一、招聘原則
    堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt，公開(kāi)、公平、公正原則，擇優(yōu)聘用。
    二、招聘職數(shù)
    出租屋管理員4名。
    三、報(bào)名條件
    （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；
    （二）熱愛(ài)流動(dòng)人員和出租屋服務(wù)管理工作，有吃苦耐勞、樂(lè)于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神，能上夜班和加班，熟悉電腦辦公室軟件操作；
    （三）身體健康，遵紀(jì)守法，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
    （四）高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定的口頭表達(dá)能力；
    （五）18周歲以上，45周歲以下，原則上以街道轄區(qū)戶籍人員為主。
    （六）個(gè)別有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)者或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
    報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日至6月20日
    報(bào)名地點(diǎn)：夏港街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心綜合部（夏港街道辦事處203）
    聯(lián)系人：霍小姐，聯(lián)系電話：82112774
    五、報(bào)名方式
    下載報(bào)名表填寫(xiě)（網(wǎng)址：http://www.luogang.gov.cn，“人事招考”欄目），并攜帶以下資料報(bào)名：
    （一）本人簡(jiǎn)歷1份；
    （二）小一寸免冠照片1張；
    （三）本人居民身份證、畢業(yè)證及其他資格證書(shū)原件查驗(yàn)，并交復(fù)印件；
    （四）本市戶籍人員提供計(jì)劃生育服務(wù)證，非本市戶籍人員提供廣州市流動(dòng)人員居住證和流動(dòng)人口婚育證明，原件查驗(yàn)，并交復(fù)印件；
    如未被通知參加考試及未被錄用者，以上資料恕不退回。
    六、招聘程序
    （一）采取筆試、機(jī)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30％、機(jī)試占20％、面試占50％。
    （二）街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心將符合報(bào)名條件的報(bào)考人員名單統(tǒng)一組織筆試、機(jī)試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)待定。
    （三）筆試、機(jī)試總成績(jī)?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:2由高分到低分確定面試名單并通知面試時(shí)間，面試時(shí)考生需帶上身份證原件以供查驗(yàn)。
    （四）按筆試、機(jī)試、面試結(jié)果安排體檢、政審，體檢、政審合格者辦理聘用手續(xù)，并報(bào)區(qū)出租屋辦備案。
    七、福利待遇
    按照區(qū)有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新錄用的出租屋管理員試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式員工，不合格的，不予錄用。
    出租屋管理員實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，夏港街社區(qū)綜合管理服務(wù)中心依照有關(guān)規(guī)定與出租屋管理員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，經(jīng)年度考核合格者，可續(xù)聘。
    

夏港街道辦
    

2014年6月16日
    相關(guān)附件:出租屋管理員報(bào)名表
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    《出租屋管理員報(bào)名表》來(lái)源于廣州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)，最近更新2014年6月16日。
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