體檢、考核
    考試完畢，各崗位按照第三條第(二)款中的辦法計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
    體檢包括身體和心理健康方面。身體健康體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行;心理健康體檢主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行面談交流。
    考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者將安排臨床實(shí)踐技能測(cè)試，用人部門(mén)可根據(jù)崗位需要安排應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行2-4周的實(shí)習(xí)，臨床實(shí)踐技能測(cè)試和實(shí)習(xí)期表現(xiàn)同時(shí)作為考核重要組成部分。
    浙江省立同德醫(yī)院2017年招聘人員公告