（一）招聘方式
    采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
    （二）招聘范圍
    2017年應屆高校畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2017年高校應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的學歷學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復審結(jié)束前提供崗位條件要求的學歷學位及職稱（執(zhí)業(yè)）資格等證書原件。
    （三）報考條件
    1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，熱愛黨的教育事業(yè)，身體健康、五官端正、思維敏捷、表達能力強，能為人師表。
    2. 年齡條件：
    具有博士學歷學位或正高專業(yè)技術(shù)職務任職資格者，年齡不超過45周歲（1970年9月30日以后出生）；
    應屆碩士研究生年齡不超過30周歲（1985年9月30日以后出生）；
    碩士研究生且具有行業(yè)、企業(yè)一線工作經(jīng)歷或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書年齡不超過35周歲（1980年9月30日以后出生）；
    碩士研究生且具有副高專業(yè)技術(shù)職務任職資格者年齡不超過40周歲（1975年9月30日以后出生）。
    3. 具有履行招聘崗位職責的身體條件。
    4. 符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。
    5. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
    （四）有下列情形之一者，不得應聘：
    1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
    2. 現(xiàn)役軍人。
    3. 試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員。
    4. 公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
    5. 有違法、違紀行為正在接受審查的。
    6. 尚未解除黨紀、政紀處分的。
    7. 有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
    攀枝花學院2016年第二批直接考核招聘高層次人才公告