總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
    學(xué)校保安年終個(gè)人工作總結(jié)保安年終個(gè)人工作總結(jié)篇一
    一、1、開學(xué)初召開處務(wù)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗責(zé)計(jì)劃，提出具體要求，旨在加強(qiáng)處內(nèi)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員整體素質(zhì)，樹立服務(wù)育人，管理育人的意識(shí)。。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度，有措施、有檢查、有落實(shí)，定期公布。發(fā)現(xiàn)問題，修理及時(shí)，為師生解除后顧之憂。本學(xué)期賠款累計(jì)金額：1711元。
    3、完成了校園固定資產(chǎn)清理工作，做到了帳目相符。倉庫定期清理，物品擺放整齊，師生領(lǐng)物品隨到隨領(lǐng)，熱情服務(wù)。
    4、為給老師們營造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，我們?yōu)槊课唤處熍鋫淞瞬ＡО?，并利用休息時(shí)間為各辦公室按裝了掛衣架。
    5、完成平房防盜系統(tǒng)的按裝，配備新桌椅，安裝黑板及網(wǎng)絡(luò)線路。
    6、會(huì)計(jì)每月將校園財(cái)產(chǎn)開支狀況以書面形式如實(shí)向校長匯報(bào)，并由教代會(huì)監(jiān)督。
    7、完成了供熱補(bǔ)貼、補(bǔ)助各種表格的填寫、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、發(fā)放等工作。
    9、嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，按收費(fèi)許可證項(xiàng)目收費(fèi)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
    10、10月底區(qū)審計(jì)、財(cái)政部門檢查我校財(cái)會(huì)達(dá)標(biāo)，給予高度評(píng)價(jià)，被評(píng)為校園建設(shè)與管理一類標(biāo)準(zhǔn)。
    11、為激發(fā)學(xué)生讀書用心性，本學(xué)期實(shí)行了開放式借閱方式，并克服場(chǎng)地狹窄的弱點(diǎn)，制定了學(xué)生借書規(guī)則，印發(fā)給各班。
    12、11月份配合德育處成功地搞了東麗中學(xué)首屆讀書節(jié)活動(dòng)。
    14、負(fù)責(zé)訂購學(xué)生用書、保證及時(shí)發(fā)到學(xué)生手中。
    15、每一天將報(bào)刊及時(shí)送到各辦公室。
    在本學(xué)期教育教學(xué)評(píng)優(yōu)中，我處劉文生、王建軍兩位同志被評(píng)為最佳育人獎(jiǎng)。這些成績的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門人員的相互配合、共同努力分不開的，工作中我們還有許多不足之處，我們將繼續(xù)努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    學(xué)校保安年終個(gè)人工作總結(jié)保安年終個(gè)人工作總結(jié)篇二
    時(shí)光匆匆忙忙，當(dāng)我們堅(jiān)守在___學(xué)校的大門口時(shí)20__已經(jīng)迫不及待的走向了過去。在這一年的時(shí)間里，我堅(jiān)守著自己作為___學(xué)校保安的職責(zé)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，保證學(xué)校內(nèi)的安全和穩(wěn)定，同時(shí)也積極的協(xié)助老師們進(jìn)行學(xué)生的管理和教育。保證學(xué)生們不能輕易的從校外帶違規(guī)物品和食物進(jìn)校園同時(shí)也防止有學(xué)生想要翻出校門，給自己和老師帶來麻煩。
    作為學(xué)校的保安，在工作方面，其實(shí)和其他保安有很多的不一樣。以前，我也曾在其他地方任職過保安工作，所以在這一點(diǎn)上倒是深有體會(huì)。其他公司的保安，需要做好的是對(duì)外的防護(hù)，對(duì)內(nèi)器材的檢查。保證公司內(nèi)外的安全。但是，對(duì)于學(xué)校，這些卻只能算的上是基本。
    在學(xué)校中，我們除了對(duì)內(nèi)的檢查，保證學(xué)校器材和設(shè)備的安全，還要對(duì)內(nèi)“防護(hù)”，防止有學(xué)生從校內(nèi)跑出去!這對(duì)我們真的是一個(gè)大難題。做好對(duì)外的防護(hù)并不難，只要堅(jiān)守好職責(zé)的和崗位，工作就不會(huì)輕易出現(xiàn)問題。但校園內(nèi)的學(xué)生，卻是“自己人”，我們對(duì)他們了解，他們對(duì)我們也清楚。因此，總有一些學(xué)生能趁著我們不注意想辦法出去，對(duì)此，我也一直深感慚愧。
    但好在，后來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此積極的進(jìn)行了教育和批評(píng)，并強(qiáng)化了學(xué)校周圍的圍墻高度和以為問題，及時(shí)的堵住了“漏洞”。當(dāng)然，為了能更好保證師生的安全，我們?cè)诠ぷ髦幸哺M(jìn)一步的加強(qiáng)了巡邏，保證校內(nèi)校外再無問題。
    此外，在今年工作中，我們也在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行了積極的培訓(xùn)。其中，最為重要的就是對(duì)火災(zāi)和安全方面的強(qiáng)化。
    對(duì)學(xué)校來說，消防安全一直都是最需要警示的對(duì)象!為此，我們也一直在積極加強(qiáng)自身對(duì)消防和火災(zāi)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。除了最基本的滅火措施，我們還了解了對(duì)安全隱患的排查，以及如何疏散人群等等，大大的提高了我們對(duì)安全的應(yīng)對(duì)能力，也更好的保證了校內(nèi)師生的安全。
    總結(jié)這一年，我們的工作其實(shí)非常平平無奇，但我們的卻一直都在默默的強(qiáng)化自己，為了能更好的保證大家的安全，也為了心中的一份責(zé)任!
    學(xué)校保安年終個(gè)人工作總結(jié)保安年終個(gè)人工作總結(jié)篇三
    根據(jù)《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于報(bào)送20xx年工作總結(jié)和20xx年工作打算的通知》(開江委〔20xx〕176號(hào))要求，現(xiàn)將縣人社局20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作打算報(bào)告如下。
