哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記中心為哈爾濱市國(guó)土資源局所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，副局級(jí)規(guī)格。為加強(qiáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員建設(shè)，充實(shí)人員力量，更好服務(wù)于權(quán)利人辦理不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作，根據(jù)市人社局《關(guān)于核定市不動(dòng)產(chǎn)登記中心雇員使用計(jì)劃的意見(jiàn)》，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》文件精神，特此制定本方案。
    一、招聘人數(shù)
    招聘輔助崗位雇員30名，使用期限至2018年末(兩年)。
    二、招聘原則
    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則。
    三、基本條件
    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
    (二)具有與擬雇傭崗位相適應(yīng)的文化水平、專(zhuān)業(yè)技能和相應(yīng)能力;
    (三)愿意履行雇員義務(wù);
    (四)熱愛(ài)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)，品行端正。
    (五)具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備一定綜合素質(zhì)，有一定文字寫(xiě)作能力，能夠熟練操作word和excel等辦公軟件。
    (六)年齡在35周歲以下，身體健康。
    四、招聘程序
    依據(jù)有關(guān)要求，本次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用備案等程序進(jìn)行。
    (一)發(fā)布招聘方案
    本方案在哈爾濱市國(guó)土資源局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布期2月7日至2月8日。
    (二)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月7日至8日，8：30-17：00。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：南崗區(qū)中山路181市民大廈1702室，聯(lián)系人:徐欣陽(yáng)，聯(lián)系電話0451-87153310(開(kāi)通時(shí)間8：30至17：00)。
    3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
    (1)《市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》一式三份(a4紙質(zhì)正反面打印);
    (2)身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;
    (3)能證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的證書(shū)、材料等;
    (4)近期同版正面免冠彩色1寸照片3張。
    (三)資格審查
    市不動(dòng)產(chǎn)登記中心按規(guī)定條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定考試人選，并發(fā)出正式考試通知。
    (四)組織考試
    考試分筆試和面試，綜合成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
    1、筆試?？荚図?xiàng)目包括職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作，考試內(nèi)容將聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師研究確定。采用閉卷方式，滿分100分。筆試成績(jī)低于60分者不得入圍面試。
    2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按1：3比例確定面試人員(若達(dá)不到1：3比例，可由用人單位調(diào)整比例)。面試采用結(jié)構(gòu)化面談，抽簽確定順序，滿分100分。面試成績(jī)低于60分者不予雇用。
    根據(jù)考生綜合成績(jī)排序，按照與招聘職位1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人選。
    (五)體檢
    考試通過(guò)者由市不動(dòng)產(chǎn)登記中心統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的，由市不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦理錄用手續(xù);體檢不合格的，按照考試成績(jī)?cè)鲅a(bǔ)錄用人員。
    (六)錄用備案
    通過(guò)考試且體檢合格者，根據(jù)市人社局編外用人規(guī)定，簽訂用人合同并報(bào)市人社局備案。
    哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記中心
    2017年2月7日