zhèn)森林消防專業(yè)隊員進行安全知識、撲救技能等培訓。
四是加強值班備勤。在森林防火高火險期內,由領導親自帶班,24小時值班,且確保通訊暢通,做到一有火情及時上報。上半年未發(fā)生大的火災、火情。
四、深入推進林權改革,大力發(fā)展林下經濟。
一是抓緊林權換發(fā)證掃尾工作。為加快工作進度,我站聘請專業(yè)勾圖人員,明確2名專干專門負責。全年,報送合格辦證資料69戶,86宗,面積1026.5畝;調繪制作遺漏插花山場圖紙54戶,73宗,867.6畝;整改糾錯已發(fā)林權證142戶,151本,8744.9畝;糾錯有誤林權證39宗,400畝;新發(fā)證17個組,315戶,323本,11024.8畝。完成264個組林權信息庫建設。積極調處林地權屬糾紛,全年共調處林地權屬糾紛31起,協(xié)助市林權辦調解成功6起。
二是鼓勵發(fā)展林業(yè)合作組織,推動林下產業(yè)發(fā)展。積極扶持林業(yè)專業(yè)合作組織,全鎮(zhèn)共有林業(yè)專業(yè)合作組織29家,其中楠竹專業(yè)合作社有11家,林下經濟組織18家。其中:七星嶺村石古山黑山羊養(yǎng)殖場、湖洋林下養(yǎng)殖場、茶林大坪林下養(yǎng)雞場、田溪村團梅嶺林下養(yǎng)雞場林下天然養(yǎng)殖初具規(guī)模。
三是深入推進木材采伐指標陽光分配。強化森林采伐限額管理工作,認真執(zhí)行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證加工制度,規(guī)范了林木采伐。積極推進木材采伐指標陽光分配,各村(社區(qū))將商品材指標分配到了戶并進行了為期七天的公示。目前,村(社區(qū))、林場按照上級文件要求辦理了林木采伐證。村民建房用材均按照市局文件精神辦理,臺帳清晰,檔案規(guī)范。
五、努力加強站務建設,內部管理規(guī)范有序。
林業(yè)站是基層林業(yè)部門,肩負著當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展和保護的重任。為此我站大力開展站務形象建設,盡力改善辦公條件,投資15萬元改選維修站房,完善服務設施,健全規(guī)章制度,定期開展技能培訓,真正成為一個森林資源管理站、林業(yè)行政執(zhí)法站、林業(yè)科學技術推廣站、為民辦事勤政當先的服務站。一是創(chuàng)建了林業(yè)信息平臺。為方便與各級聯(lián)系,我站建立了林業(yè)信息平臺,高火險期內每天發(fā)送短信息給村(社區(qū))支部書記、主任、林業(yè)員森林防火短信。二是開展經常性廉潔自律教育,加強業(yè)務學習,提高服務水平。堅持每周例會制度,學習林業(yè)法律法規(guī)及有關政策。經常性開展廉政教育,站內人員業(yè)務素質、政治素質不斷提高。
雖然我鎮(zhèn)的林業(yè)工作取得了一定成績,但離上級要求和群眾的愿望相比還存在一定差距,這些不足,我們將在今后的工作中,再添措施,推進我鎮(zhèn)林業(yè)工作再上一個新臺階。
林業(yè)職工述職報告 篇2
20xx年,我在林業(yè)局工作近一年了,這一年里,我在林業(yè)局領導下,在同事們的大力支持下,很好地完成的本職工作,現(xiàn)將一年來的工作述職如下:
一、提高了對思想政治工作的認識,轉變了過去做行政工作時簡潔明了雷厲風行的工作作風,順應了黨群工作耐心細致不厭其煩的方式方法,使個人的政治工作的能力得到鍛煉和提高。
從事行政工作已有七八年的時間,剛剛接手黨群工作應該說有一段不太適應的過程,尤其是去年一年的時間內總有一種在工作上使不勁的感覺,在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理,總想快快快,可總是事與愿違,總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作配合上也存在著一點生硬和不順暢,雖不影響工作,工作做了不少也很有成效,但總感覺在與同事的工作關系上有一點缺憾。
今年我經過一段時間的認真學習和思考,逐漸地認識到過去在工作上,應該還是存在著,沒有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式方法不得當?shù)膯栴}。
