為了認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》（德人社[2014]64號(hào)）文件要求和陵城區(qū)人力資源社會(huì)保障管理服務(wù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招用基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)公益性崗位人員。
    一、招用條件
    （一）具有陵城區(qū)戶籍，為了便于工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位招用本轄區(qū)常住人員。
    （二）年齡在20周歲至30周歲（1985年10月8日至1995年10月8日），國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的就業(yè)困難畢業(yè)生。
    （三）具有一定的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
    （四）身體健康，有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，無(wú)不良行為記錄。
    二、招用崗位和人數(shù)
    計(jì)劃招用勞動(dòng)保障協(xié)理員及工勤人員共30人，招用計(jì)劃及崗位要求詳見(jiàn)《2015年陵城區(qū)人社系統(tǒng)公益性崗位職位表》（見(jiàn)附件）。
    三、待遇情況
    （一）每月支付崗位報(bào)酬1300元，另為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    （二）雙方協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，公益性崗位工作期限不超過(guò)3年，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。四、招用程序
    招用工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、招用等環(huán)節(jié)。
    （一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年10月8日——2015年10月10日在陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（地址：陵城區(qū)南環(huán)西路462號(hào)，陵城區(qū)人社局辦公樓四樓西頭）
    （二）審查資料：身份證、戶口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi)的)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，一寸彩色近期免冠照片3張。（三）招用考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按照筆試、面試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例，則全部進(jìn)行面試。屆時(shí)將電話通知報(bào)名人員前來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（四）體檢。參加體檢的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。因自愿放棄等原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。（五）擬招用人員名單將在陵城區(qū)人社局網(wǎng)站（http://lxrlzyhshbzj.gov.cn）公示，公示期7天，公示期滿無(wú)異議的統(tǒng)一辦理招用手續(xù)。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
    報(bào)名咨詢電話：0534-8328910、8328130（就業(yè)辦）
    

德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

2015年9月29日
    附件：2015年陵城區(qū)人社局公益性崗位職位表