面試成績(jī)實(shí)行百分制，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。計(jì)分時(shí)，按照面試考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)試人員面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
    2016年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘綜合類/衛(wèi)生類面試公告