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        2016年湘潭大學招聘方案(第一批)

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            根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,2016年我校面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公布如下:
            一、組織領(lǐng)導(dǎo)
            我校公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行。學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處),具體負責協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學校監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作。
            二、招聘原則
            堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”聘用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
            三、招聘條件
            (一)應(yīng)聘學科、學術(shù)帶頭人的基本條件
            1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
            2、具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團隊合作精神;
            3、在本學科有較深的學術(shù)造詣,有國內(nèi)領(lǐng)先或者世界先進水平的學術(shù)成就,科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛;
            4、學術(shù)思想活躍,與國內(nèi)外同行有廣泛的學術(shù)聯(lián)系,并有一定的知名度,了解和把握本學科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿;
            5、學科帶頭人年齡應(yīng)當在55歲以下(1961年1月1日以后出生,院士除外);學術(shù)帶頭人年齡在45歲以下(1971年1月1日以后出生);
            6、身心健康。
            (二)應(yīng)聘專任教師崗位的基本條件
            1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
            2、具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團隊合作精神;
            3、具有從事應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力;
            4、留學歸國的語言文學類畢業(yè)生,其所學語言應(yīng)當為所留學國家的母語;
            5、博士研究生年齡應(yīng)當在40歲以下(1976年1月1日以后出生),并且應(yīng)當于2016年12月31日前獲得博士畢業(yè)證和學位證;港澳臺學習、國外留學人員應(yīng)當于2016年12月31日前之前取得教育部留學服務(wù)中心國外或者香港、澳門特別行政區(qū)或者臺灣地區(qū)學歷、學位認證書;
            6、身心健康。
            四、招聘崗位、計劃及要求
            見附件。
            五、招聘程序
            (一)發(fā)布信息
            招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘潭大學網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布。
            (二)報名時間、方式及有關(guān)要求
            報名時間:2016年3月18日-2016年6月30日。
            報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員請進入湘潭大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁,點擊“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)對崗報名(不接受其它方式報名,每人限報一個崗位),并將學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳,文件大小不超過2M。
            提供的相關(guān)材料如有弄虛假的,取消應(yīng)聘資格。
            (三)考試方式
            開考比例:應(yīng)聘崗位要求為學科、學術(shù)帶頭人或者博士研究生學歷的,不設(shè)置開考比例。
            考試方法:應(yīng)聘崗位要求為學科學術(shù)帶頭人或者博士研究生學歷的,采取試講和面談考察相結(jié)合的方式進行。
            (四)體檢與考察
            根據(jù)考試情況,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢合格人員進入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違反計劃生育政策等情況。
            六、公示
            根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
            七、聘用及待遇
            經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘用人員實行試用期制度(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。如受聘人員為在職人員的,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動)關(guān)系,并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關(guān)系證明后,方可辦理聘用手續(xù)。
            被聘用的新入職博士,學校給予安家費15萬元,科研啟動費文科3萬元,理工科5萬元。被聘用的學科帶頭人、學術(shù)帶頭人等高水平人才,學校提供人才引進待遇,具體標準和方式面議。
            咨詢電話:0731-58292074(樊老師 陳老師)
            監(jiān)督電話:0731-58292133(監(jiān)察處)
            附件:2016年湘潭大學招聘崗位要求及計劃表
            

        湘 潭 大 學
            

        2016年3月18日