南京市浦口區(qū)科學(xué)技術(shù)局2016年編外人員招聘面試方式
    1.面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
    2.根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例，由高到低確定入圍面試人員名單。
    3. 面試總分100分，設(shè)置合格線(xiàn)60分，面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
    4.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
    南京市浦口區(qū)科學(xué)技術(shù)局2016年編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章