雖然距離2017年還有不到兩個(gè)月了。。。
但是還是天天盼假期
如果給你每周一個(gè)Long Weekend，每周只上4天班
那簡直是太美妙了!
在澳洲，每周四天工作制感覺已經(jīng)不遠(yuǎn)了!因?yàn)榘闹迣＜以缇秃粲跬茝V每周四天工作制!每周工作時(shí)間不應(yīng)該超過38小時(shí)!
為什么就在澳洲總是有這種福利?簡直是太羨慕了!
澳洲總體工作人數(shù)增加，平均工作時(shí)長縮短
由于兼職工作變得日益流行，澳洲人均工作時(shí)數(shù)正在下降。具體可以參考下面這張圖，圖中的綠線就展現(xiàn)了這種趨勢。盡管總的工作數(shù)量在增加，但是人均的工作時(shí)長卻是在降低的。
雖然失業(yè)還是澳洲的一個(gè)大問題，但是這個(gè)工作時(shí)間變少似乎是板上釘釘?shù)氖聦?shí)了。除了一些外部因素的影響，比如整體最近的經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較動蕩，還有科學(xué)技術(shù)以及機(jī)器人化大幅度提高了工作效率外，其實(shí)工作時(shí)間不斷縮短是一個(gè)歷史趨勢。
科普時(shí)間
大概在一百年前，人們工作的時(shí)間更長。
在1830年的美國，制造業(yè)每周的工時(shí)達(dá)到了69個(gè)小時(shí)之久。直到1880年的時(shí)候降到了61個(gè)小時(shí)。
1847年的英國，推行了一條法令，將每天的工作時(shí)數(shù)限制到了10小時(shí)，而且這只是針對婦女和兒童的。
到了1914年，福特公司，當(dāng)時(shí)還是底特律的新興企業(yè)，將自家工廠的工時(shí)降到了八小時(shí)。
事實(shí)上，人均工時(shí)數(shù)在全世界的每個(gè)角落都面臨著下降的趨勢。
看到這些小編以為，工作時(shí)間少了掙錢也少了，生活質(zhì)量會得不到保障。但實(shí)際上，那些工作時(shí)間最短的國家看起來反而擁有最高的生活質(zhì)量，反之，那些工作時(shí)間長的生活質(zhì)量比較低。
圖中顯示，墨西哥人每周工作超過42個(gè)小時(shí)，哥斯達(dá)黎加41個(gè)小時(shí)，而澳洲人平均每周工作大概32個(gè)小時(shí)，最羨慕的是，荷蘭人只工作27個(gè)小時(shí)!工作長短比較來看誰更幸福，那簡直是顯而易見!
四天工作制，好處多多！
澳洲專家也表示，提倡四天工作制的優(yōu)勢是顯而易見的：
1.有利于改善性別平等，改善女性在職場上屢屢受挫，又要兼顧家庭又要工作出色的現(xiàn)狀;
2.家庭和諧，將更多的時(shí)間花到家庭上;
3.澳洲人民的滿意程度達(dá)到更高;
4.盡量不要加班，認(rèn)真對待健康問題。
一周工作4天，工作效率更高
此外《美國流行病學(xué)雜志》的一個(gè)研究發(fā)現(xiàn)，每周工作40個(gè)小時(shí)的人，比每周工作55個(gè)小時(shí)的人精神狀態(tài)更好。還有發(fā)現(xiàn)表明，如果能將工作和休息合理安排，人們可以在更短的時(shí)間內(nèi)做完分量差不多的工作。
上班族在上班日會變得更為的有創(chuàng)造力!而且很多東西都已經(jīng)變得比以前便宜得多了。
既然一周工作四天這么多好處，那是不是就意味著馬上就可以實(shí)施了?
當(dāng)然，這也有風(fēng)險(xiǎn)。最大的風(fēng)險(xiǎn)就是，就業(yè)與失業(yè)之間的平衡如何協(xié)調(diào)?工作時(shí)長縮短會不會失業(yè)的人也變多了?
不過根據(jù)數(shù)據(jù)來看，澳洲在這方面的平衡做的還不錯(cuò)。
2008年的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，澳洲的失業(yè)數(shù)據(jù)并不是特別的難看。當(dāng)時(shí)發(fā)生的事情就是，雇員和雇主協(xié)商一致，把他們的工作時(shí)間縮短了一點(diǎn)。這樣，失業(yè)的人數(shù)就會減少。
上圖黃線代表失業(yè)率吧，綠色代表工作時(shí)數(shù)。
所以，大家在降低工作時(shí)數(shù)的同時(shí)福利還是得到了保障的!看來每周工作四天，周周都有小周末在澳洲真的不遠(yuǎn)了!
可是眼看著澳洲都開始每周一個(gè)小長假了，我們還在苦苦盼假期，哎，不說了，小編也只能去專心工作了!