我感到做為一名黨務工作者一定要加強政治理論學習,熟悉和明確黨的路線、方針政策和基本理論,掌握政治工作的方法和理論基礎,并與實際工作有機結合,形成自己的一種能力和素質。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充實人的頭腦,更重要是要用你的實際行動和模范言行來感染和教育你周圍的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此來凈化和提高人的思想境界,樹立正確的世界觀和方法論,樹立正確的人生觀,規(guī)范人的學習和實踐活動,程度地發(fā)揮人的主觀能動性,促進人類的進步和社會的發(fā)展。
我感到思想政治工作在企業(yè)不一定就要直接參與行政工作,但一定要通過各種學習工具、宣傳陣地、文化娛樂活動和企業(yè)文化建設和精神文明建設等,在企業(yè)內部創(chuàng)造一種高尚的風氣和良好的氛圍,來影響和感柒從事各方面工作的人,來做好各項工作,促進企業(yè)經濟的發(fā)展。
我感到思想政治工作還要以人為本,以尊重人理解人關心人為中心,以關心職工(尤其是困難職工)生活,創(chuàng)造好的工作的條件和環(huán)境為目標,不斷提高職工的工作積極性,為較好開展好工作打下一個良好的基礎。
二、解放思想,轉變觀念,調整身份努力做好分管的各項工作,上下溝通協(xié)調關系,保持和班子各位成員的合諧一致,促進工作,搞好團結。
今年我還是分管后勤和林業(yè)督察工作,從去年的管理來看,工作上道不存在什么大的問題,主要應該是和行政領導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
因為通過一年的工作和摸索,發(fā)現(xiàn)不管是后勤工作還是林業(yè)督察工作,都要和行政領導有充分的溝通和交流,否則在工作上執(zhí)行上就會引起兩層皮或不順暢的現(xiàn)象發(fā)生。也容易造成領導之間誤解和不利于團結。
比如督察工作上對林政人員的考核和管理上,我原來考慮就是個管個的,你抓你的隊伍建設,我做我的考核管理,我就是嚴格管理肯定沒錯。但從實際操作上來看做為具體執(zhí)行人員有難處,因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方,象在林政人員的處罰程度上各有各的想法,而具體工作人員就為難了,到底聽誰的呀?會產生疑問,而影響工作的執(zhí)行。
再比如主管后勤工作,活比較雜,許多活都需要花錢,花材料花人工。而加強管理許多時候又都要節(jié)省后勤支出,這個矛盾有時不好解決。有個別管理人員素質不高,人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示,哪個領導的意見對他有利就安哪個領導的意思做,做了之后有問題推給這位領導,人為造成領導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發(fā)生,只能領導之間加強聯(lián)系和溝通。但領導之間又不可能事無巨細都溝通和聯(lián)系,做不到也沒必要。
基于這種情況,我的工作方法由過去的各干各的轉變成了范圍外的不管但要適當?shù)奶嵝?,范圍內的少管并溝通,為行政領導創(chuàng)造條件或者叫提供方便。再簡單一點說就是針對行政一把手是采取能直接辦的事比如不花錢的事就直接安排辦?;ㄥX的事就讓主管人員直接請示或我來溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經辦人員和他們請示辦理,象我匯報就可以了,沒有大的問題一切照辦。
這種工作方法對于分管的工作來看,領導之間好溝通了,領導之間更理解更團結了,但工作效率不是很高,也容易讓人覺得我個人工作方面,好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊,具體問題有時也需要做調整。
三、吸取經驗教訓,找出問題和不足,能以身作則,事必躬親,從小事做起,從一點一滴做起,踏踏實實地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現(xiàn)了較多問題,單位和個人都受到不好的影響,為此作為我個人很不安??偨Y經驗教訓就是:經驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
今年,為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開展,林場黨政班子會上做了認真的分析和總結,對于責任人都做了批評和自我批評,以及相應的處理。重新任命了新的總支干事,使今年的黨群工作有一個較好的基礎。