    今年以來，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的科學(xué)指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，大力開展“雙年三創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)，不斷完善社會(huì)保障體系建設(shè)，積極推進(jìn)人事制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有力地促進(jìn)了人力資源社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    (一)以拓寬就業(yè)渠道為手段，就業(yè)形勢(shì)日趨穩(wěn)定
    始終把就業(yè)再就業(yè)這項(xiàng)民生工程放在首位，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。20xx年，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3813人,失業(yè)人員再就業(yè)934人，其中，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)282人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 112.15%、133.43%、112.80%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)同比增長14.75%。為富士康成都項(xiàng)目部成功招募1858人，全面完成目標(biāo)任務(wù)。 “零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.98%以內(nèi)，全面完成市上4.1%的目標(biāo)任務(wù)。
    1.落實(shí)就業(yè)政策推動(dòng)就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款和特困城鄉(xiāng)失業(yè)人員救助等各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為132名城鄉(xiāng)失業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款660萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的120%，救助特困城鄉(xiāng)失業(yè)人員7人，發(fā)放救助金3500元。
    2.搭建就業(yè)平臺(tái)推動(dòng)就業(yè)。積極開展春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)援助月、就業(yè)困難群體援助月等活動(dòng)，舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料10萬余份，開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位20__個(gè)，社區(qū)就業(yè)崗位506個(gè)，公益性就業(yè)崗位153個(gè)。
    3.依托就業(yè)培訓(xùn)推動(dòng)就業(yè)。積極健全培訓(xùn)體系，加大培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、師資力量的投入，大力開展創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能等培訓(xùn)工作，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn) 1958人，農(nóng)民工在崗培訓(xùn)1856人，品牌培訓(xùn)100人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的130.53%、123.73%、100%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)348人，完成目標(biāo)任務(wù)的217.50%，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)55%以上。加大勞務(wù)開發(fā)，完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)18萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入14億元。
    4.力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)推動(dòng)就業(yè)。積極宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)實(shí)踐，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)13人，引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)40人，全面完成市上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    (二)以完善社保體系為目標(biāo)，社保覆蓋面不斷擴(kuò)大
    深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)社保政策，逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率，不斷提高社會(huì)保障水平，進(jìn)一步完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。20xx年，城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 52859人，完成目標(biāo)任務(wù)的112.07%;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)225000人，完成目標(biāo)任務(wù)的160.71%，其中，60周歲以上享受待遇 69700人，新增參保繳費(fèi)43200人;醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)71129人，完成目標(biāo)任務(wù)的101.53%;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)11515人，全面完成目標(biāo)任務(wù);工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)9186人，同比增加2236人，完成目標(biāo)任務(wù)的133.13%;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7172人，同比增加995人，完成目標(biāo)任務(wù)的 117.57%。
