蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘社屬企業(yè)管理人員公告
    根據(jù)供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展需要，蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制社屬企業(yè)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘的崗位及人數(shù)
    本次招聘崗位為蒼梧縣供銷(xiāo)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心會(huì)計(jì)1名。
    二、招聘對(duì)象條件
    （一）擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；熱愛(ài)供銷(xiāo)合作社工作，責(zé)任心強(qiáng)。
    （二）專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、公文寫(xiě)作和管理能力。
    （三）年齡在18周歲以上、30周歲以下。
    （四）具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，具有報(bào)考職位所要求的專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
    （五）身體健康，體型端正。
    （六）本縣戶(hù)籍優(yōu)先。
    （七）有下列情況之一者，不予招聘：
    1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少管和被公安機(jī)關(guān)治安處罰過(guò)的。
    2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
    3.其他不適應(yīng)供銷(xiāo)合作社工作情形的。
    三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
    （一）報(bào)名時(shí)間
    2021年7月19日至2021年7月31日（工作日時(shí)間：8：00-12：00，15：00-18：00）。
    （二）報(bào)名方式
    1.報(bào)名地點(diǎn)：蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社辦公室
    石橋鎮(zhèn)辦公點(diǎn)：新城政務(wù)綜合大樓3樓306室，聯(lián)系電話：0774-2682325；
    龍圩鎮(zhèn)辦公點(diǎn)：龍圩鎮(zhèn)龍城路26號(hào)7樓701室，聯(lián)系電話：0774－2683839。
    2.報(bào)名人員需提交身份證、學(xué)歷證書(shū)和招聘職位所要求的相關(guān)證件或證明材料等原件及復(fù)印件1份。認(rèn)真填寫(xiě)《蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘基層管理人員報(bào)名登記表》(附件2)一份(報(bào)名人員自行下載或到辦公室填寫(xiě)，報(bào)名登記表貼1寸近期免冠彩色照片)。
    采取網(wǎng)上報(bào)名的，請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證書(shū)和招聘職位所要求的相關(guān)證件或證明材料掃描報(bào)送到縣供銷(xiāo)社郵箱：cwcoop@163.com,報(bào)名材料文件名格式：姓名+應(yīng)聘崗位。
    3.資格審查。招聘工作本著 “公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)錄用。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如應(yīng)聘者隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
    四、面試
    （一）由蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社對(duì)符合條件確定面試人員名單報(bào)名材料審核通過(guò)后，并由蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社選聘小組進(jìn)行面試。
    （二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    五、待遇
    工資待遇2500元/月，提資按上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。（單位負(fù)責(zé)的社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位按規(guī)定繳交，個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)責(zé)）
    六、確定初選人員
    面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分等額確定招聘崗位初選人員。如面試成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同，以具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先。
    七、體檢和考核
    招聘崗位初選人員確定后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
    體檢合格的，由選聘小組確定為擬錄人員。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)。
    考核工作由蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社進(jìn)行，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，考核不合格的，取消應(yīng)聘資格。
    八、公示和錄用
    招聘崗位擬錄人員名單確定后予以公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，如無(wú)異議，按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定與蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社屬下企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定自錄用之日起繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，不合格者取消錄用。
    本簡(jiǎn)章由蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。
    附件：1.蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘社屬企業(yè)管理人員具體崗位需求表
    2.蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘基層管理人員報(bào)名登記表
    蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社
    2021年7月19日
    文件下載：
    蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘社屬企業(yè)管理人員具體崗位需求表.docx
    蒼梧縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘基層管理人員報(bào)名登記表.docx
    文章來(lái)源：http://www.cangwu.gov.cn/cwdt/tzgg/t9534735.shtml