之后領導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況,在放假期間,我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先后到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了許多好的經驗,受益非淺。為了添補愛心幫扶超市的空白,我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支持下,我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。
在開展活動方面,我們根據(jù)局“五四三”規(guī)化的要求,結合林場和局的活動情況,我們相應開展了多項活動。
在關心職工生活方面,我們組織了三次大的困難戶走訪活動,做好了全面細致的調查摸底和送溫暖活動。走訪困難戶106戶,補助了18,800元。
在開展勞動竟賽方面,我們配合行政在年初聯(lián)合搞了“保安全創(chuàng)高產勞動竟賽”和“森林管護行業(yè)的三增兩創(chuàng)勞動竟賽”等,場工會也單獨對二十多名優(yōu)秀者進行了表彰和獎勵。
在開展文體活動方面,我們利用放假期間,為迎接局奧運杯職工業(yè)余乒乓球賽,我們也組織了全場職工的乒乓球賽,為讓更多的職工參與進來,增加職工對乒乓球比賽的趣味性,對基礎較好的機關人員實施分組賽,職工反響很好,許多職工躍躍欲試。
林業(yè)職工述職報告 篇3
2年,縣林業(yè)工作以“美麗”建設為主線,突出“生態(tài)、民生”兩個基本點,緊緊圍繞“加快轉型跨越、推動強縣富民,全力建設山區(qū)科學發(fā)展示范區(qū)”的戰(zhàn)略目標,重點針對“六個立足”,強化“六個著力”,各項林業(yè)工作取得了顯著成效。
一是立足于美麗鄉(xiāng)村建設,著力抓好綠化造林工作。
全年共完成綠化造林面積2.48萬畝,占省定任務的111%,建設珍貴樹種基地15畝、大徑材基地2萬畝,完成森林撫育14.6萬畝,改造林相1.2萬畝。在全縣2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道65個行政村開展了“珍貴樹種進百村行動”,創(chuàng)成省級森林村莊2個、市級綠化示范村6個。確定三仁鄉(xiāng)好川村、鄉(xiāng)大路沿村綠化示范村建設和三際線鄉(xiāng)境內林相改造等三個項目為市“六邊三化三美”樣板點。
二是立足于森林資源管護,著力抓好生態(tài)工程建設。
嚴格執(zhí)行“森林保護計劃”,全年共審批采伐計劃12.6萬立方米,僅占省下達36萬立方米年采伐限額的33.5%。建成公益林優(yōu)質林分142.89萬畝,占公益林面積的73.2%,公益林建設成效初顯。森林火災受害率為.36‰,各項指標均處于歷史低位,松材線蟲病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全縣共查處各類林政案件125起,偵破森林刑事案件6起,調處林權糾紛4起,及時排除了一批影響林區(qū)穩(wěn)定的不安全因素,被省林業(yè)廳評為“省平安林區(qū)縣”。
三是立足于創(chuàng)新林業(yè)機制體制,著力抓好林權制度改革。
全縣共有7家金融機構開展林權抵押貸款業(yè)務,累計發(fā)放林權抵押貸款14.955億元,惠及林農1.2萬余戶,貸款余額3.7187億元,占市政府下達任務3.6億元的13.3%。積極向上申報林業(yè)小額貸款財政貼息,為林農爭取中央財政貼息572萬元、省財政貼息51萬元。培育了林業(yè)專業(yè)合作社、家庭林場、林業(yè)觀光園等新型林業(yè)經營主體14家。2年,被省政府授予“省集體林權制度改革模范縣”稱號。
四是立足于現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)建設,著力抓好林業(yè)產業(yè)培育。
以三仁省級現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)建設為載體,開展了以毛竹高效經營為重點的“百、千、萬”工程建設,新建高效竹林基地3.6萬畝,全縣竹林高效基地達到16.4萬畝,2年竹產業(yè)總產值12億元。完成高產油茶良種示范基地建設27畝,完成油茶低產林改造98畝,全縣油茶產值達到96萬元。積極實施“香榧南擴”工程,種植面積達到63畝,逐步成為山區(qū)林農增收致富的新興產業(yè)。
