根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號(hào))精神，結(jié)合新區(qū)公安工作實(shí)際，經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員40名，分配到遵義市公安局新蒲分局。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
    一、工作原則
    招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。
    二、招聘崗位及條件
    (一)招聘崗位名額及資格條件，見附件。
    (二)招聘條件
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛維護(hù)治安工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
    2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;其中男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上。
    3.年齡要求：
    18周歲以上(1999年1月13日及以前出生)、30周歲以下(1987年1月13日及以后出生)。
    4.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
    (三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
    2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的;
    3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
    4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;
    5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
    6.曾被開除公職或被辭退的;
    7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。
    三、公開招聘程序及要求
    (一)發(fā)布公告
    在遵義人力資源網(wǎng)、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)站、新蒲新區(qū)電視臺(tái)、微新蒲、遵義市公安局微信公眾平臺(tái)、遵義市公安局新蒲分局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：xp2216984068)、遵義市公安局新蒲分局公安內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
    (二)報(bào)名
    1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間：2017年1月23日--1月25日，上午9:30--11:30;下午2:30--4:30。
    報(bào)名地點(diǎn)：遵義市公安局新蒲分局(遵義市新蒲新區(qū)播州大道南路21號(hào))
    咨詢電話：0851-27708129，0851-28657177
    3、報(bào)名所需資料及費(fèi)用
    (1)報(bào)名須提交的資料
    ①新蒲分局2017年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表打印版一份。
    ②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
    ③有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
    ④近期一寸同底免冠照片3張。
    ⑤在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，未提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    ⑥報(bào)考職位所需的其他資料。
    考生報(bào)名時(shí)需提供各種資料原件，僅憑復(fù)印件不能報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名資料。
    (2)報(bào)名繳費(fèi)
    資格審核通過后每人收取報(bào)名費(fèi)100.00元。
    4、報(bào)名相關(guān)要求
    ①每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
    ②報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1開考比例。達(dá)不到3:1比例的則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，可退還其報(bào)名費(fèi)。
    ③考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
    5、建立考生誠信報(bào)考制度
    報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫《新蒲分局2017年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名，對(duì)承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。
    (三)資格審查
    資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招聘辦負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。
    資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及崗位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)，有工作單位的招聘辦會(huì)將相關(guān)情況通報(bào)考生工作單位。
    (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年2月7日，上午9:30--11:30;下午2:30--4：30。
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：遵義市公安局新蒲分局
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，準(zhǔn)考證上其他報(bào)考信息有錯(cuò)誤的，考生必須在領(lǐng)準(zhǔn)考證當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)更改，否則一切責(zé)任考生負(fù)責(zé)。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (五)考試
    遵義市公安局新蒲分局面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
    考試分為筆試、面試和體能測(cè)試三部分。
    1、筆試
    (1)筆試時(shí)間：2017年2月8日
    具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
    (2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)等。
    (3)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績(jī)。
    (4)未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    2、面試。
    (1)面試時(shí)間：2017年2月21日
    具體時(shí)間及地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證
    (2)面試對(duì)象：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例內(nèi)確定參加面試人員，成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。
    (3)面試內(nèi)容：主要面試應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
    (4)面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績(jī)。
    (5)未參加面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    3、體能測(cè)試
    (1)測(cè)試時(shí)間：2017年3月3日
    具體時(shí)間及地點(diǎn):見體能測(cè)試準(zhǔn)考證
    (2)測(cè)試內(nèi)容：勞動(dòng)合同制工勤人員身體素質(zhì)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測(cè)試，內(nèi)容：男性測(cè)立定跳遠(yuǎn)、1000米跑;女性測(cè)立定跳遠(yuǎn)、800米跑。
    (3)體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員事后提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有舉報(bào)的，應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)試過程中或在測(cè)試結(jié)束離開測(cè)試場(chǎng)地前當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對(duì)離開測(cè)試場(chǎng)地后再提出異議或舉報(bào)、申訴等申請(qǐng)的，不予受理。
    (4)體能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按20%計(jì)入總成績(jī)。
    (5)未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    四、體檢
    (一)體檢對(duì)象：根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高到低1:1確定體檢對(duì)象，同時(shí)出現(xiàn)報(bào)考者總成績(jī)名次末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行第二次面試。
    (二)體檢事項(xiàng)
    1.體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)除以上項(xiàng)目外的體檢結(jié)果有疑問的，可書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    4.體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
    5.體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考者不按時(shí)參加體檢的，視為放棄體檢。
    6.體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
    五、考察
    考察工作由遵義市公安局新蒲分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)遵義市公安局新蒲分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定有不符合本《簡(jiǎn)章》第二條“招聘崗位及條件”所列情形之一或應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2017年7月31日未能提供招聘崗位所需學(xué)歷證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    六、公示、聘用及管理
    (一)公示
    經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，并經(jīng)遵義市公安局新蒲分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定后進(jìn)行為期7天的公示。
    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    (二)聘用
    公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市公安局新蒲分局按勞動(dòng)合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
    (三)管理
    聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》及《聘用合同》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。
    七、注意事項(xiàng)
    (一)在筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員有異議或有舉報(bào)的，均當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)事后提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的，不予受理。
    (二)考生電話要24小時(shí)保持暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負(fù)。
    (三)報(bào)考人員參加筆試、面試、體能測(cè)試和體檢均需帶上相應(yīng)準(zhǔn)考證和有效居民身份證方可參加考試及體檢。
    (四)各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)及考試成績(jī)于3個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)和遵義市公安局新蒲分局公安網(wǎng)及“新蒲公安”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)上公布，不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考者密切注意公告信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
    (五)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
    聯(lián)系電話：
    0851-27708129新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處
    0851-28657177遵義市公安局新蒲分局政工室
    監(jiān)督電話：
    0851-28919740新蒲新區(qū)紀(jì)工委
    0851-28656928遵義市公安局新蒲分局紀(jì)委
    八、本招聘簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    遵義市公安局新蒲分局面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2017年1月13日
    附件1：新蒲分局2017年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表
    附件2：遵義市公安局新蒲分局2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員崗位表