| 序號 | 單位名稱 | 公益性崗位名稱 | 數(shù)量 | 招用條件 | 工資待遇 |
| 1 | 市國家保密局 | 銷毀人員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，男性，身體健康，持有C1駕駛證，政治立場堅定，保密意識強，需面試、考察、政審。 | 不低于崗位補貼額 |
| 2 | 市委防范和處理邪教問題領導小組辦公室 | 網(wǎng)絡編輯 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，要求熱愛反邪教工作，有一定文字功底，能熟練掌握網(wǎng)絡編輯和平面設計軟件，全日制本科以上學歷，年齡不超過30周歲，具有敬業(yè)精神及團隊精神。文字水平高的條件可適當放寬。 | 不低于崗位補貼額 |
| 3 | 團市委 | 機關單位服務崗 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，重點是特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生，大學本科，不超過28周歲。 | 2000元/月左右 |
| 4 | 市婦聯(lián) | 辦公室工作人員 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，本科畢業(yè)，計算機專業(yè)。 | 不低于崗位補貼額 |
| 5 | 市殘聯(lián) | 內(nèi)部服務 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，大專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，有一定公文寫作能力，能勝任文秘工作。 | 不低于崗位補貼額 |
| 公共服務 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，大專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，有良好的能力，持有普通話二甲證。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 6 | (市殘聯(lián))殘疾人綜合服務中心 | 輔助器具服務 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，大專以上學歷，財會專業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，能夠勝任輔助器具適配工作。 | 不低于崗位補貼額 |
| 電商培訓工作 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，大專以上學歷，電子商務機計算機專業(yè)，能勝任電商培訓工作。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 7 | 市商務局 | 機關服務崗 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，大專及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡30周歲以下. | 不低于崗位補貼額 |
| 商務綜合執(zhí)法支隊機關服務崗位 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，大專及以上學歷，法律、貿(mào)易專業(yè)。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 8 | 市民政局 | 文字處理 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，全日制大專以上學歷，中文等相關專業(yè)，有較好的公文寫作基礎和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，熟悉電腦和常用辦公軟件操作。 | 2200元/月 |
| 工作人員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，全日制大專以上學歷，社會學、社會工作等相關專業(yè)，有較好的公文寫作基礎和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，熟悉電腦和常用辦公軟件操作。 | 2200元/月 | ||
| 9 | （市民政局）救助管理站 | 文秘 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，身體健康，全日制大專以上學歷，熟悉電腦和常用辦公軟件操作。 | 2200元/月 |
| 網(wǎng)絡信息員 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，全日制大專以上學歷，計算機等相關專業(yè)，身體健康，熟練掌握計算機網(wǎng)絡技術。 | 2200元/月 | ||
| 10 | （市民政局）社會福利院 | 養(yǎng)老護理 | 3 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，初中以上學歷，品行端正，身體健康，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，其中男性1名，需夜間值班，退伍軍人優(yōu)先；女性2名，醫(yī)療護理或康復專業(yè)畢業(yè)，有老年人護理經(jīng)驗或養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 2200元/月 |
| 11 | 市司法局 | 社區(qū)矯正工作 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 | 不低于崗位補貼額 |
| 法律援助工作 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 法律服務工作 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 人民調(diào)解工作 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 法制宣傳工作 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 12 | （市司法局）日照監(jiān)獄 | 信息技術工作人員 | 3 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 | 不低于崗位補貼額 |
| 13 | 市人社局 | 人力資源社會保障協(xié)理員 | 6 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，本科學歷，以人力資源管理、社會保障、計算機、漢語言文學、財會等專業(yè)為主。 | 2000元/月 |
| 14 | （市住建局）市環(huán)境衛(wèi)生管理處 | 道路保潔快速巡撿員 | 16 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，女，年齡40-46周歲，身體健康，能駕駛電瓶三輪保潔車。 | 不低于崗位補貼額 |
| 15 | （市住建局）市城市排水管理處 | 機電維修 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，男性,53周歲以內(nèi)，身體健康，有類似工作經(jīng)歷，高中以上學歷。 | 不低于崗位補貼額 |
| 電工 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，男性，53周歲以內(nèi)，身體健康，高中以上學歷，具有電工資格證。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 16 | （市住建局）市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站 | 監(jiān)督崗位 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，建筑工程類本科畢業(yè)生。 | 不低于崗位補貼額 |