五是立足于本地發(fā)展實際,著力抓好國有林場改革。
縣4個國有林場共有退休人員87人,林場每年要為其發(fā)放生活補貼216.2萬元。而近年來,國有林場主營收入劇減,造成退休職工待遇不能按時、按標準發(fā)放。為解決退休職工老有所養(yǎng)問題,縣政府決定從20年1月開始,4個國有林場87位事業(yè)退休人員、林業(yè)局58位退休人員和以后新增事業(yè)退休人員,基本退休費和生活補貼費全部由社保中心發(fā)放,解決了退休職工的社會保障問題,為整個林業(yè)系統(tǒng)卸下了沉重的包袱。
六是立足于重點項目建設,著力抓好招商引資工作。
引進客商開發(fā)林場,依托優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和獨特的氣候資源,重點打造以“嶺度假”為核心,高山運動和農業(yè)觀光為補充的生態(tài)休閑養(yǎng)生綜合項目。項目總投資1.22億元,到位注冊資金12萬元。引進武義客商對山旅游區(qū)進行開發(fā)建設,前期項目總投資5萬元,到位注冊資金2萬元。超額完成了縣政府下達的招商引資任務,成功解決了全年工作難題。
林業(yè)職工述職報告 篇4
20xx年我站在上級林業(yè)部門的領導下,扎實有效地開展工作,完成全年封山造林工作任務,我鎮(zhèn)所轄林區(qū)沒發(fā)生火災險情,我站還被評為市“青山衛(wèi)士”光榮稱號。
一、營業(yè)生產
1、封山育林及封山管護(封山育林29360畝、封山管護4439畝,合計33799畝);完成義務植樹4萬株,四旁植樹3萬株,上級沒有下達任務,成活率98%。
2、林業(yè)產業(yè)培植:
(1)、完成種植4500畝,用苗657430株,其中:XX畝連片種植,用苗240700株,馬店村委會和蘆山村委會2個村委會、5個自然村,受益217戶,759人;2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株,完成上級下達任務數(shù)XX畝的225%。補植補造360畝,用苗8640株。
(2)、完成種植300畝、用苗66600株,分別種植在十八塘村委會十八塘村民小組和大坪村委會箐腳村民小組。其中:十八塘村民小組受益12戶、67人、90畝,用苗19980株:箐腳村民小組受益10戶、45人,210畝,用苗46620株,完成任務數(shù)的100%。
(3)、歷年退耕還林地的保存率達到90%以上。
3、育苗:切實抓好育苗這個基礎工作,這年為了我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展,我鄉(xiāng)草果苗10畝,預計出苗100萬株,西南樺苗的5畝,出苗60萬株左右。
二、集體林權制度改革工作
根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排部署,在鄉(xiāng)黨委政府的直接領導下,我鄉(xiāng)集體林權制度改革工作從XX年正式啟動開展工作以來,按照改革實施方案和工作流程的安排,精心組織,強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮斗,取得了一定的成果。現(xiàn)也全面玩成,安照縣林改辦的要求,進行林改查缺補漏工作,和檔案整理工作及檔案復櫻
三、資源林政管理
1、林地保護管理根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省森林條例》、《云南省林地管理條例》、《云南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規(guī)進行實施,認真貫徹執(zhí)行,進一步加強管理征用占用林地關系,切實履行林地管理職責,征用占用林地管理工作取得了新的突破。
2、公益林管護
我鄉(xiāng)根據(jù)重點公益林分布特點、管護難易程度等因素,按一定面積劃分若干個管護責任區(qū),配備專職和兼職護林員,由林業(yè)站與護林員簽訂《重點公益林管護合同》56份,54個公益林護林人員,實行聯(lián)防聯(lián)管。并根據(jù)需要,在清明節(jié)、春節(jié)等重點防火期54個護林員進行防火巡查,把守路口,嚴禁帶火種上山,效果非常顯著。及時足額兌現(xiàn)公益林補償基金。
3、森林采伐限額管理
