對(duì)于很多新移民來(lái)說(shuō)，不管是融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境還是求職的過(guò)程，都會(huì)面臨一些困難，下面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)要為你介紹的是海外移民求職指南。
    各類就業(yè)服務(wù)
    新移民不大了解本地的勞工市場(chǎng)，加上語(yǔ)言、文化等障礙，不容易尋獲第一份工作。通常各省市都有當(dāng)?shù)氐淖稍兎?wù)機(jī)構(gòu)，他們提供各類的就業(yè)服務(wù)，有助新移民認(rèn)識(shí)。
    求職的步驟：
    評(píng)估服務(wù)：就業(yè)專家會(huì)替客戶進(jìn)行評(píng)估，讓他們明白自己的狀況、所需的培訓(xùn)或服務(wù)、職業(yè)的選擇、入行的途徑，為求職者訂立短期目標(biāo)。
    撰寫履歷：撰寫一份符合準(zhǔn)雇主要求、又能表達(dá)個(gè)人真實(shí)水平的履歷，對(duì)求職者固然非常重要。因此，好些新移民以為有了一份出色的履歷已是勝券在握(甚至找專人代勞);但假如在面試現(xiàn)場(chǎng)，申請(qǐng)人的英語(yǔ)會(huì)話表現(xiàn)跟書寫履歷的文字水平落差太大的話，到頭來(lái)還是會(huì)失去入職的機(jī)會(huì)。
    面試準(zhǔn)備：學(xué)習(xí)面試對(duì)答的技巧。
    強(qiáng)化語(yǔ)言培訓(xùn)(Enhanced language training)：為有志在會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的人士而設(shè)，特別加強(qiáng)會(huì)計(jì)范疇的詞匯(vocabulary)、術(shù)語(yǔ)(terminology)等的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用，是一個(gè)極為實(shí)用的培訓(xùn)課程。
    良師益友計(jì)劃(Mentorship program)：讓新移民跟同樣專業(yè)的義工配對(duì)，使他們可以互通消息，建立友誼和網(wǎng)絡(luò)，是一個(gè)非常受歡迎的項(xiàng)目。
    典型固定形象
    新移民不乏醫(yī)生、律師、大學(xué)教授等專業(yè)人士，可惜來(lái)加后其專業(yè)資格未必被承認(rèn)。只要他們前來(lái)中心求助，職員自會(huì)提供本地就業(yè)的法例、獲取專業(yè)證書的要求、發(fā)掘其他行業(yè)等多方面的資訊。其實(shí)，擁有高等教育及豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人士，假如他們不再重操故業(yè)，愿意接受再培訓(xùn)，相信仍有很多其他的出路，例如醫(yī)生可轉(zhuǎn)當(dāng)注冊(cè)護(hù)士、助產(chǎn)士、?？谱o(hù)理師等相關(guān)或高需求的職業(yè)。主流公司一般對(duì)華人的印象不錯(cuò)，認(rèn)為他們勤力、盡責(zé)、依從上級(jí)的指示，被視為好雇員。這種典型的固定形象(stereotype)對(duì)新移民尋找工作，特別是第一份工作非常有利。要知道，縱然一個(gè)人的學(xué)歷或才干多么優(yōu)秀，都必須有機(jī)會(huì)讓他們將才能發(fā)揮出來(lái)。今天中國(guó)經(jīng)濟(jì)紅火，想跟中國(guó)人做生意、開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的主流公司很多，就算在本地，華人市場(chǎng)的潛力亦絕不能小覷。當(dāng)然，基本的英語(yǔ)操作能力仍是不容或缺的。