(一)面試
1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試和講課等方式。面試成績滿分為100分。
2、面試主要范圍:結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。
未在本公告附件3列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件3。
3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額,從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。
4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負責(zé)進行,具體時間、地點及人員名單于面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):
(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在南充人事考試網(wǎng)上自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;
(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。
(4)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
(5)《綜合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。
(6)報考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的,基層工作經(jīng)歷系指:在少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū))、成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣(市)及以下機關(guān)事業(yè)單位、縣(市、區(qū))相關(guān)部門注冊登記的各類企業(yè)(含社團組織及在市、州及以上相關(guān)部門注冊登記但由其聘用單位派駐縣(市、區(qū))及以下分支機構(gòu))及農(nóng)村、街道(社區(qū))工作或服務(wù)的經(jīng)歷。少數(shù)民族自治區(qū)域和“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū))按川組通[2014]58號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在認定時:報考人員系黨政機關(guān)在編人員的,須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明,以及組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的,須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明,以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位編制外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊復(fù)轉(zhuǎn)人員的,須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,現(xiàn)場繳費面試考務(wù)費80元/人,并領(lǐng)取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員,取消面試資格,人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負。
5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試《準考證》原件,按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,仍視為有效比例,面試正常進行。
所有面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
7、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。
(二)考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后,由招聘單位或其主管部門于最后一科考試后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。
南充市市屬事業(yè)單位2016年下半年招聘工作人員公告