強化森林采伐限額管理工作,認真執(zhí)行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營(加工)木材制度,規(guī)范了林木采伐,審批393立方米、已經運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。
4、林業(yè)行政安件查處。對轄區(qū)內發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監(jiān)守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時查處。
四、農村能源建設
新建沼氣報名的有57口,任務數(shù)是30口,完成34口,完成任務數(shù)30口的`113%;節(jié)能改灶任務數(shù)150眼,完成164眼,完成任務數(shù)的109%;
五、護林防火
(一)森林防火責任落實情況
按照縣委、縣政府和上級有關部門的要求和指示,我鄉(xiāng)建立健全了森林防火責任制,建立完善了鄉(xiāng)科級領導干部包村、包片的責任制度,形成了層層抓落實的責任機制,確保了森林防火責任落實到人、到村、到塊、到戶、到林權所有者。一是我鄉(xiāng)成立了《關于大坪鄉(xiāng)人民政府關于成立大坪鄉(xiāng)護林防火領導小組的通知》,由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長崔光和任組長,共有49人組成的防火領導小組;二是鄉(xiāng)政府與各村委會簽訂了9份《護林防火目標責任書》;三是指揮長與指揮成員簽訂責任狀7份;四是各個村委會和各村民小組簽訂了64份《護林防火責任狀》;五是林業(yè)站和護林員簽訂了9份《護林防火責任狀》;六是林業(yè)站和“五類”人員的監(jiān)護人簽訂了42份《“五類”人員監(jiān)護護林防火責任書》;七是村民小組長和農戶戶主簽訂64份《護林防火責任狀》;八是涉林單位森林防火責任狀簽訂2份;九是森林防火重點單位責任人落實已公示;十是結合我鄉(xiāng)的實際情況制定了我鄉(xiāng)的森林防火問責制度;
(二)森林防火資金落實情況
針對我鄉(xiāng)森林覆蓋率高,工作人員緊缺,防火形勢異常嚴峻的情況,我鄉(xiāng)黨委政府高度重視森林防火工作,經鄉(xiāng)財政自籌和多方爭取,用好森林防火每一筆資金,做到??顚S茫袑崒⒎阑鸾涃M投入到森林防火工作中。目前,共安排防火工作經費 13500元(縣級10000元),保證了我鄉(xiāng)的森林防火工作順利開展。
(三)戒嚴期工作開展情況
自進入森林防火戒嚴期以來,我鄉(xiāng)加強領導,采取強有力措施積極開展工作,統(tǒng)籌兼顧,重點突出,將森林防火工作抓實抓好。制定了《大坪鄉(xiāng)XX—XX年度護林防火領導帶班值班表》、《大坪鄉(xiāng)XX—XX年度年護林防火領導分片負責表》、《大坪鄉(xiāng)處置森林火災應急預案》等文件材料,成立了10支撲火隊伍,共404人組成。二是及時召開各類森林防火動員大會,共召開三級干部會議3次,召開護林員培訓會1次69人,召開村民小組森林防火會議64次,認真分析各階段森林防火形勢,全面安排部署森林防火工作。三是落實目標責任,明確了戒嚴期帶班領導和值班人員,落實了節(jié)假日期間值班人員,制定完善了24小時值班制度,同時與各村委會、各類人員簽定目標責任書共計204份,同時重點在白石寨村委會白虎山重點林區(qū),十八塘村委會實行重點防控。四是做好宣傳工作,通過發(fā)放宣傳資料、粘貼宣傳標語、栽插宣傳牌和森林防火“五個一”宣傳教育活動等將森林防火工作入村入戶、家喻戶曉。
(四)、森林防火宣傳情況按照縣林業(yè)局要求,我鄉(xiāng)及時成立了森林防火宣傳領導小組,由副鄉(xiāng)長劉天應擔任組長,林業(yè)站工作人員為成員,分別到各村委會進行森林防火知識教育宣傳,同時組織工作人員栽插宣傳牌、發(fā)放宣傳單,組建巡邏隊實行森林防火工作日報告制度,一是實行五個百分之百野外用火管理,林區(qū)農戶與村民小組簽訂《森林防火安全責任書》61份;二是設置了防火檢查站、哨、卡,并對進山入林區(qū)的人員進行實名登記,完善入山登記,截止目前,已登記312人次;三是發(fā)放林緣生產生活野外用火執(zhí)行用火許可證;四是對聾、啞、癡、呆、精神并人落實監(jiān)護責任人42人;五是對違規(guī)用火實行查處和責任追究。截止目前,共發(fā)森林防火宣傳作業(yè)本1200本,寫了森林防火作文246篇,615封給家長的信,出黑板報5期,粘帖森林防火標語650條,上森林防火教育課15課時,發(fā)放《紅河州人民政府森林防火命令》20份和《元陽縣森林防火嚴令》20份,彩旗4首,發(fā)放護林防火通知書3000份,發(fā)送森林防火手機短信600余條,通知各村委會進行森林防火10次,大力宣傳安全用火基本常識,做到宣傳到戶、發(fā)動到人,切實加強全民安全防火、撲火意識,營造濃厚的森林防火氛圍。
