四川數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院公開招聘管理人員及員工公告
    為加快數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展，建立數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合創(chuàng)新開發(fā)平臺，建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的科技研究及成果轉(zhuǎn)化團隊，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，依據(jù)公開、公平、公正的原則，現(xiàn)啟動四川數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院管理人員及員工公開招聘工作。
    一、招聘范圍及對象
    符合招聘崗位資格條件的、有豐富科研項目申請、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項目、行政管理等工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。
    二、招聘資格條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
    1.對黨忠誠。堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，理事會的各項決議事項。
    2.精通業(yè)務(wù)。精通履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識，能夠配合本部門人員工作；學(xué)習(xí)能力較強，對新知識新技能的學(xué)習(xí)和運用能夠舉一反三，觸類旁通。
    3.責(zé)任心強。對工作認真負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，工作中能夠以身作則。
    4.團結(jié)協(xié)作。具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠團結(jié)好本部門人員，與其他部門相互協(xié)作，準(zhǔn)確、高效地執(zhí)行各項工作。
    5.清正廉潔。遵紀(jì)守法，品行端正，公私分明，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信譽和個人品行。
    6.身心健康。具有良好的心理素質(zhì)和健康的身體，具備正常履行崗位職責(zé)所需要的最基本的個人身體條件。
    （二）優(yōu)先條件
    1.獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽和獎勵者優(yōu)先。
    2.有多年科研項目申請、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    （三）有下列情況之一者，不得報考
    1.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的。
    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，開除黨籍的。
    3.有違反其他規(guī)定，不適宜應(yīng)聘崗位的。
    三、招聘崗位需求及要求
    詳見附件1（點擊下載）。
    四、招聘程序
    本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面 試、體檢、考察等程序進行。具體程序和方法如下：
    （一）發(fā)布招聘公告
    按照公開透明的原則，通過四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/） “人事考試”專欄予以發(fā)布、成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：發(fā)布當(dāng)日至2021年9月10日
    （二）網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審
    1.本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn) 場報名。
    2.報名時間：發(fā)布當(dāng)日至2021年9月10日
    3.報名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》（詳見附件2，點擊下載）、個人簡歷表、個人學(xué)歷學(xué)位證書、 教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱一姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱（郵箱：lxf@scszjj.com.cn）, 未按照要求報名者視為無效報名。
    4.初審方式：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初 審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進行篩選，確定并通 知符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)。
    （三）資格復(fù)審及面試
    1.面試時提交紙質(zhì)檔個人簡歷、證書原件；
    2.面試以問答方式進行；
    3.面試時間：2021年9月13日至2021年9月24日；
    4.按面試成績從高分到低分順序，以招聘人數(shù)確定進入體 檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實 際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
    （四）體檢
    1.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知前往醫(yī)院進行體檢，費用自理。
    2.招聘單位或應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    3.體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績排序進行遞補。
    （五）考察
    由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察， 對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌 情遞補，形成擬錄用人員名單。
    （六）錄用
    經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的，與 四川數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿不合格者解除勞動關(guān)系。
    五、薪酬福利待遇
    （一）實行編外招聘。被聘用人員簽訂勞動合同，以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。
    （二）本單位為事業(yè)單位（非財政補貼），被聘用人員按照國家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。
    六、其他事項
    （一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取費用。
    （二）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相 關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式因不真實、有誤、有變更等且未 及時告知招聘組織方而造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。
