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        工業(yè)和信息化部電子第五研究所2020屆 (第一次)招聘方案

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            工業(yè)和信息化部電子第五研究所2020屆 (第一次)公開招聘方案
            工業(yè)和信息化部電子第五研究所(中國賽寶實驗室),又名中國電子產(chǎn)品可靠性與環(huán)境試驗研究所(以下簡稱電子五所),始建于1955年,是中國最早從事可靠性研究的權(quán)威機構(gòu)。電子五所總部位于廣州市天河區(qū),可提供從材料到整機設(shè)備、從硬件到軟件直至復雜大系統(tǒng)的認證計量、試驗檢測、分析評價、數(shù)據(jù)服務(wù)、軟件評測、信息安全、技術(shù)培訓、標準信息、工程監(jiān)理、節(jié)能環(huán)保、專用設(shè)備和專用軟件研發(fā)等技術(shù)服務(wù)。電子五所具有多項認證、檢測資質(zhì)和授權(quán),建立了良好的國際合作互認關(guān)系,可在世界范圍內(nèi)開展認證、檢測業(yè)務(wù),代表中國進行國際技術(shù)交流、標準和法規(guī)的制訂。同時,作為工業(yè)和信息化部的直屬單位,為部的行業(yè)管理和地方政府提供技術(shù)支撐,為電子信息企業(yè)提供技術(shù)支持與服務(wù),每年服務(wù)企業(yè)過萬家。為加強研究所專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),進一步提升科技創(chuàng)新和綜合管理能力,本次擬公開招聘工作人員,詳見《工業(yè)和信息化部電子第五研究所2020屆(第一次)公開招聘崗位需求表》(附件1)。
            一、招聘對象
            招聘對象為普通高等院校2020屆全日制畢業(yè)生和社會上具有國家承認全日制學歷學位的人員。
            二、招聘基本條件
            1.具有中華人民共和國國籍。
            2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
            3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
            4.具備崗位所需的專業(yè)知識或者技能條件。
            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
            6.年齡條件:一般應(yīng)為35周歲以下;具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下。
            7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
            8.具備報考崗位所需其他條件。
            具體詳見崗位需求表。
            有下列情況之一者,不得報考:
            1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
            2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
            3.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
            4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
            5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
            三、薪酬待遇
            聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
            四、報名
            (一)報名時間
            2019年10月18日至2019年10月29日。
            (二)報名地點和方式
            網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員下載并填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)、《應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件4),連同本人彩色證件照,簡歷,本科、研究生學歷證、學位證,身份證,外語水平證書,最高學歷期間成績單及其他證明材料掃描電子版打包在報名期間發(fā)送到招聘單位電子郵箱,郵箱地址:zp@ceprei.com。郵件標題和打包附件命名為:第1次+崗位代碼+崗位名稱+考生姓名。(填寫報名表時,專業(yè)代碼請參考附件3)
            (三)注意事項
            1.應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。
            2.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
            3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招考崗位專業(yè)依據(jù)《專業(yè)目錄》(附件3)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
            4.港澳學習、國外留學人員在《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,連同本人彩色證件照、身份證、外語水平證書、最高學歷期間成績單及其他證明材料。須在崗位要求的入職時間前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考,并在入職資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。
            5.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位職工(含在職及離退休、與所簽訂合同及與所屬企業(yè)簽訂合同)有夫妻及直系血親、三代以內(nèi)的旁系血親、近姻親關(guān)系的不得報考。
            五、考試
            考試采取筆試加面試方式進行。
            (一)筆試。
            時間和地點以郵件形式另行通知(按資格審核通過的實際人數(shù)開考)。筆試開始前,需攜帶相關(guān)證件原件及復印件,現(xiàn)場確認無誤后參加考試(筆試題和報考崗位相關(guān))。
            筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識題。筆試總分100分,60分以上(含60分)為合格。從筆試成績合格人員中,分崗位按成績從高到低確定進入面試人員,進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1,若進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1,則按實際人數(shù)確定進入面試人員。
            (二)面試。
            面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。
            面試評委小組由電子五所領(lǐng)導、專家和有關(guān)人員構(gòu)成,人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。
            面試分2輪。每輪成績按100分計算,合格分數(shù)線為60分。
            考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×30%+面試成績1×20%+面試成績2×50%。在考試總成績合格者(同時須筆試、面試成績均合格)中,按崗位由高分到低分依次排序。
            六、體檢
            根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,等額確定參加體檢人員名單。
            七、公示和聘用
            報考人員經(jīng)考試、體檢后確定擬聘用人選。名單在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺和電子五所網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
            八、有關(guān)問題的說明
            (一)網(wǎng)上郵件報名方式,接收報名信息計算到報名截止日的24:00為止。
            (二)關(guān)于遞補的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,根據(jù)實際情況按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
            九、聯(lián)系方式
            020-87237147
            附件1:工業(yè)和信息化部電子第五研究所 2020屆第一次公開招聘崗位需求表
            附件2:事業(yè)單位公開招聘人員報名表
            附件3:專業(yè)目錄
            附件4:應(yīng)聘人員信息匯總表
            工業(yè)和信息化部電子第五研究所
            2019年9月29日