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        2016年下半年第21號浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘考試方式

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            考試時間、方式
            考試一般采取面試形式(其中,舟山市委黨校、浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院招聘崗位采取面試(含說課)方式,舟山市新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、舟山市第二人民醫(yī)院、舟山醫(yī)院(本部)、舟山醫(yī)院(婦幼保健院區(qū))、舟山醫(yī)院(中醫(yī)骨傷院區(qū))招聘崗位采取面試和技能考試相結(jié)合的方式),面試、面試(含說課)、技能考試滿分均為100分,合格均分為60分,低于60分者不得列入體檢、考察對象。如果崗位合格報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)到15:1(招聘人數(shù)為2人的崗位達(dá)到10:1),則在面試前增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分為100分,面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定,筆試成績不計入總成績。
            考試結(jié)束后,舟山市新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、舟山市第二人民醫(yī)院、舟山醫(yī)院(本部)、舟山醫(yī)院(婦幼保健院區(qū))、舟山醫(yī)院(中醫(yī)骨傷院區(qū))招聘崗位按面試、技能考試成績各占50%的比例折合成總成績,若總成績相同,以面試成績高的排名在前,其他崗位以面試或面試(含說課)成績作為總成績。
            考試工作由人才儲備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實施。考試時間、地點及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。