一、報(bào)名、崗位調(diào)減
    本次直接考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2016年12月12日9：00-11：50，報(bào)名地點(diǎn)為宜賓學(xué)院人事處人事科(地址：宜賓學(xué)院行政樓3樓303室)。
    報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
    (一)報(bào)名
    1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人自身?xiàng)l件應(yīng)與本公告相關(guān)要求相符合。
    報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)的直接考核資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳、人社廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
    在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
    2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者在《宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員公告》附件中下載《宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)，按填表說(shuō)明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，打印后現(xiàn)場(chǎng)遞交至宜賓學(xué)院人事處人事科(地址：宜賓學(xué)院行政樓3樓303室)，以便我校了解報(bào)考者基本情況。
    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書原件。
    《報(bào)考信息表》不作為資格審查的最終依據(jù)。
    (二)崗位調(diào)減
    招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)(以通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn))與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的考核開(kāi)考比例的，由宜賓學(xué)院調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由宜賓學(xué)院于2016年12月12日在直接考核報(bào)名及資格審查結(jié)束后，直接考核考試前直接告知報(bào)考人員。
    二、直接考核招聘
    本次直接考核招聘的考核方式為組織考察。
    按照事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合宜賓學(xué)院實(shí)際，本次直接考核招聘開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于2:1。
    (一)考核
    1.考核方式?？己瞬捎镁C合考核的方式。
    考核方式包括專業(yè)試講、專業(yè)答辯、專業(yè)技能測(cè)試三項(xiàng)。
    專業(yè)試講時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論、專業(yè)技能、教態(tài)舉止、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。專業(yè)試講題目為考生自行選擇準(zhǔn)備，但必須是所報(bào)考崗位所要求專業(yè)方向的專業(yè)主干課程。考生在考核的過(guò)程中不得透露任何相關(guān)的個(gè)人信息，否則取消考試資格。
    專業(yè)答辯時(shí)間為5分鐘，考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，重點(diǎn)從藝術(shù)理論、審美素養(yǎng)和師德、事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位能力等方面進(jìn)行考核。
    專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為15分鐘，主要考核考生的專業(yè)功底，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成基本功展示、劇目片段3—4分鐘，選取兩個(gè)民族民間舞蹈組合展示。
    2.直接考核資格審查手續(xù)的辦理。直接考核資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。
    參加直接考核資格審查的報(bào)考者，于2016年12月12日上午9:00-11:50持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)到人事處人事科(地址：宜賓學(xué)院行政樓3樓303室)進(jìn)行直接考核資格審查。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格審查時(shí)帶上以下材料辦理直接考核資格審查手續(xù)：
    (1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谝速e學(xué)院網(wǎng)站上自行下載填寫打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
    (2)身份證原件和復(fù)印件1份;
    (3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
    其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加直接考核資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，宜賓學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
    (4)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
    (5)留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份，或?qū)W校對(duì)就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
    (6)2張1寸免冠證件照片。
    不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其直接考核資格。
    通過(guò)直接考核資格審查的報(bào)考人員由宜賓學(xué)院發(fā)給《直接考核通知書》。
    3.直接考核時(shí)間及地點(diǎn)。直接考核定于2016年12月12日下午，具體的時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)直接考核通知書。
    直接考核當(dāng)日，直接考核人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按直接考核通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到直接考核考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄直接考核資格。
    逾期未參加直接考核資格審查，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響直接考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
    如因直接考核缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加直接考核人數(shù)低于規(guī)定的開(kāi)考入圍比例時(shí)，直接考核正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際直接考核人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加直接考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位直接考核人員直接考核成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
    4.直接考核主要范圍。
    包括專業(yè)技能與素養(yǎng)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、教學(xué)能力與素養(yǎng)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、職業(yè)認(rèn)同與思維能力(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等)等方面。
    5.直接考核成績(jī)計(jì)算。直接考核成績(jī)計(jì)算采用體育計(jì)分法，直接考核總成績(jī)?yōu)?00分。直接考核的成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。
    (二)考試成績(jī)公布
    直接考核工作結(jié)束后，由宜賓學(xué)院于直接考核后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公布實(shí)際參加直接考核人員的直接考核成績(jī)及排名。
    三、體檢
    (一)體檢人員確定
    根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者直接考核成績(jī)，由宜賓學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。
    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
    體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。
    (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
    體檢由宜賓學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨直接考核人員直接考核成績(jī)公布。
    未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
    (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
    初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加直接考核考生的成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加直接考核的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
    四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
    政策和考務(wù)咨詢電話：0831-3530986(宜賓學(xué)院人事處)
    監(jiān)督電話：0831-3545013(宜賓學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處)
    宜賓學(xué)院2016年12月直接考核招聘工作人員公告