昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
    關(guān)于公開招聘2023年派遣制書記員的公告
    根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會(huì)招聘派遣制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、崗位說明
    派遣制書記員崗位不納入正式編制，招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，用工單位為昆明市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院。
    二、招聘人數(shù)
    本次招聘派遣制書記員4人（男性2人、女性2人），2023年1月起上崗。
    三、招聘條件
    （一）報(bào)考人員需具備的基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛工作；
    3.具有國(guó)民教育專科及以上學(xué)歷，法學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)，能熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的文字寫作能力，有書記員、文員工作經(jīng)歷者優(yōu)選考慮；
    4.年齡35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），具備正常履行職責(zé)的身體條件。
    （二）下列人員不得報(bào)考
    1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
    2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
    3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法開除公職或者辭退的;
    4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
    5.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
    6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
    7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
    8.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
    四、招聘流程
    （一）報(bào)名與資格審查
    本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，并上傳電子版資料。
    微信公眾號(hào)二維碼
    
    微信報(bào)名流程：點(diǎn)擊查看
    報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。
    1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間
    線上報(bào)名時(shí)間：2022年12月9日16:00至12月20日15:00。
    2.報(bào)名材料
    （1）派遣制書記員報(bào)名表（附件1）；
    （2）報(bào)考承諾書（附件2）；
    （3）有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件正反兩面；
    （4）畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件,近期免冠半寸照片2張；
    （5）應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)截圖；
    （6）已就業(yè)的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明（附件3）。
    提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
    紙制材料遞交時(shí)間:
    1.求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料，考試成績(jī)合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用；
    2.未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。
    材料遞交審核地址：昆明市春城路289號(hào)國(guó)貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113。（雙休日及法定節(jié)假日除外）
    (二)考試
    1.筆試
    滿分為100分。主要內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，公共基礎(chǔ)知識(shí)，法律基礎(chǔ)知識(shí)等。
    2.技能考試
    按筆試排名前50名參加，技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)中文速錄能力，采取看打和聽打方式進(jìn)行。
    3.面試
    按筆試、技能考試成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定參加面試的人員（含末位并列人員）。達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
    面試成績(jī)滿分為100分。主要考察考生的分析問題能力、語言表達(dá)及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面的綜合素質(zhì)。
    以上考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    4.綜合成績(jī)
    筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，技能考試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
    （三）體檢
    根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名，進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    （四）考察
    體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員。
    （五）公示、聘用
    1.聘用人員經(jīng)公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日）無異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到用工單位工作，日常由用工單位負(fù)責(zé)管理。
    2.聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納。
    五、工資待遇
    1.試用期：試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%；
    2.正式聘用合同期內(nèi)：工資為4000元∕月（含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金）。
    六、其他事項(xiàng)
    （一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄
    1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
    2.公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上聘用人員本人的。
    （二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我公司或其他相關(guān)單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
    七、紀(jì)律與監(jiān)督
    1.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
    2.招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
    報(bào)名咨詢電話：0871-63328080
    昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
    2022年12月9日
    附件：
    1.派遣制書記員《報(bào)名表》
    2.派遣制書記員《報(bào)考承諾書》
    3.單位同意報(bào)考證明
    來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9x7uCxJN5gwBGJAsabG4Kg