經(jīng)勃利縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由勃利縣人力資源和社會(huì)保障局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、街道畜牧獸醫(yī)站，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、單位簡介
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、街道畜牧獸醫(yī)站是國家在基層專門設(shè)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí)從事畜牧獸醫(yī)管理的全額撥款事業(yè)單位，由縣畜牧獸醫(yī)局垂直領(lǐng)導(dǎo)。
    二、招聘計(jì)劃
    招聘崗位：專業(yè)技術(shù)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、街道畜牧獸醫(yī)站）。
    招聘專業(yè)：①動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物衛(wèi)檢等畜牧獸醫(yī)專業(yè);②會(huì)計(jì)專業(yè)。
    招聘人數(shù)：8人。其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站6人(均為畜牧獸醫(yī)專業(yè))、街道畜牧獸醫(yī)站2人(含畜牧獸醫(yī)專業(yè)1人、會(huì)計(jì)專業(yè)1人)。
    三、招聘條件
    （一）遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好；
    （二）具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康（符合體檢要求）；
    （三）全日制統(tǒng)招普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；
    （四）18周歲以上（1997年10月31日以前出生），35周歲以下（1980年10月31日以后出生）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站招聘崗位適合男性;
    （五）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘。
    四、報(bào)名和資格審查
    （一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，每人只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證、戶口薄、報(bào)到證等有效證明原件及復(fù)印件（一式三份），近期免冠彩色照片2寸3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。
    （二）資格審查包括現(xiàn)場報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查和確認(rèn)由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。通過資格審查符合條件的人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及參加筆試時(shí)間另行通知。
    通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位或減少招聘人數(shù)。
    （三）報(bào)名時(shí)間：從即日起至11月11日。
    （四）報(bào)名地點(diǎn)：勃利縣人才服務(wù)局（政務(wù)中心一樓人才市場窗口）。
    （五）聯(lián)系電話：0464-8522632
    聯(lián)系人： 宋佳 劉力菲
    五、考試
    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    （一）筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，滿分為100分。筆試成績占考試總成績的比例為60%。筆試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
    （二）面試。面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的比例為40%。制定面試方案，經(jīng)縣人才辦同意后組織實(shí)施。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定。如遇擬進(jìn)入面試應(yīng)試人員筆試成績末位并列的，并列人員同時(shí)參加面試。
    六、確定人選
    在筆試、面試結(jié)束后，將筆試、面試成績折合成應(yīng)聘人員的考試總成績,并及時(shí)公布。
    考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績從高到低依次確定擬聘人選。
    七、考核與體檢
    （一）考核。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低依次確定擬聘人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。經(jīng)考核不合格者取消擬聘資格，按應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    （二）體檢。對考核通過的擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)可參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    八、公示
    對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在發(fā)布招聘公告的相關(guān)網(wǎng)站及媒體進(jìn)行公示。
    九、分配管理及待遇
    公示結(jié)束無異議人員，統(tǒng)一分配到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道畜牧獸醫(yī)站。被聘用人員按報(bào)到時(shí)間超過七個(gè)工作日沒有報(bào)到或不服從組織分配的，取消其聘用資格，可根據(jù)考試成績從高分到低分依次補(bǔ)錄。新錄用人員試用期滿，按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定辦理人事編制、工資等相關(guān)手續(xù)。
    

勃利縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2015年10月26日