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        2021年來(lái)賓市技工學(xué)校招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告

        字號(hào):


            來(lái)賓市技工學(xué)校2021年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告
            根據(jù)工作需要,我校擬向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘崗位及名額
            1.來(lái)賓市技工學(xué)校后勤服務(wù)控制數(shù)人員崗位一,2名;
            2.來(lái)賓市技工學(xué)校后勤服務(wù)控制數(shù)人員崗位二,1名;
            二、招聘資格條件
            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
            (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
            (三)具有良好的品行;
            (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
            (五)具有符合職位要求的工作能力;
            (六)18周歲以上、35周歲以下(1985年8月16日至2003年8月16日期間出生);
            (七)所聘崗位要求的其他條件見(jiàn)《來(lái)賓市技工學(xué)校2021年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。
            三、工資待遇
            按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2021〕14號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
            四、聘用形式
            用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,首次簽訂合同期限為3年,實(shí)行試用期6個(gè)月。聘用人員為初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
            五、招聘程序
            (一)報(bào)名
            本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
            1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月16日至2021年8月22日(雙休日請(qǐng)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式)
            2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:
            (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):來(lái)賓市技工學(xué)校辦公室(來(lái)賓市愛(ài)華路82號(hào)辦公樓四樓404室,聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:0772-4280090)。
            (2)需提交的報(bào)名材料:
            根據(jù)所報(bào)考的職位填報(bào)《來(lái)賓市技工學(xué)校2021年招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,近期免冠小2寸照片2張,本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件。
            3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:
            在報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)所報(bào)考的職位將《來(lái)賓市技工學(xué)校2021年招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書(shū)等材料掃描件打包并將打包文件命名為“XX考生報(bào)考材料”發(fā)送到來(lái)賓市技工學(xué)校辦公室郵箱(gxldjx@126.com)。
            報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位信息,所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。
            (二)資格審查
            以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的,招聘單位于當(dāng)日向報(bào)考者提出審查意見(jiàn)。以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式提交報(bào)名材料的,招聘單位于報(bào)考者提交報(bào)名材料2個(gè)工作日內(nèi),依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考者申請(qǐng)報(bào)考的信息進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn)。
            面試當(dāng)天,考生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等報(bào)名所需要的材料原件,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí),考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠,證件材料原件與報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
            (三)考試、體檢、考核
            1.考試。報(bào)考同一崗位的人數(shù)達(dá)到1:2以上方能開(kāi)考;報(bào)考同一崗位的人數(shù)超過(guò)30人的,該崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)滿分為100分,對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分(分值為3分),按照筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面談成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
            報(bào)考人數(shù)在30人以內(nèi)的,采取直接面試(深度面談)的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。
            本次考試對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分(分值為3分);
            本次考試總成績(jī)=(筆試成績(jī))+面試成績(jī)+照顧分
            根據(jù)考試總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選??荚嚳偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)高的確定為體檢和考核人選。
            筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
            考試當(dāng)天須出示廣西健康碼,且配合工作人員進(jìn)行體溫測(cè)試,合格的才能參加面試。
            2.體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
            對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
            體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。
            3.考核??己斯ぷ饔墒屑脊W(xué)校公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員的考察,參照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書(shū)面考核材料。
            體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
            (四)公示和聘用
            市技工學(xué)校根據(jù)考生的體檢結(jié)果和考核情況,經(jīng)集體研究,確定擬招聘人員名單,在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
            擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
            經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響招聘的,由用人單位辦理聘用手續(xù)。
            對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
            未盡事宜,可向來(lái)賓市技工學(xué)校公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
            聯(lián)系人:王老師 咨詢電話:0772-4280090,13978075497
            附件1:來(lái)賓市技工學(xué)校2021年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員計(jì)劃表.docx
            附件2:來(lái)賓市技工學(xué)校2021年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員.docx
            來(lái)賓市技工學(xué)校
            2021年8月13日
            文章來(lái)源:https://lb.gxrc.com/Article/info/e2de6b0a-623a-4c3a-a942-07b5d78226d3