(五)“清明”和“五一”節(jié)期間森林防火專項工作落實情況
制定印發(fā)了《大坪鄉(xiāng)人民政府“清明”和“五一”節(jié)期間森林防火專項工作方案》,為“清明”和“五一”節(jié)期間森林防火專項工作落實提供了保障。
(六)、新增管護人員落實情況
截止目前,全鄉(xiāng)共新增國有護林員2人,公益林護林員45人,均已落實到重點林區(qū),重點地段山頭地塊,同時簽定了管護合同,落實目標責任,進行護林員培訓工作。
(七)、值班和帶班工作情況
我鄉(xiāng)建立健全了領導帶班值班制度,對森林防火工作親自安排、親自組織、親自督查,并做好對農戶野外用火宣傳教育工作,同時要求帶班領導和值班人員認真履行職責,填寫值班記錄、交接班記錄和火情記錄等。同時制定完善了大坪鄉(xiāng)森林防火值班制和領導分片負責制。
(八)、物資保障
防火撲火物資儲備:1、鄉(xiāng)上物資儲備有拖把40把、背壺40個、毛巾40條、口罩40個。2、村及物資儲備有背壺18個、毛巾45條、口罩45個。
林業(yè)職工述職報告 篇5
今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府正確領導和區(qū)林業(yè)局具體指導下,_鎮(zhèn)林業(yè)站按照區(qū)林業(yè)建設總體目標要求和工作部署,創(chuàng)新思維,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重心,以建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手,立足本職,服從服務大局,扎實工作,現(xiàn)將今年來的工作總結如下:
一、全力以赴抓好森林防火工作。
面對嚴峻的森林防火形勢,我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦,根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求,強化各種措施,確保防火安全。
防火期內:
一是設立了3處防火值班點,兩處瞭望哨,實行全天候值班備勤,遇有火情,及時發(fā)現(xiàn),迅速出擊,確保打早、打小、打了;
二是完善防火基礎設施建設,新投資5000余元配備值班床鋪10套,購置了棉被,床褥,枕頭,床墊,餐具等,改善防火值班食宿條件;
三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新,備足油料,確保防火需要和撲火效能;
四是與_林場及相關單位強化協(xié)作,聯(lián)防聯(lián)動,初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局;
五是狠抓撲火隊伍建設,及時定期召開護林員會議,根據(jù)季節(jié)和工作要求,有針對性的安排護林防火工作,防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位,保持通訊暢通,嚴陣以待,同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓,并且成績一直名列前茅,多次受到表彰,進一步提高了撲火技能;
六是強化宣傳,防火期內通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標語等各種形式,營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定,火警火情次數(shù)明顯減少,防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。
精心組織3.12植樹節(jié)活動。3.12植樹節(jié)期間,邀請區(qū)大班子領導來我鎮(zhèn)進行植樹綠化,圓滿完成_沿線林帶補植工作,_段林帶補植工作也取得一定成效,共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株,完成義務植樹24萬株,通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施,林木成活率和保存率得到顯著提高,道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動。