    1.養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。解決失地農(nóng)民參保遺留問題，集中辦理了達(dá)萬高速公路、達(dá)萬鐵路、萬年廟收費(fèi)站、寶城電站、110變電站、垃圾處理廠、工業(yè)園區(qū)、政務(wù)中心等新老被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)10664人，其中，在職人員4838人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇5826人。為提高企業(yè)化管理事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到縣社保局管理的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，共轉(zhuǎn)移1249人(其中退休人員611人)，養(yǎng)老金待遇人均增加 814元。全力開展關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)核銷工作，首批三家核銷企業(yè)財(cái)務(wù)資料已基本完成。
    2.醫(yī)療保險(xiǎn)工作。從“兩定”機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量著手，做好所管轄的21家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、51家定點(diǎn)醫(yī)療藥店的服務(wù)管理和指導(dǎo)工作，健全完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳機(jī)制，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)影響。健全日常就醫(yī)管理，加強(qiáng)醫(yī)療審核、稽查力度，定期深入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店核查。
    3.城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。堅(jiān)持人人享有基本養(yǎng)老保障工作目標(biāo)，采取多種方式宣傳參保政策，增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民參保意識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。20xx年，新增參保人數(shù)9886人，超額完成目標(biāo)任務(wù)。
    (三)以公共服務(wù)管理為抓手，單位活力得到激發(fā)
    1.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。完成20xx年公開招錄的21名公務(wù)員(參照管理工作人員)錄用工作，完成20xx年下半年公招公務(wù)員計(jì)劃招錄10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員的資格初審工作。承辦縣政府任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)89人，免職38人;領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期滿考核合格正式任職的10人;提交縣人大會(huì)任免議案中任職33人、免職5人。對(duì)部分行政機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位中層干部進(jìn)行職務(wù)任免，任職10人，免職7人。對(duì)國資辦、普查中心14名參照公務(wù)員法管理工作人員進(jìn)行了登記;完成了56名成建制劃轉(zhuǎn)為行政公務(wù)員的登記上報(bào)工作。
    2.抓好事業(yè)單位人事管理。始終堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向全國招聘事業(yè)單位工作人員。20xx年，公開招聘中小學(xué)教師118人，其中，對(duì)專業(yè)對(duì)口的研究生直接考核聘用1人。完成城普緊缺科目教師選調(diào)工作，在全縣范圍內(nèi)選調(diào)在編在崗教師30人。完成“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核聘用16人。擬招聘衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位工作人員119人，目前正在編制招聘方案，明年1月底前完成招聘工作。辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)15人，借調(diào)5人，辭聘、解聘3人。新接收學(xué)生報(bào)到1154人，累計(jì)接收學(xué)生報(bào)到4996 人，學(xué)生檔案 4296個(gè)，推薦到縣內(nèi)民營企業(yè)就業(yè) 17 人。
    3.加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。全面啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，對(duì)全縣 4000余名事業(yè)單位工作人員進(jìn)行崗位級(jí)別聘任。對(duì)288名新評(píng)定職稱人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，其中高級(jí)74人、中級(jí)15人、初級(jí)199人，轉(zhuǎn)評(píng)職稱23人。審核上報(bào)高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審資料146份。
    4.有序開展工資福利工作。完成事業(yè)單位崗位設(shè)置后崗位工資變動(dòng)工作和對(duì)公共衛(wèi)生、義務(wù)教育、其他事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的審批工作。294名機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照管理)正常晉升級(jí)別工資，月增資總額9408元。1967名機(jī)關(guān)(參照管理)單位工作人員按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別(崗位)工資檔次，月增資總額83900元。6201名事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)工資，月增資總額158072元。辦理正常退休 157人、提前退休111人。辦理死亡職工撫恤金、喪葬費(fèi)82人，遺屬生活困難補(bǔ)助79人，落實(shí)工齡19人。
    5.提高行政審批效率。按照兩集中兩到位要求，行政審批事項(xiàng)納入政務(wù)中心人社窗口統(tǒng)一辦理，受理、辦結(jié)審批事項(xiàng)376件，其中，企業(yè)職工正常退休審批225件，企業(yè)職工特殊工種退休 118件，企業(yè)職工工齡認(rèn)定33件;對(duì)審查不符合條件的15件作出退檔處理，并一次性告知其所需要提交的資料和退檔的原因，群眾滿意率達(dá)100%。
    6.規(guī)范職工檔案管理。妥善保管干部職工個(gè)人檔案12883份，其中在職人員檔案9723份，退休人員檔案3160份;接待查閱檔案740人次，借閱檔案47人次，傳遞檔案62人次。
