| 招聘崗位 | 電子顯微鏡中心球差電鏡的操作及管理崗位 | 物理實驗教學(xué)中心基礎(chǔ)物理實驗室（I）實驗技術(shù)管理崗 |
| 招聘條件 | 1. 國內(nèi)外一流高校或科研院所、博士學(xué)位、具有電鏡及相關(guān)專業(yè)背景，熟練掌握電鏡相關(guān)知識和技能者優(yōu)先； 2. 具有較強的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作精神強，全時到崗工作。 | 1. 國內(nèi)外一流高?；蚩蒲性核锢韺W(xué)、材料、電子、儀器類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有扎實的普通物理、模擬電路、數(shù)字電路、以及計算機軟、硬件相關(guān)知識， 2.熟悉實驗室工作及現(xiàn)代物理實驗教學(xué)儀器，掌握相關(guān)實驗的原理和實驗技能，掌握儀器及檢修的基本知識，有物理教學(xué)儀器使用維護、維修及自制儀器設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 工作職責(zé) | 1.負責(zé)球差電鏡的操作、管理及維護； 2.負責(zé)球差電鏡對外開放工作； 3.協(xié)助老師完成相關(guān)科研工作； 4.完成電鏡中心主任及學(xué)院安排的其他工作。 | 1. 日常實驗教學(xué)管理與維護工作。包括：管理與維護實驗室儀器設(shè)備，使之處于良好的工作狀態(tài)；積極維修或聯(lián)系廠家維修故障儀器設(shè)備，保障實驗教學(xué)的正常進行。 2. 實驗儀器的申購、驗收、建檔及實驗儀器的報廢工作。 3. 獨立或協(xié)助教師改進實驗教學(xué)方案、設(shè)計新實驗、研制新儀器。 4. 指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生的開放與創(chuàng)新實驗（包括各種實驗競賽等）工作。 5. 鼓勵支持發(fā)表實驗教學(xué)論文和申報實驗教改項目，平均每2年發(fā)表1篇實驗教學(xué)論文，但教改項目不做硬性要求。 6. 設(shè)計具有一定原創(chuàng)性的新實驗或研制新儀器并在實驗教學(xué)中正式采用，經(jīng)中心認定后，可等效于一篇實驗教學(xué)論文。如主持完成有校級或省級教改項目，則也可分別等效于1或2篇實驗教學(xué)論文。 7. 實驗室安全、整潔環(huán)境的保障工作。 8. 其他實驗室相關(guān)的管理工作以及實驗中心及學(xué)院安排的其他工作。 |
| 崗位考核要求 | 1． 達到按學(xué)校對共享型大型儀器設(shè)備的考核要求； 2． 日常實驗室的安全管理工作； 3． 在設(shè)備完好的情況下每年對校內(nèi)外服務(wù)機時不少于1400小時； 4． 協(xié)助老師完成相關(guān)科研工作，該機組發(fā)表三大檢索論文不少于30篇/年； 5． 通過大型儀器設(shè)備培訓(xùn)，培訓(xùn)具有該設(shè)備操作使用技能的人員10人/年； 6． 完成對外服務(wù)收費5萬元/年。 | 除按學(xué)校及學(xué)院相關(guān)要求進行考核外，考核方面還包括： 1．日常實驗教學(xué)管理與維護工作； 2．儀器設(shè)備維修、創(chuàng)新實驗設(shè)計與創(chuàng)新儀器的研制工作； 3．指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生的開放與創(chuàng)新實驗（包括各種實驗競賽等）工作； 4．鼓勵支持發(fā)表實驗教學(xué)論文和申報實驗教改項目，要求平均每2年發(fā)表1篇實驗教學(xué)論文，但實驗教改項目不做硬性要求。 |
| 招聘筆試和面試要求 | 筆試：主要內(nèi)容為“電子顯微分析”、“電子衍射和衍襯理論”、“高分辨與分析電子顯微學(xué)”相關(guān)知識 及實驗室安全知識。面試：面試分為自我介紹（ppt，不超過10分鐘）和專家提問，主要考察應(yīng)聘者的崗位匹配能力、專業(yè)技能、崗位知識學(xué)習(xí)能力、實際解決專業(yè)問題能力、綜合分析專業(yè)能力，語言表達能力，團隊合作精神等。 | 筆試：內(nèi)容主要涉及實驗室管理與安全、普通物理、模擬電路、數(shù)字電路、相關(guān)電子儀器等基礎(chǔ)知識。面試：面試分為自我介紹（ppt，不超過10分鐘）和專家提問，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、崗位匹配能力、崗位知識學(xué)習(xí)能力，實際解決問題能力，綜合分析能力，語言表達能力，團隊合作精神等。 |