為進一步加強臨安市滅火救援力量，充分緩解公安現(xiàn)役消防警力不足的矛盾，根據(jù)臨安市人民政府有關(guān)文件精神，臨安市公安消防大隊計劃招收一批合同制消防隊員，主要從事消防滅火救援執(zhí)勤工作和消防119接警調(diào)度工作。
    一、招聘崗位、數(shù)量及基本條件：
    （一）招聘崗位：合同制119接警員，合同制消防員。
    （二）招聘數(shù)量：合同制119接警員8名，合同制消防員21名。（其中，臨安市公安消防大隊10名；昌化政府專職隊3人；太湖源政府專職隊8人。）
    （三）基本條件：
    1.合同制消防員：男性，具備高中（含同等）以上學(xué)歷，政治合格，熱愛消防事業(yè)；年齡在18至30周歲之間；身高160厘米以上，身體健康；雙目裸視4.5以上，無色盲、色弱。
    2.合同制119接警員：男性，限臨安本地戶口，年齡在18至30周歲之間；全日制大專以上學(xué)歷，能熟練操作運用辦公Office軟件。消防部隊退役通信員或具備一定通信員業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉臨安市地域轄區(qū)，能聽懂部分方言的可放寬條件并優(yōu)先錄取。
    二、崗位設(shè)置及招聘程序
    （一）合同制119接警員：主要在臨安市消防大隊從事119接處警工作。招聘程序為：文化理論測試、身體檢查、政治審查、面試。
    （二）合同制消防員：1.臨安市公安消防大隊合同制消防員主要在青山湖消防中隊從事滅火搶援工作;2.昌化政府專職隊合同制隊員主要在昌化政府專職隊從事滅火搶援工作; 3.太湖源政府專職隊合同制隊員主要在太湖源政府專職隊從事滅火搶援工作。招聘程序為：身體檢查、政治審查、體能測試、面試。
    三、工資待遇
    試用期期間只享受不低于杭州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補助。
    （一）合同制119接警員：合同期內(nèi)年工資約4萬元左右（不含五險一金），住宿費用自行解決。
    （二）合同制消防員：合同期內(nèi)年工資4－6元左右（不含五險一金），實行做3休1。
    具體內(nèi)容以《勞動合同》為準(zhǔn)。
    四、用工性質(zhì)
    用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。被招聘的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同期為2年（含2個月試用期，試用期滿后視表現(xiàn)轉(zhuǎn)正或退回勞務(wù)派遣公司）。合同期滿后視工作表現(xiàn)和個人意愿予以續(xù)簽或退回。
    五、用工方式：
    （一）合同制消防員：實行消防部隊軍事化、封閉式管理，實行做3休1，從事消防滅火救援工作。
    （二）合同制119接警員：實行上下班制度，從事消防119接處警調(diào)度工作。
    六、招聘辦法
    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進行。
    （一）報名：
    1.報名時間：2016年3月21日至2016年3月30號（周一至周五，上午9:00－16:30），逾期不再接受報名（報名表見附件1）。
    2.報名地點：臨安消防中隊中隊部（橫潭路81號）。
    （二）考核項目：
    主要程序：報名、面試、體能測試、身體檢查、政治審查。
    體測項目：1500米跑、100米跑、引體向上（次）
    注：三個項目滿分為100分，按照百分制1500米跑（30分）、100米跑（40分）、引體向上（30分）。（標(biāo)準(zhǔn)見附件2）
    七、其他事宜：
    報名時還需攜帶身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、縣級醫(yī)院體檢表、政審表（當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明）、個人簡歷表等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件2份和1寸免冠照片8張。
    聯(lián)系人：臨安市公安消防大隊 陳東海
    聯(lián)系電話：0571-63961120
    

臨安市公安消防大隊
    

2016年3月21日
    附件