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    經(jīng)市委研究，同意市總工會面向福安市2015年下半年事業(yè)單位公開招考落選的考生中擇優(yōu)招聘一批編制外鎮(zhèn)街工會專干?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、招聘職位和人數(shù)
    本次共計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）工會（簡稱鎮(zhèn)街工會）編制外工會專干10名。其中，工會法律工作職位2名、工會財務職位2名，其他職位6名。聘用的工會專干由市總工會統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指派使用，原則上派往鎮(zhèn)街工會工作。
    二、招聘條件
    1、參加福安市2015年下半年事業(yè)單位公開招考落選的考生；
    2、招聘對象最低服務年限三年；
    3、適應崗位要求的身體條件。
    三、報名辦法
    市總工會向福安市2015年下半年事業(yè)單位公開招考落選的考生發(fā)布招聘公告，并在福安人事人才網(wǎng)（www.farsrc.com）上發(fā)布公告。符合招聘條件的考生直接持有關證件到市總工會設在市人社局三樓人才辦（福安市新華中路17號）的報名點報名。
    四、時間安排
    2015年12月21日：發(fā)布招聘公告；
    2015年12月28日--31日：招聘人員報名；
    2016年1月4日—2016年1月6日：招聘單位對招聘人選資格條件進行審核；
    2016年1月9日：招聘單位委托人社局組織面試；
    2016年1月11日—1月15日：對擬聘人員進行體檢和組織考核。
    2016年1月20日前：將擬聘人選在福安工會網(wǎng)上公示。
    2016年1月29日前：聘用單位按有關規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同辦理合同登記，逾期未辦理者取消聘用資格。
    五、面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
    1、進入面試的報考者，按照每個職位招考計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定；面試人選最后一名筆試成績（福安市2015年下半年筆試成績）出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；若不足位數(shù)的，按實際上線人數(shù)進入面試。進入面試的報考者因故自行放棄面試，從高分到低分依次遞補進入面試人員。
    2、面試時間和地點。進入面試的考生名單和面試時間、地點將在福安工會網(wǎng)站上公布，并由市總工會另行通知。
    3、資格復審。面試前，用人單位負責對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人準考證、身份證、學歷證書、戶籍證明和報考職位要求的相關證書（原件和復印件各一份）等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
    4、面試組織。由福安市總工會委托市人社局統(tǒng)一組織。
    5、面試成績滿分為100分，面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。
    六、體檢、考核
    體檢和考核由市總工會組織實施。
    1、體檢：按招聘人數(shù)1：1的比例，在考試合格人員中，按綜合成績從高分到低分，按招考職位分別確定參加體檢人選。體檢依照國家有關規(guī)定的要求執(zhí)行。
    報考者或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
    未按規(guī)定時間參加體檢者，取消聘用資格。
    2、考核：市總工會在規(guī)定時間內(nèi)對體檢合格的報考者進行政審、考核。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)配合聘用單位完成政審考核工作，視為自動放棄考核及聘用資格。
    考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面情況。
    3、進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招考人數(shù)不足的，原則上從進入面試合格者中按面試總成績由高分到低分依次遞補；體檢或考核合格放棄的，不予遞補。
    七、聘用及待遇
    1、福安市總工會按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬招聘人員，在福安工會網(wǎng)站公告公示欄公示，公示期7天。
    2、辦理聘用手續(xù)：擬聘用人選公示結(jié)果不影響聘用的，應在指定時間內(nèi)到聘用單位按有關規(guī)定簽訂聘用合同，并實行人事代理。
    3、待遇：工會專干聘用期間工資參照用人單位事業(yè)同類在編在崗人員標準的90%執(zhí)行，并享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。試用期為3個月，試用期工資也參照同類事業(yè)在編人員標準的90%發(fā)給。
    八、其他事項
    1、招考計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上應達到1：3，報考者不足1：3比例的，按1：3等比例減少招考人數(shù)。減少招考職位由福安市總工會統(tǒng)一對外公布。
    2、考試成績的計算?？忌某煽儼磪⒓痈０彩?015年下半年筆試成績占20%和面試成績占80%的比例合計?？荚嚦煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者合計總成績相同時，報考者按筆試成績高者為先；若筆試成績也相同時，經(jīng)福安市總工會同意后，現(xiàn)進行面試加試。
    3、整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關部門和社會監(jiān)督。
    4、本公告僅適用本次招聘工作，未盡事宜由福安市總工會負責解釋。
    

福安市總工會
    

福安市富信融資擔保有限公司
    

2015年12月16日
    附：福安市總工會從福安市2015年下半年事業(yè)單位公開招考落選考生中招聘工會專干計劃表