    （三）本單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工 作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的 真實、準(zhǔn)確、完整性負責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不 符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果自負。
    （四）附件1：招聘崗位需求及要求
    附件2：應(yīng)聘崗位申請表
    四川數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院
    2021年8月23日
    附件一
    一、招聘崗位：科研部項目經(jīng)理
    招聘人數(shù)：1人
    工作地點：西安
    崗位職責(zé)：
    1．負責(zé)研究院橫、縱向科研項目在陜西區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行；
    2．負責(zé)協(xié)助研究院與西安交通大學(xué)及其他陜西高校的聯(lián)絡(luò)工作；
    3．負責(zé)與陜西省各類科技型企業(yè)技術(shù)負責(zé)人進行互動與溝通；
    4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職資格：
    1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有較強的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力，并能根據(jù)要求形成匯報材料。
    2.具有科技、工信（經(jīng)信）、發(fā)改等政府部門的政策解讀能力，并且具有能力分析并聯(lián)系上與政策中相關(guān)的科研團隊。需要具有良好科研技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉橫縱向項目申報全流程以及聯(lián)合申報合作工作中的各項要求。
    3.在西安地區(qū)高校有工作經(jīng)驗，熟悉西安交通大學(xué)情況的優(yōu)先。
    4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有項目管理認證及實際經(jīng)驗優(yōu)先。
    5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。
    二、招聘崗位：成果轉(zhuǎn)化部項目經(jīng)理
    招聘人數(shù)：1人
    工作地點：西安
    崗位職責(zé)：
    1.負責(zé)研究院成果轉(zhuǎn)化項目在陜西區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行；
    2.負責(zé)協(xié)助研究院與西安交通大學(xué)及其他陜西高校的聯(lián)絡(luò)工作；
    3.負責(zé)與陜西省各類科技型企業(yè)技術(shù)負責(zé)人進行互動與溝通；
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職資格：
    1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有較強的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，具備與高校、企業(yè)溝通技術(shù)需求的能力，并能根據(jù)要求形成匯報材料。
    2.熟悉產(chǎn)業(yè)化相關(guān)科技政策及運作模式，具有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，熟悉科研全流程、成果評定以及產(chǎn)業(yè)化各項要求。
    3.在西安地區(qū)高校有工作經(jīng)驗，熟悉西安交通大學(xué)及西安其他各高校情況的優(yōu)先。
    4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有項目管理認證及實際經(jīng)驗優(yōu)先。
    5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。 三、招聘崗位：測試工程師
    招聘人數(shù)：1人
    工作地點：成都
    崗位職責(zé)：
    1.完成實驗測試系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計；
    2.協(xié)助團隊完成工程項目的定制化測試；
    3.能夠獨立完成測試任務(wù)。
    任職要求：
    1.工科相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，機械工程、飛行器設(shè)計、汽車工程、電子、計算機相關(guān)優(yōu)先，2年以上測試崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大功率系統(tǒng)測試工作優(yōu)先；
    2.有豐富的測試理論和實踐知識；
    3.熟練掌握常見如STM32等硬件系統(tǒng)；
    4.熟練掌握labview軟件及常見數(shù)據(jù)采集卡和傳感器，能夠自編測試軟件優(yōu)先；
    5.熟練掌握常見控制和濾波算法；
    6.能夠獨立排除系統(tǒng)故障；
    7.優(yōu)秀的測試報告、技術(shù)文檔的撰寫能力；
    8.極強的安全意識，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，強烈的團隊合作意識；
    四、招聘崗位：機械結(jié)構(gòu)工程師
    招聘人數(shù)：1人
    工作地點：成都
    崗位職責(zé)：
    1.負責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計和工裝夾具設(shè)計；
    2.負責(zé)成套設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計；
    3.協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的實驗分析測試（負責(zé)機械強度振動疲勞部分）
    任職要求：
    1.機械設(shè)計、機械制造、機電一體化專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
    2.熟練使用三維和二維制圖軟件，會使用catia優(yōu)先，具備工程制圖能力。
    3.熟悉常見的機加工，3d打印，復(fù)合材料等加工和后處理工藝，
    4.能夠獨立設(shè)計項目并完成制造，具有一定的創(chuàng)新能力
    5.較強的動手能力和技術(shù)資料文檔編輯能力。
    6.具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)作能力。
    7.需要至少1年工作經(jīng)歷，有實驗測試系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
    五、招聘崗位：硬件電路設(shè)計工程師
    招聘人數(shù)：1人
    工作地點：成都
    崗位職責(zé)：
    1.根據(jù)任務(wù)要求，設(shè)計電路原理圖和PCB圖；
    2.完成元器件選型與調(diào)試 。
    任職要求：
    1.工科相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，電子、計算機相關(guān)優(yōu)先，2年以上硬件設(shè)計崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高頻模擬電路設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
    2.熟練掌握STM32等硬件系統(tǒng)者優(yōu)先；
    3.熟練掌握AD等軟件及常見數(shù)據(jù)采集卡和傳感器，能夠自編測試軟件優(yōu)先；
    4.優(yōu)秀的設(shè)計報告、技術(shù)文檔的撰寫能力；