入春以來,我鎮(zhèn)根據(jù)任務要求,搶抓機遇,積極調配苗木,按照適地適樹原則,在_兩個小班地片栽植黃櫨34000株,完成春季造林300余畝;進入汛期,我鎮(zhèn)抓住墑情良好,雨水充足的有利時機,早準備、早發(fā)動,早安排,組織專業(yè)隊實施工程造林,共完成荒山造林4200畝,水系綠化1000余畝。
四、經濟林建設工作取得新成效。
以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破,重點突出園區(qū)基地建設,在_村新建黃桃示范基地1100畝,_村新建_基地1200畝,完善_核桃基地建設,目前核桃栽植面積已達600余畝,_公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益,新引進的_等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種;完成果實套袋2500余萬個,積極引導各果樹專業(yè)合作社參加_等各地農產品博覽會、推介會,進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度,拓寬了銷售渠道,增加了果農的經濟收入。
五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務工作。
查處林木案件,維護林木秩序,積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù),xx年共辦理林木采伐手續(xù)5起,查處亂砍濫發(fā)林木案件一起,制止8起,堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生;積極為得_等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢,搞好服務,促進了外來農林發(fā)展公司健康發(fā)展;深化林權制度改革工作,流轉山林面積5000余畝。
六、其他工作。
協(xié)助_等村完成苗圃基地建設1400畝;配合林業(yè)局積極做好林木資源調查外業(yè)工作,抽調一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作;與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點,進展順利;完成中幼林撫育18000畝;加強美國白蛾等病蟲害監(jiān)測和查防工作,保護森林生態(tài)資源安全,針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢,我鎮(zhèn)高度重視,摸清危害地片,強化責任意識,積極采取各種措施進行防治,特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下,實施噴藥防治,有效遏制了楊小舟蛾的蔓延,取得了良好效果。
林業(yè)職工述職報告 篇6
20xx年植樹8萬棵,銷售林木800立方米計50萬元,種植景觀綠化苗2萬株。繁殖意楊苗10多萬株,活立木蓄積量達5萬立方米,繼續(xù)保持增長勢頭。森林覆蓋率穩(wěn)步提高。初步形成以農田防風林、經濟林、速生豐產林及場區(qū)綠化為主的,點、片、網、帶相結合的平原防護林體系,走出了一條以林養(yǎng)林、滾動發(fā)展的良好局面。取得了良好的生態(tài)效益和經濟效益?;仡櫼荒陙砉ぷ?,我們主要抓了以下幾個方面的工作。
(一)深入發(fā)動抓宣傳,營造全場重視林業(yè)的濃烈氛圍
一是今年年初由林場牽頭專門召開了相關單位負責人會議,對20xx年的造林中存在的問題進行了總結。以進一步明確落實綠化工作責任制,確保全面完成今冬明春的綠化造林任務。同時要求全體人員都參與植樹造林活動,由于領導的表帥作用,大大推動了我場今年的植樹造林工作。二是狠抓栽植質量。為了保證植樹的成活率,今年我們從植樹的源頭進行抓起,本著“充分準備、精心組織、適時栽植、確保兩率”的原則,在栽植過程中,對每道工序嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,我們的做法是:
