北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“北京冬奧組委”)是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)全部籌備和舉辦工作的機(jī)構(gòu)。
    為進(jìn)一步開拓選人用人視野，吸收高等院校優(yōu)秀人才參與籌辦工作，充實(shí)北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)籌辦工作力量，根據(jù)《北京冬奧組委招聘管理辦法》，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向全國(guó)普通高等院校招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位
    本次招聘16個(gè)崗位，共20名工作人員，招聘對(duì)象為具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，并持有中華人民共和國(guó)居民身份證的2018年全國(guó)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。詳見《北京冬奧組委2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位說明書》。
    二、報(bào)名條件
    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    (二) 愿意為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量;
    (三)2018年全國(guó)普通高等院校全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
    (四)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，并持有中華人民共和國(guó)居民身份證;
    (五)碩士研究生及以上學(xué)歷;
    (六)具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)和工作能力;
    (七)適合崗位要求的身體條件;
    (八)符合公開招錄回避制度的有關(guān)規(guī)定;
    (九)具有報(bào)考崗位所需的其他條件。
    三、工作步驟
    (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審(2017年12月18日至28日)
    報(bào)名人員登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面(recruit.beijing2022.cn)，進(jìn)行崗位申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    北京冬奧組委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審意見。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般不低于6:1。如崗位出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例的情況，在筆試開始前視情況取消該崗位，如取消該崗位，允許該崗位報(bào)名人員改報(bào)其他崗位。
    報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
    報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月28日下午2點(diǎn)，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉。報(bào)名結(jié)束后，在北京冬奧組委官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知。報(bào)名人員請(qǐng)登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面打印準(zhǔn)考證。
    (二)考試測(cè)評(píng)(2018年1月)
    1.筆試(2018年1月上旬)。筆試主要測(cè)試人員基本素質(zhì)、語言能力、文字表達(dá)能力和分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績(jī)可登錄北京冬奧組委招聘頁面查詢。
    2.面試(2018年1月下旬)。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低按照6:1的比例(成績(jī)相同的，全部列入，下同)確定面試人員。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，以及心理狀態(tài)、語言能力?？荚嚋y(cè)評(píng)綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算。面試結(jié)束后，可登錄北京冬奧組委招聘頁面查詢面試成績(jī)。
    (三)聘用(2018年2月至7月)
    1.確定擬聘用初步人選、簽訂三方協(xié)議(2018年2月)。綜合考試測(cè)評(píng)成績(jī)和崗位匹配度等因素，研究確定擬聘用初步人選，并進(jìn)行排序。按照排名順序與考生簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。因個(gè)人原因?qū)е聧徫豢杖?，按照擬聘用人選排序依次遞補(bǔ)。
    2.檔案核查、體檢(2018年3月)。組織已簽訂三方協(xié)議的人員進(jìn)行人事檔案審核和體檢。檔案審核重點(diǎn)查核人事檔案中所涉及報(bào)考崗位資格條件內(nèi)容的合法性、真實(shí)性和完整性。不合格或因個(gè)人原因?qū)е聧徫豢杖?，按照擬聘用人選排序依次遞補(bǔ)。
    3.簽訂合同(2018年7月)。與擬聘用人員簽訂合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。
    四、招聘監(jiān)督
    招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督，北京冬奧組委機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立專門監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱，接受監(jiān)督舉報(bào)。
    五、聯(lián)系方式
    通訊地址：北京市石景山區(qū)石景山路68號(hào)北京冬奧組委人力資源部
    郵政編碼：102022
    北京冬奧組委官網(wǎng)：www.beijing2022.cn
    問題咨詢電子信箱：jobs@beijing2022.cn
    監(jiān)督舉報(bào)電子信箱：supervision@beijing2022.cn
    北京冬奧組委
    2017年12月18日