根據(jù)《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，我臺計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名(即：采編崗位1名、工程技術(shù)崗位1名)。按照應(yīng)市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定本方案：
    一、工作原則
    為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到我臺相應(yīng)崗位工作，推動單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。此次招聘面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人社局、市文廣新局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，遵義市廣播電視臺成立了2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開招聘相關(guān)工作。
    三、面試考官組成
    結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況，我單位招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘單位研究確定，招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一?？脊倬唧w在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從擔(dān)任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時(shí)抽簽產(chǎn)生，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時(shí)形成的考官組現(xiàn)場集體研究形成面試題目。
    參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應(yīng)主動提出回避。
    四、面試考生確定
    按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。
    實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
    (一)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
    2016年11月1日9:00—17：00，考生到遵義市廣播電視臺(遵義市紅花崗區(qū)大興路湘江大廈后八樓)人力資源部領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
    (二)面試時(shí)間
    2016年11月3日，下午15：00開始，按01(采編)、02(工程技術(shù))崗位的順序依次分組進(jìn)行，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
    (三)面試地點(diǎn)
    遵義市廣播電視臺后七樓會議室(遵義市紅花崗區(qū)大興路湘江大廈后七樓)。
    面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
    六、面試知識范圍及分制
    1、根據(jù)招聘崗位不同工作特點(diǎn)，確定本次招聘面試的內(nèi)容為：01(采編)崗位必須熟悉新聞采編業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì);02(工程技術(shù))崗位必須熟悉廣播電視工程技術(shù)業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、廣播電視設(shè)備的日常維護(hù)及故障分析判斷、處理能力等綜合素質(zhì)。
    2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分，面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄郑Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績當(dāng)場告知考生。
    01(采編)崗位面試內(nèi)容為：自我介紹2分鐘以內(nèi)，20分;現(xiàn)場答辯題，思考2分鐘以內(nèi)，作答3分鐘以內(nèi)，30分;模擬現(xiàn)場報(bào)道，思考2分鐘以內(nèi)，作答5分鐘以內(nèi)，50分。
    02(工程技術(shù))崗位面試內(nèi)容為：自我介紹2分鐘以內(nèi)，20分;現(xiàn)場答辯題，思考2分鐘以內(nèi)，作答3分鐘以內(nèi)，30分;專業(yè)電路圖分析，思考2分鐘以內(nèi)，作答3分鐘以內(nèi)，50分。
    七、面試前準(zhǔn)備
    2016年11月3日14：00前面試人員持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。
    八、面試程序
    1、面試工作開始前2個(gè)小時(shí)全體考官和紀(jì)檢監(jiān)督人員進(jìn)入考場，主考官組織全體考官共同臨時(shí)出面試題一套，并召開會議，檢查面試工作的準(zhǔn)備情況，進(jìn)一步明確面試方法、內(nèi)容、要求，明確面試答題要點(diǎn)和評分標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工與協(xié)調(diào)配合，最后由紀(jì)檢監(jiān)督部門人員檢查考務(wù)工作準(zhǔn)備情況。
    2、考生按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的候考室(后七樓會議室)報(bào)到，考試工作人員核對考生身份證和面試準(zhǔn)考證。
    3、考生抽簽確定面試順序，在候考室等待考試、關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，考試未結(jié)束前，考生不能隨便離開候考室，上衛(wèi)生間需工作人員陪同。
    4、工作人員按抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入面試考場，考生不得攜帶與面試有關(guān)的用品進(jìn)入考場，面試過程中只能向考官報(bào)告抽簽序號，不得說出姓名等相關(guān)個(gè)人信息，否則取消面試資格。
    5、面試開始，由主考官提問，考官根據(jù)考生回答情況對照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立打分，其他人不得加以引導(dǎo)或暗示。去掉一個(gè)最高分和最低分后，其余考官評分的平均分即為該考生成績。每個(gè)考生的面試時(shí)間為20分鐘以內(nèi)，結(jié)束面試的考生在候分室等候。
    6、審核完分?jǐn)?shù)后由監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)，由工作人員引導(dǎo)考生分別回到考場內(nèi)，由主考官向考生公布成績，隨后考生退場。
    7、整個(gè)面試工作均在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行。
    八、總成績計(jì)算
    1、筆試成績占40%，面試成績占60%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×40%+面試成績×60%。
    2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
    3、考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進(jìn)行公示。
    九、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
    十、紀(jì)律監(jiān)督
    1、請市紀(jì)委第五紀(jì)工委派員對面試工作全面監(jiān)督檢查。
    2、招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。
    3、對違反規(guī)定的面試考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格。
    4、對違反紀(jì)律規(guī)定的考官和工作人員，報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
    咨詢電話：0851-28253956(遵義市廣播電視臺人力資源部)
    監(jiān)督電話：
    0851-28662655(市人力資源和社會保障局)
    0851-23119327(市文廣新局人教科)
    0851-28981609(市紀(jì)委第五紀(jì)工委)
    遵義市廣播電視臺
    2016年10月26日