金秀瑤族自治縣林業(yè)局招聘工作人員公告
    為充實(shí)我單位人才隊(duì)伍，保障單位工作有序開展，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。
    一、招聘崗位
    工作人員1名。
    二、招聘原則
    （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)；
    （二）堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    三、招聘人員基本條件
    （一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)。
    （二）身體健康，能勝任所聘崗位工作。
    （三）大專（本科）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，年齡在18-40周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡適當(dāng)放寬。
    （四）具有一定綜合協(xié)調(diào)能力或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用常用辦公軟件。
    （五）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
    1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員；
    2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員。
    3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員。
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于接受紀(jì)律審查的人員。
    5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
    6.我國(guó)法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形的人員。
    四、報(bào)名時(shí)間和方式
    （一）報(bào)名時(shí)間
    2022年12月12日至2022年12月16日18:00,逾期不再受理。
    （二）報(bào)名方式
    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件、《金秀瑤族自治縣林業(yè)局2022年招聘工作人員報(bào)名表》、到金秀縣林業(yè)局辦公室（一）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（金秀鎮(zhèn)靈香路51號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料掃描件或電子版發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址：jxxlyj@126.com。
    3.聯(lián)系人：覃秋麗，聯(lián)系電話0772-6212801.
    五、招聘方式
    根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求，再采取面試方式，面試后擇優(yōu)聘用，面試時(shí)間另行通知。
    六、工資待遇
    實(shí)行聘用制管理，試用期（1個(gè)月）工資為人民幣2100元，試用期滿后月工資為人民幣2650元（含養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分）。
    七、用人方式
    實(shí)行勞務(wù)派遣管理，由金秀金恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣在我單位上班，試用期為1個(gè)月，試用期不合格的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辭退。
    八、其他
    請(qǐng)應(yīng)聘者近期注意做好自我健康管理，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境),不參加聚集性活動(dòng)。來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，一經(jīng)錄用后須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
    附件：金秀瑤族自治縣林業(yè)局2022年招聘工作人員報(bào)名表
    金秀瑤族自治縣林業(yè)局
    2022年12月9日
    文件下載：
    金秀瑤族自治縣林業(yè)局2022年招聘工作人員報(bào)名表.doc
    來(lái)源：http://www.jinxiu.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/htpyry/t14222224.shtml