中國信息安全認(rèn)證中心是經(jīng)中央編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立，依據(jù)國家有關(guān)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、信息安全管理的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)實(shí)施信息安全認(rèn)證的專門機(jī)構(gòu)。中心為國家質(zhì)檢總局直屬事業(yè)單位。
    根據(jù)工作需要，擬公開招聘2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘崗位
    具體招聘崗位見《中國信息安全認(rèn)證中心公開招聘2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表》(附件1)。
    二、招聘對象
    全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    三、應(yīng)聘條件
    全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆研究生(不含2016屆及之前畢業(yè)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生)，凡符合下列招聘條件的均可報(bào)名：
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。
    (三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的協(xié)作精神和溝通能力;具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    (四)未受到過治安拘留以上處罰。未參加過非法組織或受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
    (五)符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。
    (六)符合單位所需報(bào)考條件。
    四、招聘程序
    (一)報(bào)名與資格審核。
    1. 報(bào)名時(shí)間。
    2017年2月14日至2月22日。
    2. 報(bào)名方式。
    報(bào)名人員通過電子郵件報(bào)名，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+崗位名稱，郵箱地址：hr@isccc.gov.cn。
    3. 報(bào)名材料。
    報(bào)名人員下載、填寫《中國信息安全認(rèn)證中心公開招聘2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，連同居民身份證、學(xué)生證、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及資格證書等材料的掃描件及近期1寸證件電子照片，壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。
    4. 資格初審。
    我中心將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，符合條件的確定為參加筆試的人選，于2017年2月24日前電話通知本人，未通過資格初審的報(bào)名人員不再另行通知。
    (二)考試。
    考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試的人員名單及考試時(shí)間在中心網(wǎng)站另行通知。
    1. 筆試。
    筆試內(nèi)容為專業(yè)知識及行政能力測試、申論。筆試后，按筆試綜合成績由高到低排序選擇進(jìn)入面試,并在中心網(wǎng)站公示面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間。
    2. 資格復(fù)審。
    參加面試的應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：
    (1)《中國信息安全認(rèn)證中心公開招聘2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》(貼近期一寸免冠彩色照片)。
    (2)研究生期間學(xué)校成績單。
    (3)身份證和學(xué)生證的原件及復(fù)印件。
    (4)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和資格證書的原件及復(fù)印件。
    (5)居民戶口簿原件及復(fù)印件。
    在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交上述材料或提交材料不符合報(bào)考資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，均不能參加面試。
    3.面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)以招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識為主，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力素質(zhì)等。
    (三)確定擬聘用人員名單。
    筆試、面試結(jié)束后，在中心網(wǎng)站公示面試人員總成績(總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，由高到低排序。按照招聘職位數(shù)量與擬聘用人選1:1的比例，確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
    (四)考察。
    人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    (五)體檢。
    按照考試和考核結(jié)果，安排擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (六)公示聘用。
    如有考察、體檢不合格的，其他人員依成績遞補(bǔ)。
    根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一般不少于7天。
    (七)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
    經(jīng)公示無異議的，中心法定代表人或其委托人根據(jù)事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同，同時(shí)辦理高校畢業(yè)生接收手續(xù)。
    公示期間存在爭議的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查處理;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。
    (八)試用。
    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同。自聘用合同依法解除之日起，與被解除聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
    五、說明事項(xiàng)
    (一)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    (二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)屆畢業(yè)生須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果?？忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。
    (三)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績和考試安排，因應(yīng)屆畢業(yè)生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
    (四)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)屆畢業(yè)生本人的，后果由應(yīng)屆畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。
    (五)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按照我中心規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及接收等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
    (六)中心紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
    監(jiān)督電話：010-65994337
    中國信息安全認(rèn)證中心人事處
    2017年2月14日
    附件：
    1.公開招聘2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表
    2.公開招聘2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表