但是還是天天盼假期
如果給你每周一個(gè)Long Weekend，每周只上4天班
那簡直是太美妙了!
在澳洲，每周四天工作制感覺已經(jīng)不遠(yuǎn)了!因?yàn)榘闹迣＜以缇秃粲跬茝V每周四天工作制!每周工作時(shí)間不應(yīng)該超過38小時(shí)!
為什么就在澳洲總是有這種福利?簡直是太羨慕了!
澳洲總體工作人數(shù)增加，平均工作時(shí)長縮短
由于兼職工作變得日益流行，澳洲人均工作時(shí)數(shù)正在下降。具體可以參考下面這張圖，圖中的綠線就展現(xiàn)了這種趨勢。盡管總的工作數(shù)量在增加，但是人均的工作時(shí)長卻是在降低的。
雖然失業(yè)還是澳洲的一個(gè)大問題，但是這個(gè)工作時(shí)間變少似乎是板上釘釘?shù)氖聦?shí)了。除了一些外部因素的影響，比如整體最近的經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較動蕩，還有科學(xué)技術(shù)以及機(jī)器人化大幅度提高了工作效率外，其實(shí)工作時(shí)間不斷縮短是一個(gè)歷史趨勢。
科普時(shí)間
大概在一百年前，人們工作的時(shí)間更長。
在1830年的美國，制造業(yè)每周的工時(shí)達(dá)到了69個(gè)小時(shí)之久。直到1880年的時(shí)候降到了61個(gè)小時(shí)。
1847年的英國，推行了一條法令，將每天的工作時(shí)數(shù)限制到了10小時(shí)，而且這只是針對婦女和兒童的。
到了1914年，福特公司，當(dāng)時(shí)還是底特律的新興企業(yè)，將自家工廠的工時(shí)降到了八小時(shí)。
事實(shí)上，人均工時(shí)數(shù)在全世界的每個(gè)角落都面臨著下降的趨勢。
看到這些小編以為，工作時(shí)間少了掙錢也少了，生活質(zhì)量會得不到保障。但實(shí)際上，那些工作時(shí)間最短的國家看起來反而擁有最高的生活質(zhì)量，反之，那些工作時(shí)間長的生活質(zhì)量比較低。
圖中顯示，墨西哥人每周工作超過42個(gè)小時(shí)，哥斯達(dá)黎加41個(gè)小時(shí)，而澳洲人平均每周工作大概32個(gè)小時(shí)，最羨慕的是，荷蘭人只工作27個(gè)小時(shí)!工作長短比較來看誰更幸福，那簡直是顯而易見!
四天工作制，好處多多！
澳洲專家也表示，提倡四天工作制的優(yōu)勢是顯而易見的：
1.有利于改善性別平等，改善女性在職場上屢屢受挫，又要兼顧家庭又要工作出色的現(xiàn)狀;
2.家庭和諧，將更多的時(shí)間花到家庭上;
3.澳洲人民的滿意程度達(dá)到更高;
4.盡量不要加班，認(rèn)真對待健康問題。
一周工作4天，工作效率更高
此外《美國流行病學(xué)雜志》的一個(gè)研究發(fā)現(xiàn)，每周工作40個(gè)小時(shí)的人，比每周工作55個(gè)小時(shí)的人精神狀態(tài)更好。還有發(fā)現(xiàn)表明，如果能將工作和休息合理安排，人們可以在更短的時(shí)間內(nèi)做完分量差不多的工作。
上班族在上班日會變得更為的有創(chuàng)造力!而且很多東西都已經(jīng)變得比以前便宜得多了。
既然一周工作四天這么多好處，那是不是就意味著馬上就可以實(shí)施了?
當(dāng)然，這也有風(fēng)險(xiǎn)。最大的風(fēng)險(xiǎn)就是，就業(yè)與失業(yè)之間的平衡如何協(xié)調(diào)?工作時(shí)長縮短會不會失業(yè)的人也變多了?
不過根據(jù)數(shù)據(jù)來看，澳洲在這方面的平衡做的還不錯(cuò)。
2008年的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，澳洲的失業(yè)數(shù)據(jù)并不是特別的難看。當(dāng)時(shí)發(fā)生的事情就是，雇員和雇主協(xié)商一致，把他們的工作時(shí)間縮短了一點(diǎn)。這樣，失業(yè)的人數(shù)就會減少。
上圖黃線代表失業(yè)率吧，綠色代表工作時(shí)數(shù)。
所以，大家在降低工作時(shí)數(shù)的同時(shí)福利還是得到了保障的!看來每周工作四天，周周都有小周末在澳洲真的不遠(yuǎn)了!
可是眼看著澳洲都開始每周一個(gè)小長假了，我們還在苦苦盼假期，哎，不說了，小編也只能去專心工作了!