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        2016年銅仁市萬(wàn)山區(qū)關(guān)于延長(zhǎng)選拔銅仁市第八中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間通告

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            為了讓更多的優(yōu)秀人才參與到選拔銅仁市第八中學(xué)校長(zhǎng)工作中來(lái),經(jīng)銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。具體要求如下:
            一、報(bào)名時(shí)間
            報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2016年7月28日。
            二、學(xué)校簡(jiǎn)介
            銅仁市第八中學(xué)是貴州省委、省政府2011年確定的高中教育突破工程的重點(diǎn)項(xiàng)目,是一所按省級(jí)一類示范性高中設(shè)計(jì)建設(shè)的寄宿制高級(jí)中學(xué),屬于萬(wàn)山區(qū)正科級(jí)事業(yè)單位。該校與江蘇省蘇州市實(shí)行教育教學(xué)對(duì)口支援,被列為北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于印發(fā)<貴州省教育綜合改革方案>的通知》等精神,經(jīng)研究,決定面向貴州省公開(kāi)選拔銅仁市第八中學(xué)校長(zhǎng)1名。
            三、選拔范圍
            貴州省范圍內(nèi)教育主管部門和教育系統(tǒng)在編在崗教育工作者(不含工勤)。
            四、選拔條件
            (一)基本條件
            擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策、法規(guī);熟悉國(guó)家的法律法規(guī)、教育方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè);遵循教育規(guī)律,秉承先進(jìn)教育理念和管理理念,具有豐富的教育理論知識(shí),有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和組織管理能力,能夠引領(lǐng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。
            (二)報(bào)名條件
            1.具有5年及以上教育管理或教學(xué)經(jīng)歷(截止2016年7月21日),取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書;
            2.具有大學(xué)及以上學(xué)歷,現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或副科級(jí)職務(wù)2年以上,并有高級(jí)中學(xué)中層及以上職務(wù)任職經(jīng)歷2年及以上(截止2016年7月21日);
            3.近三年年度考核均為“稱職”或“合格”及以上等次;
            4.年齡在50周歲以下(1966年7月22日及以后出生)。
            (三)有下列情形之一者,不得參加選拔:
            1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
            2.參與和支持國(guó)家明令禁止的宗教、邪教或封建迷信活動(dòng),受到有關(guān)部門審查處理的;
            3.受到司法機(jī)關(guān)處理的;
            4.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
            5.其他經(jīng)銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)名情形的。
            五、選拔程序
            1.公布方案。本次公開(kāi)選拔銅仁市第八中學(xué)校長(zhǎng)相關(guān)信息均在萬(wàn)山網(wǎng)發(fā)布,網(wǎng)址:www.wsxw.gov.cn
            2.公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2016年7月21日至7月28日(每天9:00—12:00,14:30—17:30),網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間以郵箱顯示收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。
            (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):銅仁市萬(wàn)山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(謝橋街道萬(wàn)山區(qū)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓)。報(bào)名時(shí)須提供身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、任正科級(jí)職務(wù)或副科級(jí)職務(wù)2年以上任職文件、教學(xué)及任職經(jīng)歷和近三年年度考核證明原件,所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明原件,近期一寸免冠彩色照片2張,并填寫《公開(kāi)選拔銅仁市第八中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表》(在“萬(wàn)山網(wǎng)”下載)。
            (2)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名所需資料:將身份證(含有效臨時(shí)居民身份證),畢業(yè)證,教師資格證,任正科級(jí)職務(wù)或副科級(jí)職務(wù)2年以上任職文件,教學(xué)及任職經(jīng)歷,近三年年度考核證明,所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明等資料掃描成照片與《公開(kāi)選拔銅仁市第八中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表》、近期一寸免冠彩色照片發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱(郵箱地址:trwsqrcb@163.com)。
            3.資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。由報(bào)名工作人員對(duì)選拔人員進(jìn)行資格審核,資格審查合格的人員,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開(kāi)考。
            4.考試。考試包括演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),演講內(nèi)容為參加選拔人員對(duì)本人參加選拔崗位的認(rèn)識(shí)和治校策略等。考試成績(jī)實(shí)行百分制,按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字??荚嚦煽?jī)?yōu)樽罱K成績(jī)??荚嚦煽?jī)不帶入調(diào)配或任職程序??荚嚨臅r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
            5.考察體檢。按考試成績(jī)從高分到低分順序,按選拔計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)1:5的比例確定考察對(duì)象(成績(jī)出現(xiàn)末位并列的一并列入),主要考察其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況,重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī)。考察結(jié)束后,根據(jù)考察情況擇優(yōu)按選拔計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理,體檢時(shí)間另行通知。如有體檢不合格者,根據(jù)考察情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。
            6.公示擬任用人選。根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬任用人選,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,按照組織程序辦理調(diào)動(dòng)、任職(正科長(zhǎng)級(jí))等相關(guān)手續(xù)。任用人員試用期為一學(xué)年,試用期滿考核合格后正式任職;考核不合格的,免去其試用期職務(wù)。
            六、工作紀(jì)律
            在公開(kāi)選拔過(guò)程中,嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)、托關(guān)系、打招呼等行為。一經(jīng)查實(shí),將取消選拔資格,情節(jié)嚴(yán)重者將依法移交紀(jì)檢、司法部門處理。
            七、其他
            本通告由銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
            特此通告。
            咨詢電話:0856—3524715(銅仁市萬(wàn)山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
            監(jiān)督電話:0856—3521007(中共銅仁市萬(wàn)山區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì))
            

        銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
            

        2016年7月23日