各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，縣直機(jī)關(guān)各單位：
    根據(jù)《景寧畬族自治縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員實(shí)施辦法》（景組〔2010〕12號）文件精神，經(jīng)研究，決定開展2014年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
    一、選調(diào)計劃
    本次共計劃公開選調(diào)工作人員28名，其中：行政機(jī)關(guān)（包括參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）選調(diào)公務(wù)員7名，事業(yè)單位選調(diào)工作人員21名，具體的選調(diào)單位、對象、職位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格等詳見選調(diào)崗位計劃表（見附件1），也可登陸畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)（http：//www.sxrlw.cn）、畬鄉(xiāng)黨建網(wǎng)（http://zt.jnnews.zj.cn/sxdj）、中國畬鄉(xiāng)網(wǎng)查詢。
    二、選調(diào)范圍、對象和資格條件
    1、選調(diào)的范圍和對象為：全縣在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；報考人員需經(jīng)單位和主管部門同意后，方可報考。
    2、參加選調(diào)的人員還需要符合以下條件：
    參加工作滿3周年，具有大專以上學(xué)歷及相應(yīng)的專業(yè)知識，近二年年度考核稱職（合格）及以上，年齡在45周歲及以下（1969年1月1日以后出生）。其中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員，根據(jù)中辦發(fā)〔2014〕14號規(guī)定需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期，大學(xué)生“村官”工作年限不計算入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限）。
    3、參加選調(diào)的人員必須是同體制人員。放寬到公益二類人員可以報考的崗位，公益二類人員報考需參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)增加體檢環(huán)節(jié)。
    4、在職教師不得參加本次選調(diào)。
    三、選調(diào)辦法
    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試標(biāo)準(zhǔn)、注重平時表現(xiàn)的用人導(dǎo)向，采取按職位統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選調(diào)。具體程序如下：
    （一）報名(時間：即日起至6月23日)
    本次選調(diào)采取個人自愿報名的方式，報名人員填寫《景寧縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件2），攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證書、獎勵證書或文件等的原件和復(fù)印件以及一寸正面半身免冠彩色近照1張到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科報名。
    報名時間：文件下發(fā)即日起至6月23日。各職位報名人數(shù)不足選調(diào)計劃1:3比例的，將酌情核減或取消選調(diào)計劃。
    （二）筆試(時間：6月27日)
    筆試由縣組織人事部門組織實(shí)施。筆試時間初定于6月27日，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證于筆試前一天到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取。報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
    筆試科目為《申論》，滿分為100分。
    筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按各職位選調(diào)計劃1:3的比例（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定），從高分到低分確定面試對象。
    （三）面試(時間：7月5日)
    面試由縣組織人事部門會同用人單位共同組織實(shí)施。面試時間初步安排在7月5日，具體時間、地點(diǎn)及形式，另行通知。面試成績滿分為100分。
    面試結(jié)束后，根據(jù)總成績（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）按各職位選調(diào)計劃從高分到低分1:2的比例確定考察對象并公布。
    （四）考察(時間：7月7日-10日)
    按報考崗位組成若干個考察組，同一崗位的考察對象由同一個考察組進(jìn)行考察。考察工作由各用人單位自行負(fù)責(zé)，考察結(jié)束后將考察材料和考察量化成績匯總報縣人力社保局公務(wù)員管理科備案。
    本次考察采取量化評分的考核辦法，即：對每一位入圍考察報考對象進(jìn)行考察，并對考察結(jié)果按照一定的要素進(jìn)行量化，形成考察對象的考察分。具體辦法如下：
    1、平時考察成績（占20%）：根據(jù)考察對象近三年來的年度考核情況進(jìn)行量分。
    2、民主測評成績（占20%）。根據(jù)各考察對象所在單位的干部職工的民主測評結(jié)果進(jìn)行量分。
    3、領(lǐng)導(dǎo)測評成績（占20%）。根據(jù)各考察對象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子的測評結(jié)果進(jìn)行量化打分。
    4、考察組綜合分（占40%）。根據(jù)考察對象的德、能、勤、績、廉等綜合表現(xiàn)情況，以及考察對象與選調(diào)單位相應(yīng)崗位的匹配程度對每一考察對象進(jìn)行綜合量化打分。
    民主測評、領(lǐng)導(dǎo)測評采用無記名投票方式進(jìn)行。平時考察、測評結(jié)果量化計分的具體方法：量化得分=[優(yōu)秀票（年）數(shù)×2+稱職（合格）票（年）數(shù)×1+基本稱職票（年）數(shù)×0.5+不稱職（不合格）票（年）數(shù)×（-0.5）]×50÷總有效票（年）數(shù)?？疾旖M的綜合分按100分制進(jìn)行量分。根據(jù)以上各項量化結(jié)果形成量化得分分別乘以各成績在考察得分中占比得各項考察得分，考察總分為以上四項分項考察得分之和。
    （五）公示和調(diào)動手續(xù)辦理
    考察結(jié)束后，根據(jù)量化考察結(jié)果，按照筆試成績*40%+面試成績*40%+考察量化成績*20%計算總成績，并按總成績從高到低確定擬選調(diào)對象進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及事業(yè)人員手續(xù)辦理與2014年新招聘錄用人員調(diào)配同步進(jìn)行）。
    四、其他
    請各部門、各單位認(rèn)真重視機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作，積極宣傳和發(fā)動本單位或本部門所屬各單位符合條件的人員報名參加選調(diào)考試，促進(jìn)人員合理流動，提高人員工作積極性。
    五、本次選調(diào)未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話：
    縣委組織部干部綜合科：5082247
    縣人力社保局公務(wù)員管理科：5082957
    

中共景寧畬族自治縣委組織部
    

景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局
    

2014年6月18日
    附件1：2014年景寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)計劃一覽表
    附件2：縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表
    易賢網(wǎng)溫馨提示：
    《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc》來源于畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)，最近更新2014年6月19日。
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