    (四)以健全維權(quán)機(jī)制為重點(diǎn)，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧
    牢固樹立以人為本的理念，建立監(jiān)察、仲裁、工傷“三位一體”的運(yùn)行機(jī)制，暢通投訴、舉報(bào)、仲裁、工傷的維權(quán)渠道，大力開展針對(duì)性的維權(quán)活動(dòng)，提供全方位維權(quán)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)行政工作“穩(wěn)定器”的作用。
    1.加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育。加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步提高用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。在縣電視臺(tái)制作政策法規(guī)宣傳專欄4期，開展普法宣傳活動(dòng)3次，印發(fā)宣傳手冊(cè)、宣傳單5000余份。
    2.加大爭(zhēng)議仲裁維權(quán)力度。簡化程序，壓縮時(shí)限，對(duì)投訴案件當(dāng)場(chǎng)受理，及時(shí)調(diào)解裁決，切實(shí)維護(hù)投訴者的合法權(quán)益。全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件43件，結(jié)案處理43件，結(jié)案率100%，其中調(diào)解35件，仲裁8件。接待上訪群眾400余人次，信訪件83件，回復(fù)83件，回復(fù)率100%。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)136人次，作出工傷認(rèn)定133人次，不予認(rèn)定為工傷的3人次。在不予認(rèn)定工傷中，1人申請(qǐng)行政復(fù)議，1人提起行政訴訟，1人提出上訴，均維持了我局作出不予認(rèn)定工傷的決定;受理勞動(dòng)能力鑒定或傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)86人次，全部作出鑒定結(jié)論。
    3.強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察。通過專項(xiàng)監(jiān)察、日常巡查和舉報(bào)專查，著力打擊和糾正非法用工行為，營造良好用工環(huán)境。主動(dòng)監(jiān)察用人單位503戶，涉及勞動(dòng)者5947人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同813人，審查用人單位建立的規(guī)章制度347件，糾正用人單位違法規(guī)章制度54件。受群眾舉報(bào)投訴案件33件，結(jié)案33件，投訴舉報(bào)結(jié)案率100%。追發(fā)勞動(dòng)者工資及待遇82.5萬元，涉及勞動(dòng)者172人，其中，農(nóng)民工工資76.4萬元，涉及農(nóng)民工157人。督促73戶用人單位按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)90.2萬元，涉及勞動(dòng)者360人;督促35 戶用人單位進(jìn)行社保登記，涉及勞動(dòng)者271人。責(zé)令改正58家違法用工單位，查處使用童工案件2件，行政處罰案件2件。
    4.積極開展企業(yè)誠信評(píng)價(jià)活動(dòng)。在全縣范圍內(nèi)開展企業(yè)信用評(píng)級(jí)活動(dòng)，建立企業(yè)誠信檔案，探索實(shí)施失信違諾懲戒機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)誠信合法經(jīng)營。深入企業(yè)宣傳政策法規(guī)200余次，下發(fā)誠信評(píng)價(jià)活動(dòng)宣傳資料5000余份;全縣中小型企業(yè)勞動(dòng)用工23000余人，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)99.13%，集體合同簽訂率達(dá)94%。
    (五)以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為載體，自身建設(shè)逐步加強(qiáng)
    1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以“雙年三創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)為抓手，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，壓縮辦事時(shí)限，積極營造“一日事一日畢”的服務(wù)環(huán)境。實(shí)施黨務(wù)政務(wù)公開，修改完善首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，積極開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“崗位先鋒”等競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，得到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和高度評(píng)價(jià)。
    2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加大對(duì)人事招考和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理力度。加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的監(jiān)督管理，形成“手莫伸”、“伸手必被捉的反腐倡廉工作格局。
    3.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)平臺(tái)建設(shè)。經(jīng)積極爭(zhēng)取，依托縣級(jí)公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目，建設(shè)xx縣社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合辦公大樓，目前，該項(xiàng)目已進(jìn)入招標(biāo)階段，即將開工建設(shè)。項(xiàng)目建成后，將為廣大干部群眾提供更加規(guī)范、便捷、高效的人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)。加快金保工程建設(shè)，完成包括除農(nóng)保外的五大保險(xiǎn)數(shù)據(jù)整理，待與市級(jí)信息庫聯(lián)網(wǎng)后，即可上傳數(shù)據(jù)。根據(jù)上級(jí)要求，成立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，擬將公招人員充實(shí)隊(duì)伍。
