因工作需要，遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局委托遵義市人力資源服務(wù)代理中心，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員12名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
    一、招聘原則及程序
    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、素質(zhì)測評、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
    二、工作單位、崗位及人數(shù)
    工作單位：遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局
    崗位及人數(shù)：辦公室文秘1名；電子稅務(wù)管理2名；征收管理9名。
    三、公開招聘條件
    （一）招聘條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)。
    2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識，身體健康。
    3.年齡在18周歲以上(2000年1月3日及以前出生)、35周歲以下(1982年1月4日及以后出生)。
    4.服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
    （二）有下列情形之一的，不得報考:
    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
    2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
    3.曾被開除公職或被機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
    4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的。
    5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞務(wù)派遣制人員的其他情形。
    四、報名、資格審查及《準考證》打印
    （一）網(wǎng)絡(luò)報名（由網(wǎng)絡(luò)提交報名信息和現(xiàn)場審核組成）
    第一步（網(wǎng)絡(luò)提交報名信息）：報考人員請在2018年1月4日9:00至1月9日10:00期間用本人注冊賬號（含應(yīng)屆畢業(yè)生報到賬號，沒有本網(wǎng)站賬號的請先注冊）登陸“遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)”首頁點擊“網(wǎng)上報名”后，點擊“遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員”,按規(guī)定如實填寫應(yīng)聘信息(包括報考人員學習及工作簡歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等)，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20kb以下)。報名信息提交成功后，在網(wǎng)上報名處打印報名表，并簽字確認報名信息。
    第二步（現(xiàn)場審核）：報考人員請在2018年1月4日至1月9日（10:00-12:00，13:30-17:00）(工作日內(nèi)審核)期間，持簽字報名表、居民身份證、畢業(yè)證及應(yīng)聘崗位要求的證明材料（例如：技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等）原件及復印件1份到現(xiàn)場審核處進行現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核合格的報考人員，交納100元素質(zhì)測評費后，即為報名成功。如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場進行審核的，報考人員可出具的委托書，受委托人持本人身份證原件和報考人員的相關(guān)報名材料到現(xiàn)場代辦審核。
    現(xiàn)場審核地址：遵義市人力資源市場一樓大廳前臺（遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號）
    聯(lián)系電話：0851-23163866
    注：現(xiàn)場審核時間截止后，現(xiàn)場審核合格人數(shù)與各崗位招聘職位計劃數(shù)之比必須達到3:1方可開考。如達不到開考比例，則延長報名及其它各環(huán)節(jié)時間。
    六、體檢
    1.根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢;
    2.體檢時間另行通知，體檢費用報考人員自理;
    3.體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行;
    4.初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市人力資源代理服務(wù)中心同意后可以復檢一次；體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；報考人員主動放棄體檢的，空缺職位予以遞補，遞補方式參照第六款第1條執(zhí)行。
    七、考察
    對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市人力資源服務(wù)代理中心對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考察并如實填寫《考察報告表》。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。
    考察不合格或主動放棄考察的，空缺職位予以遞補，遞補方式參照第六款第1條執(zhí)行。
    八、公示、聘用、待遇及管理
    （一）公示
    經(jīng)素質(zhì)測評、筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員后，在遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）進行為期5天的公示。
    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
    （二）聘用
    公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市人力資源服務(wù)代理中心按有關(guān)規(guī)定和程序，與擬聘用人員簽訂聘用合同。并明確雙方權(quán)利義務(wù)，按規(guī)定約定試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
    （三）待遇及管理
    聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂的勞動合同，對聘用人員進行管理。
    九、注意事項
    1.報考人員電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因報考人員通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由報考人員自負。
    2.招聘各環(huán)節(jié)需通知事項，均在“遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號進行公布，不再另行電話通知。請報考人員密切關(guān)注指定網(wǎng)站和微信公眾號公布的信息，因未及時閱讀而導致的后果，由報考人員本人承擔。
    3.報考人員必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。
    十、本招聘簡章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負責解釋。
    咨詢電話:0851—23163866；0851—23163344。
    遵義市人力資源服務(wù)代理中心
    2018年1月3日