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北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于從“三支一扶”大學(xué)生志愿者中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)四川省高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃實(shí)施方案精神，2014年下半年，擬從服務(wù)我縣滿1年及以上的"三支一扶"大學(xué)生志愿者中定向招聘4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象
我縣2014年服務(wù)期滿且考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生和服務(wù)期已滿1年且考核合格的我縣在崗"三支一扶"高校畢業(yè)生（其中：服務(wù)期已滿1年的在崗"三支一扶"高校畢業(yè)生只能報(bào)考本人當(dāng)前所服務(wù)的單位）。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品德端正，工作積極，服務(wù)期間考核均為合格或優(yōu)秀；
（二）招聘后，愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）。
三、報(bào)名及資格審核
本次招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行報(bào)名。招聘單位、名額、具體招聘范圍及條件見(jiàn)《北川羌族自治縣2014年從“三支一扶”大學(xué)生志愿者中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。每名"三支一扶"高校畢業(yè)生只能報(bào)考1個(gè)崗位。
資格審核包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核前的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)。在資格審核的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
1.報(bào)名時(shí)間：2014年10月14日－10月17日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局202辦公室（聯(lián)系電話：0816-4823175）。
3.提交資料：符合條件的"三支一扶"高校畢業(yè)生，持畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件和近期免冠正面彩色照片３張等有關(guān)材料，到縣人社局202辦公室報(bào)名，并填寫《北川羌族自治縣2014年從“三支一扶”大學(xué)生志愿者中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，由縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審。
4.繳費(fèi)：經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科合計(jì)100元。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、考試
1.考試采用筆試方式進(jìn)行，筆試由指定考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)技能》兩科，每科卷面滿分100分。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%＋《業(yè)務(wù)技能》成績(jī)×50%。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<<span="">綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分；《業(yè)務(wù)技能》考試內(nèi)容為公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
3.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過(guò)期身份證）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試或筆試成績(jī)?yōu)?分的視為自動(dòng)放棄筆試資格。
4.筆試成績(jī)?cè)诰d陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。筆試成績(jī)低于我縣參加筆試考生平均成績(jī)60%的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的筆試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如筆試成績(jī)并列的，按《業(yè)務(wù)技能》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
縣人社局和招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其報(bào)考及聘用資格。
七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映擬聘人員有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送縣人社局。
縣人社局在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從"三支一扶"大學(xué)生中定向招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
規(guī)模較小和主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實(shí)行回避。
招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-4823175
縣監(jiān)察局:0816-4821390
附件：北川羌族自治縣2014年從“三支一扶”大學(xué)生志愿者中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表
北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月14日