為做好河源市職工文化活動(dòng)中心人員招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、單位簡(jiǎn)介
    河源市職工文化活動(dòng)中心，為市總工會(huì)下屬正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要任務(wù)是：組織職工開(kāi)展文體活動(dòng);培育職工文化骨干隊(duì)伍;送文化產(chǎn)品下基層;抓好市職工文化活動(dòng)中心資產(chǎn)保值增值工作;服務(wù)市委、市政府部署的文化建設(shè)，承辦市總工會(huì)交辦的其他工作。
    二、招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)和資格條件、崗位薪酬和相關(guān)待遇
    (一)招聘崗位名稱(chēng)和資格條件：
    

序號(hào)	招聘崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
hg001	管理崗位 九級(jí)	1	負(fù)責(zé)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)；培育職工文化骨干隊(duì)伍；送文化產(chǎn)品下基層活動(dòng)；以及負(fù)責(zé)中心行政管理各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。	普通高校全日制本科學(xué)歷，行政管理專(zhuān)業(yè)

    (二)崗位薪酬和相關(guān)待遇
    聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。
    三、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘對(duì)象：符合本次招聘資格條件人員。
    (二)招聘條件：
    1、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考;
    2、年齡條件：30周歲以下(以公告之日為準(zhǔn))
    3、具備招聘職位所需資格條件;
    4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
    (一)報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日—11月1日
    (二)報(bào)名地點(diǎn)：市總工會(huì)(永祥路市職工文化活動(dòng)中心綜合培訓(xùn)大樓一樓)
    (三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、同意報(bào)考證明等有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫(xiě)并遞交報(bào)名登記表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
    五、考試方式和范圍、考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試人數(shù)的計(jì)算方法、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
    (一)考試方式和范圍
    1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
    2、筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書(shū)。筆試工作由市總工會(huì)組織實(shí)施，其中筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
    3、面試采取結(jié)構(gòu)化方法。面試題目由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。面試工作由市總工會(huì)組織實(shí)施。
    (二)考試時(shí)間和地點(diǎn)
    1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
    (三)面試人數(shù)的計(jì)算方法
    依筆試成績(jī)高低順序按招聘職位的擬聘人數(shù)的1:3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1:3的，按考試人數(shù)確定。
    (四)最終成績(jī)的計(jì)算方法
    按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成最終成績(jī)。同一崗位考生最終成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
    (五)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
    1、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。
    2、考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，考試結(jié)束后公布面試成績(jī)。
    3、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。
    六、體檢和考察
    (一)根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由市總工會(huì)組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
    (二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由市總工會(huì)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
    七、聘用人員名單的公布方式、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà)
    (一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
    (二)咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà)：0762-3312125。
    八、其他
    擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    2017年10月16日