| 工勤崗位 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 17 | （市住建局）市固體廢物處理中心 | 餐廚收運監(jiān)督員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，身體健康，特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生 | 不低于崗位補貼額 |
| 焚燒處理監(jiān)督員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，身體健康，特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 18 | （市住建局）大學科技園高等教育服務中心 | 公寓值班員 | 7 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，身體健康，品行端正，高中以上學歷，年齡40-45周歲，女性。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員優(yōu)先。 | 不低于崗位補貼額 |
| 公寓值班員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，身體健康，品行端正，高中以上學歷，年齡40-52周歲。男性。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員優(yōu)先。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 辦公樓區(qū)衛(wèi)生保潔員 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，身體健康，品行端正，高中以上學歷，年齡40-45周歲，女性。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員優(yōu)先。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 19 | （市文廣新局）市圖書館 | 借閱室日常管理 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，女，身體健康，能夠勝任借閱室日常管理工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，年齡45周歲以下。 | 不低于崗位補貼額 |
| 20 | （市文廣新局）市藝術劇院 | 會計 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，?？埔陨蠈W歷，財會等相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 不低于崗位補貼額 |
| 美工師 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，本科以上學歷，藝術設計等相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 21 | （市文廣新局）市文化館 | 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心辦公室工作人員 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，本科以上學歷有一定文字功底，年齡32周歲以內(nèi) | 不低于崗位補貼額 |
| 行政辦公室工作人員 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，本科以上學歷有一定文字功底，年齡32周歲以內(nèi)。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 22 | (市衛(wèi)生局)市中心血站 | 采血崗位 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，中專以上學歷，護理專業(yè)，具有護士執(zhí)業(yè)資格證，35周歲以下。 | 崗位工資+績效工資 |
| 23 | 市旅游局 | 機關服務崗 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，大專以上學歷，不限專業(yè)。 | 不低于崗位補貼額 |
| 24 | 市林業(yè)局 | 后勤服務 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，30周歲以下，大專以上文化程度，有一定文字功底、熟悉辦公自動化設備操作人員。 | 不低于崗位補貼額 |
| 25 | 市綜合行政執(zhí)法局 | 文秘 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，全日制本科，文秘、中文等相關專業(yè)，具有較高文字寫作水平，有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先，年齡30周歲以下。 | 不低于崗位補貼額 |
| 計算機 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，全日制本科，計算機相關專業(yè)，年齡30周歲以下 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 26 | 市工商局 | 12315投訴舉報服務崗位 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，?？埔陨蠈W歷，40周歲以下。 | 不低于崗位補貼額 |
| 文秘崗位 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，?？埔陨蠈W歷，40周歲以下。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 信息中心計算機技術崗位 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，40周歲以下。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 27 | 市物價局 | 文員 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員 | 2500元/月以上 |
| 28 | 市工業(yè)學校 | 辦公室文員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員（特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生）。 | 2000元/月 |
| 學生生活指導老師 | 6 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 培訓部工作人員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員（特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 水電暖維修人員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 園藝工作人員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 29 | 市志愿服務聯(lián)合會 | 行政部工作人員 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，全日制?？埔陨希怀^30周歲，具備基本文案寫作和溝通能力，熟練使用常用辦公軟件。 | 不低于崗位補貼額 |
| 活動部工作人員 | 1 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，全日制?？埔陨?，不超過30周歲，活動策劃組織協(xié)調(diào)能力強，熟練使用常用辦公軟件。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 日照志愿服務網(wǎng)站編輯人員 | 2 | 《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，全日制本科以上，不超過28周歲，新聞采寫編輯能力強，熟練掌握網(wǎng)絡編輯和平面設計軟件，有敬業(yè)，團隊精神。 | 不低于崗位補貼額 | ||
| 合計 | 110 | ||||