根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)要求、《安順市實驗學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案》和《2016年安順市實驗學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章》，結(jié)合我校實際情況，特制定我校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員試教（面試）工作方案。
    一、招聘崗位
    1．初中教師3名（數(shù)學(xué)1名，英語1名，生物1名）；
    2．小學(xué)音樂教師1名（舞蹈、編舞及相近專業(yè)）。
    二、成立公開招聘專業(yè)技術(shù)人員試教（面試）測評工作組
    試教（面試）測評工作組在學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下具體實施試教（面試）工作。學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科試教（面試）測評工作組由學(xué)校班子成員、職能科室負責人、相關(guān)學(xué)科教研組組長及政治素質(zhì)好、教學(xué)經(jīng)驗豐富、責任心強、具有中高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的相關(guān)學(xué)科教師組成。根據(jù)我校本次招聘工作所涉及的專業(yè)，設(shè)立四個學(xué)科測評組，即：初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中生物和小學(xué)音樂，每個小組不少于七人。
    三、試教（面試）對象
    根據(jù)《2016年安順市實驗學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章》中招考崗位數(shù)，招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位按筆試成績從高分到低分進入試教（面試），筆試末位成績相同者同時進入試教。招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到“最低合格筆試分數(shù)線”及以上，方可進入試教（面試）。
    四、試教（面試）時間、地點
    7月20日上午8:00，安順市實驗學(xué)校西樓。
    五、試教（面試）程序
    1、抽簽。7月20日上午8:00，進入試教（面試）的考生憑《居民身份證》和《準考證》參加抽簽和試教（面試）。
    試教（面試）按抽簽順序進行。首先由學(xué)校隨機抽取初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中生物和小學(xué)音樂四個學(xué)科的試教順序；第二，再由學(xué)校隨機抽取課題（課題為學(xué)校招聘試教學(xué)科測評組確定）；第三，最后由考生抽取各自學(xué)科試教（面試）的順序。
    2.備課?？忌勒粘楹烅樞蛱崆耙恍r領(lǐng)取試教課題，之后進入專設(shè)的備考室現(xiàn)場備課，由學(xué)校提供教材及教參資料，然后按順序參加試教（面試）。
    3.試教（面試）。試教（面試）時間為30分鐘。
    （1）試教。試教采取說課的方式，時間在20分鐘以內(nèi)，著重考察考生組織課程實施，實現(xiàn)教學(xué)目標，掌握課程內(nèi)容，運用教學(xué)語言和教學(xué)資源能力；運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解和提問等教育教學(xué)技能的水平。
    （2）面試。試教結(jié)束后接著進行面試考核，時間在10分鐘以內(nèi)，對考生的思維、表達、神態(tài)舉止、業(yè)務(wù)常識和應(yīng)變等能力進行考核（小學(xué)音樂教師要進行聲樂和舞蹈等業(yè)務(wù)技能考核）。
    六、成績計算
    考生試教（面試）總分為100分，每位考生的最后得分為去掉最高分和最低分后的平均數(shù)（按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。試教（面試）的成績按60%計入總成績。報考人員試教（面試）成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
    七、工作紀律要求
    學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員試教（面試）工作測評小組成員，要堅持公開、公平、公正的原則，要以實事求是的精神，以認真負責的態(tài)度盡職盡責地履行好自己的職責，嚴格遵守試教（面試）工作紀律。如有違紀違規(guī)行為，學(xué)校將追究當事人的責任并嚴肅處理。
    

安順市實驗學(xué)校
    

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2016年7月10日