體檢和考察
    考試結束后，在面試成績合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按需求計劃1：1比例確定體檢、考察對象，進行體檢和考察。
    體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
    考察按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行，考察結果作為本次是否引進的依據，考察不合格者不得引進。
    如體檢、考察不合格或放棄的，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢工作由組織人事部門會同用人單位（主管部門）共同組織實施，考察工作由用人單位（主管部門）組織實施。
    2016年舟山市嵊泗縣引進高層次緊缺專業(yè)人才公告