    學(xué)校保安年終個(gè)人工作總結(jié)保安年終個(gè)人工作總結(jié)篇四
    一、思想政治方面
    加強(qiáng)思想教育和政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)。積極參加處里組織的政治學(xué)習(xí)，雖然現(xiàn)在還不是黨員，但是一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并向黨員同志看齊，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)同事，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守排水處的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勤懇懇，扎實(shí)工作。
    二、業(yè)務(wù)及工作方面
    在工作中，本人認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，主要完成了以下工作：
    1、3—4月份，本人被借調(diào)到建委城建科幫忙，協(xié)助城建科完成了年度建筑用“三大材”、鋼筋砼管道、雨水井蓋(篦)、人行道板等物資及營子河養(yǎng)護(hù)工程的招標(biāo)工作。
    2、本人出任設(shè)備科及環(huán)保公司的材料會(huì)計(jì)，在工作中認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各類設(shè)備、材料的出入庫、并對(duì)出入庫的材料進(jìn)行分類計(jì)賬，核算工程成本。
    3、完成了環(huán)保公司年度計(jì)劃內(nèi)及計(jì)劃外工程的對(duì)上(外)對(duì)下結(jié)算。
    5、監(jiān)督二廠變電所土建及安裝工程的施工過程，并進(jìn)行結(jié)算。
    6、完成環(huán)保公司企業(yè)資質(zhì)及項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)材料的編制、收集、整理及上報(bào)工作。
    7、完成處屬各單位設(shè)備材料的詢價(jià)、統(tǒng)計(jì)及部分采購工作。
    8、完成排水處安全內(nèi)業(yè)資料的編制，并負(fù)責(zé)下發(fā)安全檢查同志及處屬各單位安全內(nèi)業(yè)資料的檢查。
    9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成環(huán)保公司管理制度及崗位職責(zé)的制定。
    10、負(fù)責(zé)監(jiān)督排水處水電表的查抄及換算工作。
    11、完成一廠綠化工程工程量的統(tǒng)計(jì)及綠化苗木的詢價(jià)工作。
    12、協(xié)助技術(shù)科搞好一廠建筑物及構(gòu)筑物土建安裝工程的審計(jì)工作。
    13、在《日照排水上》發(fā)表稿件16篇。另外，本人還協(xié)助陳科長搞好設(shè)備科及環(huán)保公司的日常事務(wù)，搞好環(huán)保公司工程量的統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度款的上報(bào)及施工組織設(shè)計(jì)的編寫等工作，負(fù)責(zé)丁主任及孟總辦公室的衛(wèi)生清掃等。
    三、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
    本人充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)水平。年10月份參加的成人被建工學(xué)院錄取。在本年度，本人還被處黨支部吸收為入黨積極分子。
    四、不足之處與目標(biāo)方向
    20__年，本人雖然完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，但仍存在不足之處。在今后的工作中，還要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，徹底解放思想，更新觀念，樹立勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，克服自身的缺點(diǎn)和不足，努力向前，為排水事業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
    學(xué)校保安年終個(gè)人工作總結(jié)保安年終個(gè)人工作總結(jié)篇五
    9月的工作結(jié)束了，作為___中學(xué)的保安，在9月間能看到同學(xué)們都能健健康康的返回到學(xué)校來，我心中也感到無比的開心。
    一、整備自我，重新要求自己
    隨著九月的到來，我作為保安也開始準(zhǔn)備好迎接開學(xué)的工作。在工作方面，我仔細(xì)的打掃了學(xué)校門口范圍的衛(wèi)生情況，為迎接各位同學(xué)的到來做好了整理工作。并且對(duì)自己的情況也進(jìn)行了審視，讓自己能從漫長的假期狀態(tài)中重新振作起來!并打起十二分的精神完成自身的工作任務(wù)。
    二、開學(xué)情況
    在開學(xué)當(dāng)天，同學(xué)們都重新返回了校園，而我作為保安，自然要在校門口迎接同學(xué)們的返校。同時(shí)也是為了在返校期間對(duì)一些禁止攜帶的物品進(jìn)行阻攔，并且也是為了一些與學(xué)校無關(guān)的人員進(jìn)入學(xué)校。
    此外，因?yàn)槭?月新學(xué)年的開學(xué)，在學(xué)校內(nèi)也有很多新生和父母?jìng)冋龑?duì)校園的環(huán)境感到迷茫。在這個(gè)時(shí)候，我也會(huì)積極的幫助他們指引學(xué)校的方向。并且也收到了不少同學(xué)的感謝。
    三、開學(xué)的后的工作
    在開學(xué)階段結(jié)束后，我在的工作中也重新恢復(fù)了平時(shí)的工作狀態(tài)，在校門口嚴(yán)格的管理學(xué)生的出入，并在9月的新學(xué)期里加強(qiáng)了對(duì)三無食品以及其他違規(guī)物品的檢查。
    此外，我們還針對(duì)校門口攤販的情況進(jìn)行了的管理，配合學(xué)校的內(nèi)部管理和嚴(yán)查。我們?cè)趪?yán)查在校門口購買食品的學(xué)生。
    而且，針對(duì)其他人員和車輛的出入，我們都堅(jiān)持做好詢問和記錄，防止有無關(guān)的社會(huì)人士進(jìn)入校園。同時(shí)，也要嚴(yán)格的防止有學(xué)生會(huì)從校園內(nèi)翻出學(xué)校。
    除了加強(qiáng)對(duì)人的管理外，我們也一直在加強(qiáng)對(duì)安全問題的防范。每次的巡邏中，我都會(huì)嚴(yán)格的檢查校園內(nèi)的安全問題，檢查圍墻有無損壞，并對(duì)出現(xiàn)問題的路燈和水管等設(shè)施及時(shí)的向?qū)W校報(bào)修，盡自己的能力去減少學(xué)校的安全問題。
    反思9月，其實(shí)在很多方面我做的還不算非常嚴(yán)謹(jǐn)。為此，在工作中我還要繼續(xù)努力的改進(jìn)自身才行。今后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，并多多學(xué)習(xí)，提升自我的能力，更好的保護(hù)校園的安全!
