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        2018年昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心招聘公告(10月)

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            昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心招聘公告
            一、招考范圍
            符合本公告招考條件的電話咨詢服務人員。
            二、招考辦法
            此次招考本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試的方式確定錄用人員。
            三、招聘崗位
            本次招聘人員主要負責市級12333咨詢服務熱線電話的接聽并做好來電記錄、資料搜集整理和完善等工作。
            12333電話咨詢專線是信息產(chǎn)業(yè)部核準的全國統(tǒng)一的人力資源社會保障公益服務專用號碼,主要為人民群眾提供人力資源社會保障相關法律法規(guī)政策咨詢、辦事流程及相關業(yè)務部門信息查詢。
            四、聘用人員管理及待遇
            (一)聘用人員管理
            1、用工方式:勞務派遣。與勞務派遣公司—昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同,繳納“五險一金”。
            2、所聘用工作人員,與用人單位—昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心簽訂崗位協(xié)議。
            試用期間(培訓期)為1個月,待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用;經(jīng)考核合格的,聘為編外工作人員。
            3.聘用人員實行一年一考核,一年一聘,考核不合格者,提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職,需提前一個月提出辭職申請。
            (二) 工資待遇
            試用期(培訓期)含五險一金2000元;培訓合格后,按上崗職級確定工資待遇。
            (二)工作地點
            云南省昆明市官渡區(qū)民航路229號(昆明人力資源中心)3樓。
            (四)工作時間
            周一至周五上午9:00-12:00,下午1:30-5:00,享受國家法定節(jié)假日。
            五、招聘人數(shù)及條件
            (一)招聘人數(shù):2人
            (二)基本條件:
            1、擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的政治思想素質,熱愛電話咨詢服務工作,作風踏實,能吃苦耐勞,身體健康;
            2、具有較好文字綜合分析能力及寫作能力,能熟練操作電腦,熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件,文字錄入速度60字/分鐘以上,計算機操作員國家職業(yè)資格等級證書初級以上(含初級);
            3、具有良好的溝通能力和傾聽技能,反應敏捷、口齒清楚、談吐禮貌,有親和力。普通話熟練、發(fā)音標準,二等乙級以上;
            4、具有國民教育大專及以上學歷。了解人力資源和社會保障法律、法規(guī)和相關政策。年齡在35歲以內;
            5、人力資源和社會保障專業(yè)、熟悉人力資源和社會保障法律、法規(guī)和相關政策者,同等條件優(yōu)先錄用;
            6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
            (二)有下列情形之一的人員,不得報名:
            1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
            2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
            3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
            4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;
            5、在校學生;
            6、其他不符合聘用的情形。
            六、招聘程序
            (一)報名及資格審查
            1、報名時間及地點:2018年10月30日至11月2日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00) 
            2、報名地點:昆明市民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口。
            3、報名方式
            本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名。
            4、報名所需材料
            (1)昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心咨詢員報名登記表1份(附件);
            (2)有效《居民身份證》復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明(原件)、報考人員的畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱資格證書各1份(復印件);
            (3)近期半寸免冠照片2張;
            (4)應屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證(學位證)的,可提供學歷證明(原件)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(復印件);
            (5)相關工作經(jīng)驗證明材料(原件)。
            注意事項:報名人員在報名時需將上述材料的原件帶到報名點進行審驗。
            (二)考試流程
            1、現(xiàn)場資格審核中,如條件不符或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報考資格。
            2、資格審查合格參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考。如達不到開考比例,經(jīng)招考領導小組研究同意后,可以適當調整。
            3、有工作單位的提供單位同意報考證明。大學生村官、“三支一扶”大學生、西部志愿者大學生服務期滿,需提供相關證明資料。
            (三)筆試
            筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷的形式進行。主要內容為:人力資源和社會保障基礎知識、黨政機關公文寫作基礎知識。
            筆試時間、地點以現(xiàn)場確認時發(fā)放的《準考證》為準。筆試時考生必須攜帶本人身份證、《準考證》進行身份確認,否則視為自愿放棄。
            (四)面試
            1、面試人員確定:根據(jù)筆試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選??忌栽阜艞壝嬖囐Y格的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
            2、面試內容:面試成績滿分100分,主要考察報考人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、工作應變等及office辦公軟件操作能力、專業(yè)知識。
            3、面試時間及地點另行通知。
            (五)綜合成績計算方式
            考生綜合成績,按筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進行計算。
            (六)公示及辦理招聘手續(xù)
            根據(jù)綜合考核結果確定擬聘用人員,在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com)公示3日。公示期滿,無異議的,由昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心辦理有關聘用手續(xù)。
            有下列情形之一的,視為自動放棄,可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補:
            1、擬聘人員自愿放棄聘用的(本人需提交書面說明);
            2、未在規(guī)定時間內到崗;
            3、公示期滿后3日內,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
            報名咨詢電話:0871-63328080
            昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心咨詢員報名登記表