【小編按】
    海歸企業(yè)成功三大訣竅
    訣竅1 ：關(guān)注年輕人
    很多海歸創(chuàng)業(yè)都會遇到缺乏高新技術(shù)人才的問題，一套良好的人才培養(yǎng)模式，對于海歸企業(yè)的成功至關(guān)重要。
    訣竅2 ：研發(fā)未來產(chǎn)品
    目前，MPS采取的策略是，與華為、中興等大客戶合作研發(fā)未來產(chǎn)品，提前布局未來市場。
    訣竅3 ：防治“大企業(yè)病”
    企業(yè)在自身發(fā)展、壯大的過程中，常常會表現(xiàn)出“大企業(yè)病”的特征，MPS同樣如此。
     
    亞洲移民非常受新西蘭人民的歡迎
    據(jù)報道，如果說上世紀(jì)90年代的外國移民還對新西蘭社會對他們的接受度心存懷疑，那么如今，他們已經(jīng)不再為此感到擔(dān)憂。一項英文先驅(qū)報發(fā)起的調(diào)查結(jié)果顯示，70%的新西蘭人認(rèn)為多民族融合是“現(xiàn)實生活的一部分”，72%的受訪人都表示，他們至少擁有一名來自其他國家的密友。超過80%的受訪者認(rèn)為亞洲移民對新西蘭社會建設(shè)做出了卓越貢獻(xiàn)。
    據(jù)悉，這項調(diào)查是于9月22日至9月30日間在奧克蘭Albany，Botany，New Lynn和CBD地區(qū)分別進(jìn)行的，共有214名奧克蘭居民參與了此次調(diào)查。
    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，60%的受訪者認(rèn)為現(xiàn)今的新西蘭是一個多元文化社會，超過50%的受訪者人表示，即便發(fā)現(xiàn)城市內(nèi)的亞洲人、太平洋島民和毛利族人人數(shù)已然超過歐裔，他們也不會因此感到不適。76%的受訪者認(rèn)為民族文化融合是一件好事，63%的人表示他們曾體驗過的文化融合活動是愉悅而積極的。
    梅西大學(xué)社會學(xué)家Paul Spoonley稱，這一研究結(jié)果顯示，新西蘭人已放下了對外來移民的戒備和懷疑之心，接受并融入了這種移民文化當(dāng)中。
    “我們確實經(jīng)歷過那樣的時期，1987年前后，大家都對亞洲移民心存疑慮。但這一調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，亞洲已經(jīng)被奧克蘭人民廣泛接受，并愿為之共創(chuàng)未來。”Paul Spoonley稱，這項調(diào)查結(jié)果與此前Asia New Zealand Foundation進(jìn)行的一項研究結(jié)果是一致的，該研究稱，21%的受訪者表示，他們在過去幾年間和亞洲人的關(guān)系越發(fā)融洽，超過80%的受訪者認(rèn)為亞洲移民對新西蘭社會建設(shè)做出了卓越貢獻(xiàn)，此外，約83%的受訪者表示，開拓亞洲市場將是新西蘭未來發(fā)展的重要方向。
    “這兩項公共調(diào)查結(jié)果都顯示，在移民文化融合方面表現(xiàn)得最為出色的國家是加拿大和新西蘭。只要你詢問任何與移民有關(guān)的問題，超過六成甚至更多受訪者都會毫不猶豫地回答你，外來移民帶來的積極意義遠(yuǎn)勝其他。”而這一數(shù)字在歐洲則低于50%，即便是在另一移民國家澳大利亞，該數(shù)字也正呈現(xiàn)出下降趨勢。