易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)文件精神，我校結(jié)合各院、系、部的編制結(jié)構(gòu)及實際工作需要，經(jīng)基層上報，學(xué)校討論通過，制定2015年招聘計劃，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳批準，現(xiàn)正式啟動2015年公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘原則
    （一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘人員質(zhì)量。
    （二）在核定的人員編制和崗位結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，根據(jù)空缺崗位職責(zé)和任職條件的要求擬定招聘計劃，按崗位學(xué)歷層次要求采取考試考核或考核的方式進行招聘。
    二、招聘崗位
    敬請訪問遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com），中國醫(yī)科大學(xué)主頁（www.cmu.edu.cn）點擊公開招聘欄目查詢。
    三、招聘的范圍和條件
    應(yīng)聘人員除具備國家及省人社廳要求的條件外還必須達到下列條件：
    （一）應(yīng)聘者應(yīng)為應(yīng)屆博士、碩士研究生，培養(yǎng)方式應(yīng)為非定向或自籌經(jīng)費，獲得國外學(xué)位者不受應(yīng)屆條件限制（崗位有明確畢業(yè)年份、工作經(jīng)歷要求的除外）。
    （二）應(yīng)聘者的外語水平應(yīng)達到大學(xué)英語六級或日語國際一級，其他外語語種須達到教育部要求的四級水平并同時達到大學(xué)英語四級水平。獲得國外學(xué)位，視為學(xué)位授予國官方語言符合聘用條件。
    （三）應(yīng)聘人員在校期間成績優(yōu)良、品行端正，未受到記過（含）以上處分。
    （四）符合具體崗位的其他資歷要求。
    （五）招聘2015年畢業(yè)生的，可先行報名及考試。經(jīng)考試、考核、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
    （六）崗位要求的各項資歷、資格，均需在2015年12月31日之前取得，逾期未取得，不予聘用。
    四、招聘方式
    招聘博士學(xué)位崗位人員采取面試方式，招聘碩士學(xué)位崗位人員采取筆試、面試方式，博士層次應(yīng)聘者可以應(yīng)聘碩士層次崗位，招聘方式為筆試、面試。
    五、招聘程序
    （一）報名
    本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)址見中國醫(yī)科大學(xué)主頁：www.cmu.edu.cn，自本公告發(fā)布七個工作日內(nèi)開啟報名通道，報名時間7個工作日，具體以招聘系統(tǒng)通知為準。
    報名實行誠信承諾制度，同一批次招聘每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。應(yīng)聘者須認真閱讀相關(guān)公告通知，明確擬報考崗位的具體專業(yè)資歷要求，填寫報名信息，同時下載填寫《個人信息誠信承諾書》、《公開招聘報名知情同意書》，確認并承諾所填寫個人及報名信息真實準確。
    （二）考試
    1、筆試
    筆試科目見報名系統(tǒng)崗位詳細信息。筆試科目兩科，分值比例5:5，筆試成績滿分為100分，精確到小數(shù)點后兩位。
    2、面試
    面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
    3、排序原則及最終成績計算
    以筆試、面試、考核方式招聘的崗位，結(jié)合資格審查按照不高于1：3的比例，根據(jù)筆試成績降序排列，確定面試人員名單。未達筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時參加面試。
    筆試成績和面試成績按5：5計算考生的最后成績，以降序排列確定名次。最后成績相同者，按照面試成績降序排列確定名次。
    以面試、考核方式招聘的崗位，結(jié)合資格審查確定面試人員名單，面試成績即為考生最后成績，以降序排列確定名次。
    （三）資格審查
    資格審查貫穿招聘全過程，隨時發(fā)現(xiàn)問題取消其應(yīng)聘資格。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證書及材料，崗位要求的其他材料。專業(yè)要求按照國家、省政策執(zhí)行。
    面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以進行遞補。面試、體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的均不進行遞補。
    （四）體檢
    考核合格者參加體檢。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準相關(guān)文件執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格人員，確定為擬考察人員。
    （五）考察
    考察重點對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際等情況進行實地調(diào)查了解，以及對資格條件進行復(fù)審?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
    （六）公示與聘用
    碩士層次崗位擬聘人員在我校網(wǎng)站及遼寧人事考試網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)。
    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)人員，簽定3年聘用合同，試用期為12個月；其他人員，試用期不少于6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
    六、有關(guān)政策
    （一）公開招聘人員要按規(guī)定參加新進人員崗前培訓(xùn)。
    （二）招聘期間，考生不按規(guī)定按時辦理有關(guān)手續(xù)，視為棄權(quán)。
    七、紀律與監(jiān)督
    公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
    八、其他
    其他未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    招聘政策咨詢電話：024-31900981/31900986