    5.極強的安全意識，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，強烈的團隊合作意識。
    六、招聘崗位：教育培訓(xùn)部項目經(jīng)理
    招聘人數(shù)：2人
    工作地點：成都
    職位描述：
    1.年齡原則上35周歲以下，熟悉職業(yè)教育或技能培訓(xùn)的全流程操作，熟悉人力資源行業(yè)服務(wù)形式。
    2.具備獨立開展任務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)能力，累計培訓(xùn)人數(shù)千人以上的優(yōu)先考慮。
    3.全日制本科及以上學(xué)歷。
    4.持有職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)證書及中共黨員優(yōu)先考慮。
    5.具有C2及以上機動車駕駛證，有2年以上實際駕駛經(jīng)驗。
    七、招聘崗位：院地合作部項目經(jīng)理
    招聘人數(shù)：2人
    工作地點：成都
    任職資格：
    1.年齡原則上40周歲以下，具備公共關(guān)系拓展和商業(yè)邏輯分析能力，從事數(shù)字經(jīng)濟或產(chǎn)學(xué)研相關(guān)領(lǐng)域工作。
    2.具有一定項目管理經(jīng)驗，有想象力樂于接受創(chuàng)新事務(wù)，具有較高方案完成度和執(zhí)行能力。
    3.全日制碩士學(xué)歷，具有數(shù)字能源、數(shù)字智造、數(shù)字體育、數(shù)字藝術(shù)、數(shù)字建筑等領(lǐng)域?qū)W科背景優(yōu)先。
    崗位職責(zé)：
    1.依托研究院及西安交通大學(xué)強大的成果創(chuàng)新體系，拓展地方分院，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    2.以研究院為創(chuàng)新平臺，聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)行業(yè)創(chuàng)新中心，研發(fā)關(guān)鍵共性技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。
    3.協(xié)助部長，完成研究院相關(guān)營運指標(biāo)，包括產(chǎn)業(yè)運營、企業(yè)招引、技術(shù)孵化等。
    4.個人發(fā)展機會，有競爭力績效考核模式，相對開放的技能成長體系，滿足您對研究院的所有想象。
    5.具有C2及以上機動車駕駛證，有2年以上實際駕駛經(jīng)驗。
    八、招聘崗位：科技成果轉(zhuǎn)化項目經(jīng)理
    招聘人數(shù)：2人（1人偏公共關(guān)系）
    工作地點：成都
    職位描述：
    1.年齡原則上35周歲以下，本科及以上，碩士優(yōu)先，理工類專業(yè)，有較強的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，具備與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)溝通技術(shù)需求的能力，并根據(jù)要求形成匯報材料，
    2.熟悉產(chǎn)業(yè)化相關(guān)科技政策及運作模式，具有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，熟悉科研全流程、成果評定以及產(chǎn)業(yè)化各項要求
    3.在高校從事過科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，熟悉高校院所情況的優(yōu)先。
    4.具有軍工央企、科技型企業(yè)、咨詢公司或投資公司等1年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先
    5.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有項目管理認證及實際經(jīng)驗優(yōu)先。
    九、招聘崗位：科研項目經(jīng)理
    招聘人數(shù)：2人
    工作地點：成都
    崗位職責(zé)：
    1.負責(zé)研究院橫、縱向科研項目在四川省區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行；
    2.負責(zé)協(xié)助研究院與各地院校的聯(lián)絡(luò)工作；
    3.負責(zé)與四川省各類科技型企業(yè)技術(shù)負責(zé)人進行互動與溝通；
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職資格：
    1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有較強的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力，并能根據(jù)要求形成匯報材料。
    2.具有科技、工信（經(jīng)信）、發(fā)改等政府部門的政策解讀能力，并且具有能力分析并聯(lián)系上與政策中相關(guān)的科研團隊。需要具有良好科研技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉橫縱向項目申報全流程以及聯(lián)合申報合作工作中的各項要求。
    3.在高校有工作經(jīng)驗，熟悉高?？蒲许椖抗芾淼膬?yōu)先。
    4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有項目管理認證及實際經(jīng)驗優(yōu)先。
    5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。
    6.具有C2及以上機動車駕駛證，有2年以上實際駕駛經(jīng)驗。
    7.具有擬定合同及資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮
    十、招聘崗位：合規(guī)專員
    招聘人數(shù)：1人
    工作地點：成都
    崗位職責(zé)：
    1.負責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
    2.負責(zé)研究院所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺賬登記、更新、跟進、報告工作等；
    3.參與研究院規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
    4.負責(zé)審核更個研究院運營的合規(guī)性、合法性及合理性。
    任職資格：
    1.全日制碩士研究生，具有科技項目申報3年以上工作經(jīng)驗；
    2.持有司法從業(yè)資格證書、專利代理人資格證書、內(nèi)部審計人員崗位資格證書等；
    3.文筆流程，語言表達能力強；
    4.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
    5.具有C2及以上機動車駕駛證，有5年以上實際駕駛經(jīng)驗，黨員優(yōu)先。
    附件二
    應(yīng)聘崗位申請表
    

姓 名		性 別		出生日期			（1寸照片）
應(yīng)聘崗位		最高學(xué)歷		特 長
政治面貌		健康狀況		籍 貫
婚姻狀況		工作年限		職 稱
身份證號			手機號碼
現(xiàn)工作單 位及職務(wù)
相關(guān)證書
獲獎情況
教育經(jīng)歷	何年何月至何年何月	學(xué)校名稱及專業(yè)				學(xué)歷		教育性質(zhì)          （全日制/非全日制）
工作經(jīng)歷	何年何月至何年何月	工作單位				崗位		證明人
自我評價
聲明：          本人承諾以上所填信息真實有效，如有隱瞞或虛構(gòu)，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。          簽名： 日期：

    來源：http://202.61.89.231/content-74-AF26AE936A431A03