根據(jù)工作需要，經(jīng)最高人民法院批準(zhǔn)，第二巡回法庭決定招聘3名聘用制人員。
    一、招聘原則
    1.公開招聘原則;
    2.公平競爭原則;
    3.擇優(yōu)錄用原則。
    二、招聘條件
    (一)應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件：
    1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    2.全日制本科及以上畢業(yè)生，中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3.有較好的文字功底;
    4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗和碩士學(xué)位者優(yōu)先;
    5.年齡18周歲以上35周歲以下(1982年7月1日至1999年6月30日之間出生);
    6.身體健康。
    (二)有下列情形之一的不予招聘：
    1.受過刑事處分或治安處罰的;
    2.在校期間或從業(yè)期間因違規(guī)違紀(jì)行為受到處分的人員;
    3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
    4.其它不宜從事相關(guān)工作的情形。
    三、報名
    報名人選填寫《最高人民法院聘用制人員報名登記表》，連同身份證復(fù)印件電子版發(fā)送至電子郵箱 zgfy_ex@163.com
    報名截止時間：2017年8月4日。
    四、資格審查和考試
    1.對人選進(jìn)行資格審查，確定考試人選;
    2.組織通過審查人選進(jìn)行測試(基礎(chǔ)知識及寫作能力);
    3.根據(jù)測試成績確定面試人選。
    考試時間、地點另行通知;
    五、體檢和考察
    1.根據(jù)綜合成績(測試成績40%，面試成績60%)，確定考察和體檢人選。
    2.組織人選進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。
    六、簽訂聘用合同
    根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，委托勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，派遣到第二巡回法庭。
    七、工資待遇
    比照現(xiàn)有聘用制文員待遇確定。
    八、聯(lián)系方式
    聯(lián)系部門：最高人民法院第二巡回法庭綜合辦公室
    聯(lián)系電話：010-67554242、010-67551221
    電子郵箱：zgfy_ex@163.com