根據(jù)工作需要，擬面向全縣公開遴選工作人員10名?，F(xiàn)將遴選有關(guān)事宜公告如下：
    一、遴選原則
    公開、公平、民主、競爭、擇優(yōu)，人崗相適。
    二、遴選崗位
    （一）縣關(guān)工委辦公室（縣委組織部下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員2名；
    （二）縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心（縣委農(nóng)工辦下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員2名；
    （三）縣目標(biāo)管理中心（縣目標(biāo)督查管理辦公室下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員1名；
    （四）縣群眾來訪接待中心（縣委群眾工作局下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員2名；
    （五）縣民營企業(yè)維權(quán)服務(wù)中心（縣工商聯(lián)下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員2名；
    （六）縣殘疾人康復(fù)中心（縣殘聯(lián)下屬事業(yè)單位）事業(yè)人員1名。
    注：統(tǒng)一報(bào)名，遴選后由縣委組織部統(tǒng)籌分配。
    三、遴選對象
    全縣范圍內(nèi)符合遴選條件的相關(guān)人員。
    四、遴選條件
    1.政治堅(jiān)定，能力過硬，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，廉潔自律，群眾公認(rèn)；
    2.公務(wù)員、參公人員、事業(yè)干部身份（含教師、醫(yī)生）；
    3.全日制大專以上學(xué)歷；
    4.35周歲以下（1981年7月1日后出生）；
    5.參加工作2年以上（2014年7月1日前參加工作）；
    6.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為，近兩年年度考核稱職（合格）及以上等次；
    7.身體健康。
    具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
    1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間及正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。
    2.新錄用人員尚在任職試用期的。
    3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
    四、遴選程序
    （一）報(bào)名。
    個(gè)人自薦或單位推薦。7月4日（星期一）—7月8日（星期五）17：00前帶相關(guān)材料（①《推薦報(bào)名表》（貼上照片）一式2份；②身份證原件及復(fù)印件2份；③1寸近期彩色免冠證件照片2張；④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件2份）到縣委組織部干部一股報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查。
    （二）測試。
    測試分筆試和面試，總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
    1. 筆試。
    ①開考比例：3:1以上。
    ②筆試科目：公共科目。
    ③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
    2.面試。按照遴選計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選（最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。
    （三）體檢。
    根據(jù)綜合成績排序，確定每個(gè)崗位人員進(jìn)行體檢（最后一名綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定按綜合成績排序等額遞補(bǔ)或空缺。
    （四）試用。
    體檢合格者作為試用人員，到遴選單位試用3個(gè)月。如試用結(jié)果達(dá)不到遴選人數(shù)要求，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定對遴選崗位進(jìn)行縮減或空缺。
    （五）考察。
    遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試用人員試用情況確定考察對象，對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
    （六）調(diào)動。
    根據(jù)考察結(jié)果，正式辦理工作調(diào)動手續(xù)。在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，保留原職級；原為公務(wù)員、參公人員身份的，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
    咨詢電話：0834—8733889（縣委組織部干部一股）。
    監(jiān)督電話：0834—8734111（縣委組織部干部監(jiān)督股）。
    

金陽縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2016年7月3日
    附件：金陽縣公開遴選工作人員推薦報(bào)名表