(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
2016年11月24日上午9:00-12:00 達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院A校區(qū)(達(dá)州市)
2016年12月9日上午9:00-12:00 雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院(雅安市)
2016年12月10日上午9:00-12:00 四川中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校(綿陽(yáng)市)
(2)報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考者持本人自薦書(shū)、崗位需求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷
證明)、下載并填寫(xiě)完整的《考核招聘人才報(bào)名登記表》(貼上照片)一式一份,在上述時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無(wú)誤,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格。由人社部門(mén)統(tǒng)一組織各招聘單位實(shí)施資格審查,人社部門(mén)對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。
(三)考核
1.考核方式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.考核內(nèi)容:主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。
3.考核時(shí)間:
2016年11月24日下午(具體時(shí)間見(jiàn)考核通知書(shū))(達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院A校區(qū)點(diǎn))
2016年12月9日下午(具體時(shí)間見(jiàn)考核通知書(shū))(雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院點(diǎn))
2016年12月10日下午(具體時(shí)間見(jiàn)考核通知書(shū))(四川中醫(yī)藥高等專科學(xué)校點(diǎn))
4.考核實(shí)施:由人社部門(mén)牽頭組織主管部門(mén)及用人單位參與組成考核小組,集中實(shí)施考核。事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理??己水?dāng)日,報(bào)考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分,則取消其應(yīng)聘資格。
(四)體檢、政審考察和公示
體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的,不予聘用。
體檢和政審考察合格擬聘用到事業(yè)單位的人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。
(五)聘用手續(xù)及待遇
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
考核聘用人員,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于五年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),并實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后,方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。
2016年遂寧市蓬溪縣衛(wèi)生小分隊(duì)考核招聘人員公告