面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)60分以下不予錄用。
    考察
    根據(jù)筆試和面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:2的比例進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔晌肄k組織實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否選調(diào)聘用的依據(jù)，不涉及其他。
    2016年臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府法制辦公室選調(diào)公告