(1)選擇優(yōu)良苗木,做到三不栽。根莖小于2.5cm,高度小于3.5cm不栽;有病蟲害苗不栽;矮苗、弱苗不栽。
(2)精細整地,凡砍伐跡地和宜林地場進行了清理和整平;
(3)嚴格規(guī)范栽植技術,嚴格按技術操作規(guī)程要求作業(yè),開塘、植樹、的條件的地塊逐步澆水,并對每一道工序進行檢查。
(二)狠抓責任落實,確保完成綠化造林的各項任務
一是層層簽訂綠化造林工作責任狀,將責任落實到基層,落實到地塊、苗木、責任人,對林業(yè)重點工程實行領導包干責任制度,每個重點工程都要有領導干部負責,實行一級抓一級,一級對一級負責,形成蓋邊到底的責任網絡體系。二是層層建立督查制度,加大對綠化造林工作的督查力度。三是層層建立通報制度,對造林的進度、實績、存在的問題及時通報,從而推動全年造林任務的全面完成。
(三)以林政管理為手段。
扎實搞好林木保護工作以加強分場管理為核心,切實管好林業(yè)資源。一是組織班組定期召開護林員會議,完善護林日志,組織學習林業(yè)法律法規(guī),努力提高分場護林員素質;二是充分發(fā)揮巡視員的作用。專門抽出二名職工,不定期對全場林帶進行巡查,堵住源頭,管住亂砍濫伐不良行為,切實保護森林資源;三是嚴格森林限額采伐制度,每年林木采伐計劃,均按規(guī)定報縣林業(yè)行政主管部門批準,并嚴格按照審批計劃執(zhí)行。四是強化火源管理,搞好三防工作。
認真搞好森林防火宣傳和防火知識的普及,健全各分場、大隊的森林防火網絡,嚴防林地火災發(fā)生。五是做到一栽就管。苗木栽植完畢,立即和農戶簽訂林下承包種植合同,實現(xiàn)以種代撫,改變了過去農戶自由種植,管理無序的狀況,這樣既管好了幼林,減少了林業(yè)管理費用,又增加了林業(yè)收入。
(四)加快產業(yè)基地建設,促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展
多年來林木的品種結構是制約我場林業(yè)發(fā)展的重要原因之一,針對農場土質特點。一是推進苗木產業(yè)建設,服務農場經濟。繼續(xù)對72楊進行提純復壯,同時積極引進生長速度更快的中林20xx和35楊,并引進少量耐鹽堿品種中天楊,對鹽堿地進行改造。緊緊抓住“35楊”的品種優(yōu)勢,栽植了35楊苗100畝,有力推進苗木產業(yè)化進程。二是全年繼續(xù)發(fā)展景觀綠化苗,對引進的桂花、紅楓、櫻花三個品種2萬多苗木進行了精心養(yǎng)護,今年我們又引進女貞苗2萬株,目前長勢良好,為今后發(fā)展景觀綠化苗木,打造品牌,培養(yǎng)新的經濟增長點打下了基礎。
(五)完善園林綠化,努力改善人居環(huán)境
今年在繼續(xù)完善綠化改造工作外,重點加強綠化的管護工作,全年在勞動力較為緊張的情況下,仍投入近千人工對綠化進行修剪、治蟲,保證了綠化環(huán)境。
(六)服從大局,加強管理,做好服務
今年在確保林業(yè)管理水平穩(wěn)步提升的基礎上,狠抓管理,做好服務,一方面抓好揚水總站的運行管理,確保農業(yè)生產供水;另一方面利用自有挖掘機開挖農田水利土方近15萬方,平整土地近千畝;各區(qū)的道路大多修建于上世紀九十年代,已使用十幾年,維護工作較為繁重,加強養(yǎng)路工的教育與管理,做好道路的`養(yǎng)護工作,保證了農業(yè)生產交通運輸。
(七)今年工作中存在問題:
1、當前受金融危機的影響,林木市場行情疲軟,影響我場林業(yè)生產效益。尤其是前些年培育的部分景觀苗木市場價格回落較大。
2、部分條田防風林地鹽堿嚴重,栽植的樹木,成活率低,且有逐步死亡的可能。未能選到既抗堿又速生的樹種。
3、林業(yè)生產抗擊自然災害的能力較差,春季的干熱風,土壤返堿嚴重,造成防風林帶樹木大片的死亡,夏季又遇到大風襲擊,造成局部林帶的樹木倒伏,給林業(yè)生產帶來了一定的影響。
4、各類毀林事件沒有得到根本的杜絕,部分職工農田種植焚燒秸桿引起燒毀樹木的事件時有發(fā)生,偷盜樹木事件又有所抬頭。
(八)明年的工作思路:
1、鑒于目前林木市場疲軟的狀況,20xx年重點加強現(xiàn)有林木林地管理,提高林木蓄積存量。
2、繼續(xù)加強調研,提高景觀苗木的培育力度。加強前些年培育的櫻花、桂花、紅楓等苗木的管理,待苗木市場狀況恢復后上市;同時準備扦插部分楊樹苗木,拓寬苗木品種,提高適應市場的能力。
3、加強基礎調研工作,適時淘汰部分老舊品種意楊,更新部分防風林帶。
4、盤活現(xiàn)有苗木林地資源,增加收入,提高效益。如銀杏苗木林地的承包模式探討。
5、加強林地管理力度,規(guī)范林下種植管理。