廈門大學由著名愛國華僑領袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦，是中國政府“211工程”和“985工程”重點建設的高水平大學，有2個牽頭建設的協(xié)同創(chuàng)新中心獲得國家“2011計劃”認定。學校學科門類齊全、師資力量雄厚、在國際上有廣泛影響。學校依山傍海、風光秀麗，是公認的中國最美麗的大學之一。
廈門大學金圓研究院是廈門大學管理學院和廈門金圓投資集團有限公司共建的合作平臺。研究院充分發(fā)揮廈門大學管理學院和金圓集團雙方各自優(yōu)勢，致力于金融管理和金融創(chuàng)新的前沿學術研究，將打造成為具有中國特色和世界影響力的一流高校智庫、國際學術交流平臺和高端人才培養(yǎng)基地。研究院的宗旨是探索校企合作新機制，充分挖掘合作雙方資源，發(fā)揮地處國家改革開放和對臺合作前沿優(yōu)勢，通過協(xié)作創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等模式，加快推進廈門大學金融管理學科和廈門兩岸金融中心建設，探索中國金融的管理創(chuàng)新。
現面向海內外誠聘副院長2名，專職、兼職均可，熱忱歡迎四海英才前來應聘。
一、招聘崗位及要求
1.分管智庫研究副院長（1人）
崗位職責：
（1）圍繞國家與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，推進高水平研究平臺建設；
（2）負責智庫研究工作建設，打造智庫團隊，主持博士后科研工作，領導智庫研究中心進行學術研究工作；
（3）負責對接聯(lián)系一行三會，根據國家發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫相配套的符合區(qū)域發(fā)展的課題報告并提交；
（4）協(xié)助院長處理相關其它科研工作。
任職要求：
（1）熟悉高等教育規(guī)律，對相關學科領域的建設具有戰(zhàn)略性構想和前瞻性思維，具有清晰的學院辦學理念和發(fā)展思路；
（2）具有博士學位或高級職稱，或至少須獲得學士學位且具有至少5年相關行業(yè)工作經驗，學風嚴謹，具備良好的國際化學術視野，學術底蘊深厚，取得同行公認的學術成就，在應聘學院相關學科領域有較高的學術聲譽和影響力；
（3）工作思路清晰，視野開闊，敢于擔當，具有較強的管理決策能力、組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力；
（4）能全力投入管理工作，有良好的大局意識、服務意識和奉獻精神；
（5）身體健康，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
2.分管教育與社會服務副院長（1人）
崗位職責：
（1）主持研究院學歷教育工作，開展研究院學歷教育相關工作。
（2）根據國家教育部和學校招生管理辦法，制訂符合研究院發(fā)展的學歷學位教育項目和招生策略；
（3）負責研究院學歷學位教育項目的教學計劃制訂和實施；
（4）負責研究院學歷學位項目團隊建設，帶領部門各項工作的制定及落實；
（5）立足研究院發(fā)展戰(zhàn)略，主持研究院社會服務方面工作，打造研究院品牌，擴大研究院影響。
（6）協(xié)助院長處理相關其它相關工作。
任職要求：
（1）熟悉高等教育規(guī)律，對相關學科領域的建設具有戰(zhàn)略性構想和前瞻性思維，具有清晰的學院辦學理念和發(fā)展思路；
（2）精通學歷學位教育體系，能獨立制訂教學計劃；
（3）具有博士學位或高級職稱，或至少須獲得學士學位且具有至少5年相關行業(yè)工作經驗；
（4）工作思路清晰，視野開闊，敢于擔當，具有較強的管理決策能力、組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力；
（5）能全力投入管理工作，有良好的大局意識、服務意識和奉獻精神；
（6）身體健康，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
二、聘用待遇
本崗位不設行政級別，由廈門大學金圓研究院采用勞務派遣形式聘任，研究院提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
三、應聘材料
1．個人簡歷，近5年成果清單和5篇代表性成果；
2．受聘期間的工作設想和目標；
3．學歷、學位證書復印件，身份證或護照復印件，任職證明材料；
4．3-5名可供咨詢的推薦者名單。
四、招聘程序
請于2016年7月31日前將應聘材料通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱報名，郵箱標題請注明“姓名+應聘金圓研究院副院長”。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：中國福建省廈門市思明區(qū)思明南路422號嘉庚一號樓403室
郵政編碼：361005
聯(lián)系人：李老師
電話：0592-2187182、2182873
郵箱：lina@xmu.edu.cn