根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站現(xiàn)擬公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及條件
本次招聘職位共2個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)下表：
| 編號(hào) | 招考崗位 | 招考人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他要求 | 職位簡(jiǎn)介 |
| 01 | 建筑工程監(jiān)督員 | 2 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 土木工程（B080703）、結(jié)構(gòu)工程（A081402） | 取得工程類(lèi)助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并同時(shí)具有從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 | 從事建筑工程質(zhì)量和施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,需要外勤。 |
說(shuō)明：
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日；
2.學(xué)歷學(xué)位須國(guó)家承認(rèn)；
3.國(guó)（境）外學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證。
4.學(xué)科代碼、專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)參照廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2016版）。
二、薪酬及待遇問(wèn)題
建筑工程監(jiān)督員：聘用人員每年薪酬為10萬(wàn)元，以上聘用人員均有相應(yīng)的晉升和考核機(jī)制，具體以簽訂合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
三、招考程序
采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。基本程序是：
（一）發(fā)布招聘信息
委托佛山人才網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)國(guó)土城建和水務(wù)局（原佛山市南海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日～5月20日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)國(guó)土城建和水務(wù)局建設(shè)綜合室（廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道天佑三路1號(hào)五樓503室），聯(lián)系人：黎小姐，聯(lián)系電話：0757-86287720。
3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶的證件、材料：
（1）《報(bào)名審批表》（附件）（網(wǎng)上下載）一式兩份。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、工作證明（所有資料均要求原件和復(fù)印件），本人近期免冠一寸彩色照片3張。
每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予應(yīng)聘。
（三）資格審查
由佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證，確定考試時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其資格。
（四）考試
由佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取筆試、面試進(jìn)行考試，主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
1.筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由用人單位根據(jù)實(shí)際情況劃定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在佛山人才網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)國(guó)土城建和水務(wù)局（原佛山市南海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
2.面試：面試總分100分。面試對(duì)象根據(jù)筆試合格者的成績(jī)依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。如不夠1:3的比例，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他筆試合格的考生。面試完畢后評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在佛山人才網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)國(guó)土城建和水務(wù)局（原佛山市南海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。
（五）體檢
總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按4:6比例合成，總分100分?？偝煽?jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。體檢對(duì)象從總成績(jī)?nèi)雵咧幸栏叻值降头值捻樞?，按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢由南海區(qū)國(guó)土城建和水務(wù)局（住建）住建綜合室統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄或因體檢不符合要求的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。
（六）考核公示
體檢合格后，招錄工作小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核，考核按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如擬招聘崗位出現(xiàn)考核不合格不予錄用的人員時(shí)，按報(bào)考該崗位人員的考試總成績(jī)依高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加考核的人選（入選者須考試總成績(jī)及體檢合格）。根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在佛山人才網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)國(guó)土城建和水務(wù)局（原佛山市南海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站
2016年5月10日
附件：報(bào)名表