    學(xué)校保安年終個(gè)人工作總結(jié)保安年終個(gè)人工作總結(jié)篇六
    一、全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，配齊統(tǒng)計(jì)人員
    公司在財(cái)務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)組織全公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項(xiàng)綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料，開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析工作。機(jī)關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計(jì)人員，兼職統(tǒng)計(jì)必須以統(tǒng)計(jì)工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門和車間的統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價(jià)值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù)，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員。按照國家統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按要求定期向公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料，積極開展統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)工作。
    二、建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)
    積極組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計(jì)人員。定期對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和產(chǎn)、供、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，開展統(tǒng)計(jì)核算，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
    1、車間統(tǒng)計(jì)：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計(jì)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動(dòng)力消耗的統(tǒng)計(jì)及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對(duì)工人出勤、勞動(dòng)工時(shí)、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計(jì)。
    3、質(zhì)量部門統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和記錄;負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗(yàn)檢查情況的統(tǒng)計(jì)和記錄。
    5、綜合管理部門統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。
    三、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務(wù)
    現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學(xué)、完善的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評(píng)價(jià)、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作，就應(yīng)該從加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手，為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)與條件，保持統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員時(shí)，必須事先提前一個(gè)月通知公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員，辦理好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計(jì)年報(bào)期間內(nèi)，原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員。
    近年來，企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，提高科學(xué)決策水平，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，統(tǒng)計(jì)上來的數(shù)據(jù)只是作為上報(bào)給統(tǒng)計(jì)部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進(jìn)而加以改進(jìn)，浪費(fèi)了已掌握的資源。在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行細(xì)致、科學(xué)的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢(shì)。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂，費(fèi)用失控，經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在，導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo)、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的作用，成為改進(jìn)經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟(jì)核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要手段。
    由于企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性都達(dá)到了統(tǒng)計(jì)部門的要求，20xx年度被評(píng)為先進(jìn)單位，綜合報(bào)表統(tǒng)計(jì)員被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。